2022年11月山南地区直遴选面试真题带题目详解.docxVIP

2022年11月山南地区直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉。经常叫你做这做那。让你无所适从，怎么办?

【答案】：第一,金无足赤,人无完人,不能过分苛求领导。不能产生看不起领导的思想,应多看到领导的优点,毕竟他能当领导必定有他人没有的优点和个性。要认真完成领导布置的任务,维护组织的纪律性。第二,如果确实是无所适从,工作压力特别大,做这做那并不能取得工作成效的话,我会和主管领导进行沟通,就工作技术操作方面和领导进行讨论。我想通过交流,不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解,这样就有利于指导我做有用功。解题思路：人际交往与沟通类试题。公务员工作中，必须处理好与领导的关系，在遇到题中的问题时，要以正确的态度去看待，要维护组织纪律性，但也要掌握与领导沟通的技巧。

【解析】该题属于人际交往与沟通类试题，主要考查考生在公务员工作场景中处理与领导关系的能力。当面对工作技术性强而主管领导对技术操作不熟悉，还频繁布置任务让自己无所适从的情况时，需要有正确的应对方法。首先，要以客观和尊重的态度看待领导。“金无足赤，人无完人”，不能因领导不熟悉技术操作就过分苛求甚至产生看不起领导的思想。领导能够担任主管职位，必然具备一些他人所没有的优点和特质。应当从正面的角度看待领导，维护组织的纪律性，认真完成领导布置的任务，体现出对组织和领导权威的尊重。其次，若领导布置的任务让自己工作压力过大，且无法取得工作成效，应当积极主动与主管领导进行沟通。选择合适的时间和方式，就工作技术操作方面与领导展开讨论。通过有效的交流，能够让不熟悉技术操作的领导逐渐了解相关内容，进而为自己提供更具针对性和有效性的工作指导，提高工作效率和质量。在公务员工作中，处理好与领导的关系至关重要。既要维护组织的纪律，尊重领导的权威，又要善于通过合理的沟通解决工作中出现的问题，以更好地完成工作任务，推动工作顺利开展。

2、如果你是一名社区工作人员，为了建设“智慧社区”，实现社区智能化管理，领导让你负责做好前期的调研工作，你认为在调研中，最重要的是搜集哪些方面的有效信息？这些信息如何获取？

【答案】：智慧社区是社区管理的一种新理念，领导让我负责“智慧社区”建设的前期调研工作，我认为需要搜集以下几个方面的有效信息：第一，了解我们社区的一些基本情况，例如社区所处的地理位置，周边的交通情况，社区占地面积，社区现阶段人口数量，社区已有的信息化设施等。第二，根据此次建设智慧社区的基本要求、需要具备的条件等内容了解我社区是否具备相应的资质，在哪些方面还有所欠缺。建设智慧社区需要相应的人力、财力、物力做支持，因此，还需要搜集我们社区的相关人财物方面的信息，是否能够符合智慧社区建设的要求。第三，了解社区居民对于建设智慧社区的一些想法和实际需求。为了能够有效获取到以上信息，我会从以下几个方面开展信息搜集：第一，通过查看资料和实地考察的方式，了解社区的基本情况，如地理位置、交通状况等。通过入户调查的方式，了解目前社区的人口数量、人员构成、年龄分布等，便于将智能化管理适应不同人群的需要。实地考察，搜集所在社区的硬件环境的信息，包括通信网络，如宽带、光纤、用于监控的摄像头、定位器等。第二，查阅资料了解智慧社区建设所需的资质，对比我社区现有的条件以及人财物方面的基本情况，用表格方式进行统计分析。第三，在搜集社区居民对于智慧社区建设的一些想法和需求时，可以采用实地走访或者是在社区内发放调查问卷，广泛征集不同年龄段、不同家庭构成的成员作为调查对象。例如，有些家庭中有年纪大的老人独自居住，而且家中无人照料，这就需要为其定制智能检测仪器，以便实时监测其健康状况，并且有助于在将来为其提供上门医疗等服务，将智慧养老普遍应用于智慧社区的建设中。还有其他的不同结构的居民，有些是独居青年，有些是四世同堂的大家庭，在未来建设智慧社区时，应满足不同居民的个性化需求，只有这样，实现社区的智能化管理才起到了真正的作用。

【解析】本题为组织管理类面试题，核心是让考生作为社区工作人员，阐述“智慧社区”建设前期调研中需搜集的重要信息及获取方式，旨在考察考生的规划组织能力与信息搜集能力。破题点分析重要信息方面：本题破题关键在于全面且有针对性地确定调研信息范畴，既要考虑社区自身基础条件，也要评估智慧社区建设的适配性和居民实际需求。信息获取方式方面：要依据不同信息类型，选择合理有效的获取途径，以保证信息的真实性和全面性。答案亮点分析1.信息搜集全面性：答案从多个维度确定了重要信息。首先提及社区基本情况，涵盖地理位置、交通、面积、人口数量和现有信息化设施等，这些是社区的基础信息，能为智慧社区建设提供基础框架；接着考虑社区建设智慧社区的资质及人财物状况，这是建设的必要条件；最后关注社区