2022年11月奉节县税务系统遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年11月奉节县税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、列举在你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。

【答案】：在工作过程中，我们不仅要保质保量地完成本职工作，配合领导做好该做的事情。还要积极主动地思考问题并付诸行动，为了让工作更好地进行主动采取行动。我在大学期间担任学生会文艺部部长。大三开学时，团委的老师让我们准备一个迎新晚会。按照老师的思路，我们需要做的就是把晚会的进程准备好，并组织同学参加，安排好节目。大家接到命令马上开始了工作。就在忙着给大家安排任务时，我突然有了个新的想法：把学校的领导请来，给大家作一个简单的欢迎致辞。同时，邀请其他学院的代表参加晚会，增进各学院之间的交流。当时由于负责的老师有事外出，联系不上，我只能在没有请示老师的情况下按照自己的想法开始工作。怀着忐忑的心情我走进了校长办公室，没想到，在我向校长说明情况之后他欣然答应，说我想法很好，答应到时一定会到场。校长对我的鼓励让我以更加积极的态度投入到工作中，为了做好这次“史无前例”的迎新晚会，我对工作的所有细节都详细过问，对大家有争议的问题反复思考，最终敲定方案。最后，这次晚会不仅成功，还异常精彩。不仅新同学情绪高涨，而且参加的老同学也非常兴奋。晚会一直在热烈的气氛中进行，晚会后各个学院之间的联系也明显增多，学校的气氛更加活跃。在老师回来后，我详细地向老师汇报了此次晚会的整个组织过程和进展，老师不仅没有责怪我，反而夸我有想法、工作积极，后来因为我工作出色，很荣幸地担任了学生会主席一职。通过这件事，我认为在工作中不仅要严格按照领导的要求做好工作，还要积极思考，寻求解决问题的最佳途径，让自己的工作做得更好。

【解析】本题主要考查考生在过往经历中展现出的主动性以及应对工作的能力和处理问题的方式，同时也考察考生与领导沟通和合作的理解。关键要点分析主动性的体现：在学校迎新晚会筹备中，考生主动提出邀请学校领导致辞及其他学院代表参加的想法，并在老师联系不上的情况下，未请示就自行行动。这反映出考生在工作中不局限于既定安排，能够积极主动思考，为工作更好开展主动采取行动，展现出较强的主观能动性。解决问题的能力：怀着忐忑心情向校长说明情况并获得支持后，考生以积极态度投入工作，对工作细节详细过问，对有争议问题反复思考最终敲定方案，体现了其具备解决问题和推进工作的能力，能确保工作顺利进行并达到良好效果。与领导的合作与沟通：老师回来后，考生详细汇报了晚会组织过程和进展，说明考生明白工作中与领导沟通的重要性，在主动行动后及时向领导反馈情况。老师不仅未责怪，反而夸赞考生有想法、工作积极，后因工作出色担任学生会主席，显示出领导对考生工作的认可。优点事例具体生动：通过讲述大学担任学生会文艺部部长组织迎新晚会的具体事例，详细清晰地阐述了自己在工作中主动作为的过程和结果，使考官能直观了解考生的能力和表现。结果导向明确：不仅说明了自己的主动行动，还强调了最终晚会取得成功，各学院联系增多，学校气氛更活跃，突出了主动行动带来的良好效果，有力证明了自己的能力。经验总结到位：结尾通过此次经历总结出在工作中不仅要按领导要求做好工作，还要积极思考寻求最佳途径的观点，展现出考生善于总结经验，对工作有深刻理解。启示工作态度：在公务员工作中，应具备积极主动的工作态度，不满足于完成既定任务，要主动思考如何把工作做得更好，积极寻求解决问题的最佳方案。沟通合作：与领导的沟通至关重要。工作中有主动行动时，若情况特殊未能及时请示，事后应及时向领导详细汇报，保持信息畅通，赢得领导的理解和支持。责任担当：在主动行动后，要对工作负责到底，注重工作细节，确保工作质量和效果，以实际成果证明自己的能力和决策的正确性。

2、谁是谁的人”是久居官场的人常说的话，假如你所在的单位有某种圈子，有人直接或间接地要你加入某个圈子。你怎么对待?

【答案】：第一,明确拒绝.小团体的存在严重阻碍了单位工作人员和谐融洽关系的构建,不利于平时工作的开展,因此我在以后的工作中是决不会参加小团体的。第二,工作中主动与同事交流沟通,主动帮助他人,同时多参加单位组织的一些活动,拉近与同事之间的关系,同时不折不扣地完成领导交代的任务。第三,在以后的工作中服从领导安排,对于同事之间的一些闲话我会做到不传播、不议论。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通能力考察题。工作中拉帮结派的现象是绝对不允许的，考生在回答时，要保持坚定的立场，要表达出自己的决心。首先，公务员的宗旨是全心全意为人民服务，而不是结成某些小团体，小圈子，谋取私利。其次，这种现象在某些地方确实存在，而且会在工作中产生不必要的内耗，影响工作效率和人际关系和谐。最后，要洁身自好，建立正常