原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年甘肃省白银市景泰县喜泉镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《工伤保险条例》，下列组织和人员中，不属于工伤保险制度义务参保人的是（）。
A.基金会
B.事业单位
C.民办非企业单位
D.无雇工的个体工商户
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对工伤保险制度义务参保人范围的理解。《工伤保险条例》对于不同类型的组织和人员是否属于义务参保人有明确规定。选项A中的基金会，是一种非营利性法人组织，在工伤保险制度中属于义务参保人的范畴。选项B的事业单位，作为国家社会公益服务的重要载体，其工作人员同样需要纳入工伤保险保障体系，所以事业单位也是义务参保主体之一。选项C的民办非企业单位，虽然性质上有别于传统的事业单位，但同样是社会服务的重要力量，也被纳入义务参保范围。而选项D的无雇工的个体工商户，由于其经营规模较小且不存在雇工的情况，按照《工伤保险条例》规定，并不属于工伤保险制度的义务参保人。个体工商户可以根据自身意愿选择是否参加工伤保险，并非强制要求。所以综合来看，答案选D。
2、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的，社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。
A.更好地满足服务对象，提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感、进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新，使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
【答案】：A
【解析】本题主要考查社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者的意义。逐一分析各选项：-A选项：社会服务机构通过有效的人力资源管理，能合理配置人员、提升员工专业能力等，这有助于更好地满足服务对象的需求，进而提高服务质量，直接对服务使用者产生积极影响，该选项符合题意。-B选项：激发员工潜能主要是对员工自身以及机构内部管理的意义，并非针对服务使用者，所以该选项不正确。-C选项：增进员工间的参与感、归属感和实现自我，同样是从员工角度出发，对员工个人和机构内部有益，和服务使用者没有直接关联，该选项不合适。-D选项：有助于组织凝聚力形成和组织创新、使机构应付服务竞争，是针对机构自身在市场竞争中的意义体现，而非针对服务使用者，因此该选项也不正确。综上，本题正确答案是A。
3、有下列情形之一，当事人申请法律援助的，不受经济困难条件的限制？（）
A.依法请求国家赔偿
B.请求发给抚恤金
C.请求给付赡养费、抚养费、扶养费
D.遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对申请法律援助不受经济困难条件限制情形的掌握。在公务员考试中，此类法律相关知识点是重要考查内容。选项A，依法请求国家赔偿，通常需要当事人证明自身符合国家赔偿的法定条件，其申请法律援助并非不受经济困难条件限制。选项B，请求发给抚恤金，一般也是要按照规定的程序和条件来申请，也有相应的审核机制，不是无条件不受经济困难限制就能获得法律援助。选项C，请求给付赡养费、抚养费、扶养费，虽然这类案件涉及弱势群体权益保障，但也并非完全不受经济困难条件约束。而选项D，遭受虐待、遗弃或者家庭暴力的受害人主张相关权益，这类受害人处于弱势且往往急需法律支持来维护自身安全和合法权益。从人道主义和法律保障角度出发，为了确保他们能够及时有效地通过法律途径解决问题，在申请法律援助时不受经济困难条件的限制。所以本题正确答案是D。
4、依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，居民委员会由主任、副主任和委员共（）组成。
A.七至九人
B.五至七人
C.五至九人
D.三至五人
【答案】：C
【解析】本题主要考查对《中华人民共和国城市居民委员会组织法》中关于居民委员会人员组成数量规定的掌握。依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关内容，居民委员会由主任、副主任和委员共五至九人组成。这一规定是充分考虑到不同城市社区规模、管理需求等实际情况而设定的。社区规模大小不一，管理事务的复杂程度也有所不同。若人员数量过少，可能无法有效承担社区各项管理和服务工作；若人员数量过多，则可能造成管理效率低下、协调困难等问题。所以将人员组成范围设定为五至九人，能较好地适应不同社区的实际发展需要。因此本题正确答案是C选项。
5、（）过程实际上就是选择介入方法和介入系统的过程，是发展有效行动方案、明确任务和责任的过程，也是决策行动的过程。
A.构建行动计划
B.设定目的和目标
C.方案评估
D.决策反馈
【答案】：A
【解析】本题主要考查对社会工作相关概念的理解与区分。解题的关键在于准确把握各个选项所涉及概念的内涵，并与题干描述进行精准匹配。首先来看选项A，构建行动计划的过程，本质上就是要从众多可能的介入方法和介入系统中做出选择，以此来发展出切实有效的行动方案。在这个过
文档评论（0）