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2024年辽宁省本溪市平山区东明街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、小王是企业高管,最近总是早出晚归,妻子怀疑其有外遇,因为此事夫妻俩争吵不休。妻子感到非常气愤,跟自己6岁的女儿抱怨,说小王要抛弃他们母女俩了,常和女儿说小王的坏话,导致女儿最近也很讨厌自己的爸爸,对小王充满敌意。根据社会工作者的分析,女儿对小王的态度变化可能是由于()。
A.女儿出现了偏差行为
B.夫妻关系出现了问题,孩子介入了夫妻系统
C.亲子系统出现了问题
D.小王外遇是女儿态度变化的根本原因
【答案】:B
【解析】本题可对各选项逐一分析,从而判断出女儿对小王态度变化的原因。首先看选项A,题干中仅表明女儿因母亲抱怨开始讨厌爸爸、对爸爸充满敌意,但这不能直接认定女儿出现了偏差行为,偏差行为通常有更明确的违背社会规范等特征,该选项不符合。接着看选项B,从题干可知,小王和妻子因妻子怀疑外遇而争吵,夫妻关系出现问题,而妻子向女儿抱怨并说小王坏话,使得孩子介入了夫妻系统,导致女儿对小王态度变化,此选项符合实际情况。再看选项C,题干重点强调的是夫妻关系问题导致孩子态度改变,并非亲子系统本身出现问题,亲子系统出现问题一般指亲子间沟通、教育等方面存在固有矛盾,这里并非如此,该选项不正确。最后看选项D,题干只是妻子怀疑小王有外遇,并没有确凿证据表明小王真的外遇,所以不能说这是女儿态度变化的根本原因,该选项不准确。综上,正确答案是B。
2、某社会服务机构的工作人员正在对志愿者的服务次数、出勤状况、时数登记、参加训练记录做统计,这属于志愿者管理职能中的()
A.规划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:D
【解析】本题主要考查对志愿者管理职能各选项的理解与区分,进而判断对志愿者服务次数、出勤状况、时数登记、参加训练记录做统计属于哪种职能。志愿者管理职能包含规划、组织、领导、控制等方面。规划侧重于对未来活动的设想和安排,确定目标和行动方案;组织是对各项资源进行合理配置和安排,构建工作体系;领导主要是引导和激励志愿者达成目标;控制则是对工作过程和结果进行监督、检查和调整,确保活动按计划进行。在本题中,工作人员对志愿者的服务次数、出勤状况、时数登记、参加训练记录做统计,这是在对志愿者的服务情况进行监督和检查,通过这些数据来了解志愿者的工作表现,并根据统计结果对后续工作进行调整,以保证志愿服务活动的顺利开展和目标实现,这种行为符合控制职能的定义。因此,正确答案是D选项。
3、李某向社会工作者诉说,他儿子整天呆在屋里打游戏,自己很少有时间管他,很为儿子的情况担心。社会工作者建议李某多抽点时间带儿子到户外活动,此时社会工作者扮演的基本角色是()。
A.倡导者
B.支持者
C.研究者
D.关系协调者
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会工作者基本角色的理解与判断。解题关键在于清晰把握各角色的内涵,并结合题干中社会工作者的具体行为来分析。社会工作者的基本角色多样,倡导者即社会工作者向服务对象提倡某种行为。在本题中,李某因儿子整天打游戏且自己少管而担忧,社会工作者建议李某多抽时间带儿子到户外活动,这是在倡导李某采取特定行动来改善儿子的状况,符合倡导者的角色定义。支持者强调鼓励服务对象自强自立、克服困难,题干未体现鼓励类似内容;研究者是对相关问题进行研究,本题未涉及;关系协调者是协调服务对象与他人或环境的关系,此情况也未在题干中出现。所以,正确答案是A选项。
4、小赵与单位发生劳动争议,拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》,小赵在起诉前必经的程序是()。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
【答案】:C
【解析】本题考查《企业劳动争议处理条例》中关于劳动争议处理程序的规定。在劳动争议解决过程中,存在协商、调解、仲裁和诉讼等多种方式。协商是争议双方当事人自行就争议事项进行沟通、交流,尝试达成一致解决方案的方式,但它并非法定的必经程序,具有自愿性和灵活性。调解则是由第三方介入,协助双方当事人解决争议,同样不是起诉前的必经程序,其结果也不具有强制执行力。而根据《企业劳动争议处理条例》,仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序。也就是说,发生劳动争议后,当事人必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。这是为了充分发挥仲裁的专业性和高效性,快速解决劳动争议,减轻法院的诉讼压力。公证主要是对法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明,与劳动争议处理程序并无直接关联,不属于解决劳动争议的环节。综上所述,小赵在起诉前必经的程序是仲裁,本题答案选C。
5、根据《艾滋病防治条例》,下列医疗机构的做法中,正确的是()
A.某医疗卫生机构对孕产妇提高艾滋病防治咨询和检测
B.某口腔医院为患者做牙周
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