兵团基层两委正职定向考录公务员试题（附答案）.docxVIP

兵团基层两委正职定向考录公务员试题（附答案）

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的四个选项中，只有一项最符合题意）

1.兵团基层连队（社区）“两委”正职定向考录公务员工作的核心目标是：

A.优化兵团公务员队伍结构

B.选拔熟悉基层、扎根基层的实用型人才

C.落实干部交流轮岗制度

D.提升基层治理数字化水平

答案：B

2.根据《中国共产党农村基层组织工作条例》，连队（社区）党支部（总支）委员会每届任期为：

A.2年

B.3年

C.5年

D.6年

答案：C（注：2018年修订后任期调整为5年）

3.兵团连队“四议两公开”工作法中，“四议”的正确顺序是：

A.党支部提议→“两委”会商议→党员大会审议→村民代表会议或村民会议决议

B.党员大会审议→党支部提议→“两委”会商议→村民代表会议或村民会议决议

C.村民代表会议或村民会议决议→“两委”会商议→党员大会审议→党支部提议

D.“两委”会商议→党支部提议→党员大会审议→村民代表会议或村民会议决议

答案：A

4.某连队拟发展特色种植产业，需申请兵团乡村振兴衔接资金。根据《兵团财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》，该资金不得用于：

A.种植大棚基础设施建设

B.品种改良技术培训

C.村干部年度考核奖励

D.灌溉系统节水改造

答案：C（衔接资金不得用于干部福利）

5.兵团连队（社区）“两委”正职应当重点掌握的群众工作方法不包括：

A.用“大道理”压服群众

B.入户走访倾听诉求

C.组织“板凳会”协商议事

D.运用“四老人员”（老党员、老干部、老模范、老军人）调解矛盾

答案：A

6.2023年兵团党委一号文件明确，要坚持和发展新时代“枫桥经验”，在连队（社区）重点完善的机制是：

A.重大事项社会稳定风险评估机制

B.领导干部包案接访机制

C.矛盾纠纷“网格化+信息化”排查化解机制

D.突发事件应急响应机制

答案：C

7.某连队因土地承包合同到期引发10余户职工联名上访，作为“两委”正职，首要应对措施是：

A.立即向上级报告并启动应急预案

B.召集上访代表到连队会议室沟通，了解具体诉求

C.在连队微信群发布通告要求职工通过法律途径解决

D.联系派出所到场维持秩序

答案：B（群众工作需先倾听诉求）

8.兵团连队职工身份地承包经营遵循的基本原则是：

A.自愿流转、规模经营

B.身份明确、权能清晰、长期稳定

C.谁种植、谁受益

D.集体所有、平均分配

答案：B（依据《兵团连队职工身份地管理办法》）

9.社区“两委”在推进“红色物业”建设中，核心职责是：

A.直接经营物业管理公司

B.协调业主委员会、物业企业和居民三方关系

C.制定物业服务收费标准

D.招聘物业企业工作人员

答案：B

10.某连队党支部拟召开组织生活会，会前必须完成的环节是：

A.向上级党委申请召开时间

B.组织党员集中学习、谈心谈话

C.邀请群众代表列席会议

D.撰写支部年度工作总结

答案：B（组织生活会需充分准备，包括学习和谈心谈话）

11.兵团推行“连队（社区）事务公开”，重点公开内容不包括：

A.职工年度考核结果

B.党支部委员个人家庭收入

C.集体土地发包情况

D.惠民补贴发放明细

答案：B（个人收入不属于必须公开的集体事务）

12.基层治理中，“三治融合”指的是：

A.政治、法治、德治

B.自治、法治、德治

C.共治、法治、德治

D.自治、政治、德治

答案：B

13.某连队发生一起职工家庭因赡养纠纷引发的矛盾，“两委”正职最适宜的处理方式是：

A.直接依据《民法典》判决赡养金额

B.联系连队“法律明白人”组织调解

C.告知当事人到法院起诉

D.召开职工大会公开批评不赡养方

答案：B（基层优先调解）

14.兵团连队（社区）“两委”换届选举中，候选人必须具备的基本条件不包括：

A.年满18周岁

B.具有完全民事行为能力

C.连续在本连队（社区）居住满3年

D.遵守宪法和法律

答案：C（无居住年限硬性要求，重点是政治素质和工作能力）

15.发展连队集体经济，以下不符合政策要求的做法是：

A.利用集体闲置厂房出租获取租金

B.以集体土地入股与企业合作发展设施农业

C.用集体资金参与股票投资

D.组织职工成立合作社发展特