2024年甘肃省陇南市两当县显龙乡招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年甘肃省陇南市两当县显龙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、因父母常年在外打工，小华自小由爷爷奶奶照顾，最近被父母接到身边上学。父母对小华非常疼爱，但亲子之间冲突不断。社会工作者与小华谈话发现，小华认为父母多年将自己“扔”在家里，根本不关心自己，于是心怀不满，故意与父母作对。社会工作者分析认为，小华目前最主要的问题是对父母的误解很深，于是将工作的首要目标确定为协助小华改变对父母的负面看法。社会工作者制定工作目标依据是（）。

A.精神分析理论

B.认知行为理论

C.存在主义理论

D.增强权能理论

【答案】：B

【解析】本题可依据各理论的核心观点来分析选择正确答案。首先看选项A，精神分析理论强调潜意识、本能和早期童年经历对个体心理和行为的影响，关注的是人的内心冲突和心理防御机制等。在本题中，并没有体现出与潜意识、本能及早期童年经历相关的关键信息，所以A选项不符合题意。选项B，认知行为理论认为人的认知、情绪和行为是相互影响的，错误的认知会导致负面的情绪和行为。在本题中，小华认为父母多年将自己“扔”在家里，不关心自己，这属于错误的认知，而这种认知导致了他心怀不满并故意与父母作对的行为。社会工作者将首要目标确定为协助小华改变对父母的负面看法，也就是改变其错误认知，这与认知行为理论相契合，所以B选项正确。选项C，存在主义理论强调人的存在价值、自由和责任，关注个体在面对世界的荒诞和无意义时如何创造意义和选择生活方式。本题中并未涉及到存在主义理论所关注的这些内容，所以C选项不正确。选项D，增强权能理论着重于帮助服务对象挖掘自身的能力和资源，增强其权能，使他们能够掌控自己的生活和解决问题。本题主要围绕小华对父母的认知问题，并非重点强调增强其权能，所以D选项也不合适。综上，答案选B。

2、在制订方案的环节，限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法，即具体性(Specific)、可测量性(Measurable)、（）、现实性(Realistic)、时间性(Timely)。

A.可实现性

B.可预测性

C.可预估性

D.可辨识性

【答案】：A

【解析】该题围绕制订方案环节中限定目标所使用的SMART方法展开。SMART方法包含具体性、可测量性、可实现性、现实性、时间性这几个要素。具体性强调目标要清晰明确，避免模糊；可测量性要求目标能够用数据等方式衡量；可实现性意味着目标是基于实际情况，通过努力可以达成的；现实性表示目标具有实际意义和可行性；时间性则为目标设定了完成的时间限制。选项B可预测性主要侧重于对未来情况的预先推测，并非该方法关键要素；选项C可预估性更多强调对结果的大致估算，也不符合；选项D可辨识性突出目标的可识别程度，同样不符合。因此，正确答案选A。

3、某福利院在为院内智障青少年开设小组时发现，部分处于青春期的服务对象由于日常接触增加，开始谈恋爱，其中两个男孩为了争女朋友大打出手，造成了恶劣影响，这让社会工作者感到很为难，基于社会工作伦理难题处理的基本原则，社会工作者首先应（）

A.理清社会工作者自身对于此事的价值观取向

B.将智障青少年按照性别分别开展小组活动

C.通知三个孩子的父母并告知发生的事情

D.停止已经开展的小组工作并上报机构

【答案】：A

【解析】本题主要考查社会工作伦理难题处理的基本原则相关知识。在处理社会工作伦理难题时，社会工作者首先需要明确自身对于具体事件的价值观取向。理清自身价值观取向是解决问题的基础和前提，只有清楚自己的价值判断，才能在后续处理中保持客观、公正并遵循相关伦理原则。对于选项B，将智障青少年按性别分别开展小组活动，这是在未理清自身价值观和事件本质情况下的一种简单粗暴应对方式，无法从根本上解决伦理难题。选项C，直接通知三个孩子的父母并告知事情，缺乏对事件全面的评估和自身价值判断，可能会引发不必要的问题。选项D，停止已经开展的小组工作并上报机构，同样是没有经过深入思考和价值判断就采取的举措。所以本题正确答案是A。

4、法规最大的特点在于其（）。

A.规范性和强制性

B.针对性和强制性

C.规范性和权威性

D.时效性和强制性

【答案】：A

【解析】该题答案选A。法规是法令、条例、规则、章程等法定文件的总称，其具有规范性和强制性的显著特点。规范性意味着法规对社会关系进行了细致且明确的规定，为人们的行为设定了清晰的准则和模式，使社会活动有序开展。法规明确指出哪些行为可为、哪些行为不可为，具有很强的行为导向性。而强制性则体现为法规以国家强制力为后盾，若违反法规将受到相应的制裁。这确保了法规的有效执行和普遍遵守，有力地维护了社会秩序和公共利益。针对性并非法规最大特点，它虽可针对具体问题制定，但并非其核心特性。权威性源自规范性和强制性，不是法规最突出特