2024年湖北省黄冈市黄州区陶店乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年湖北省黄冈市黄州区陶店乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、灾区民房恢复重建是指因自然灾害造成灾区群众住房倒塌或严重损坏需要重新建设修缮的过程。下列关于灾后民房恢复重建的说法中，错误的是()。

A.以分散建房为主，集中建房必须先规划后建设

B.集中建房和分散建房的补助标准应基本一致

C.建房补助资金应做到在受灾对象中平均分配

D.建房补助资金指标总额一次性落实到户，分期拨付

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对灾区民房恢复重建相关知识的理解。下面对各选项进行分析：A选项具有合理性。以分散建房为主，集中建房先规划后建设，这符合灾区实际情况和科学规划的要求。先规划能确保集中建房的布局合理、配套设施完善，提高建设效率和质量，同时分散建房也能满足部分受灾群众的实际需求。B选项是合理的。集中建房和分散建房的补助标准基本一致，体现了公平公正的原则，保证不同建房方式的受灾群众能得到同等的政策支持，避免因建房方式不同而造成补助差异，从而保障受灾群众的权益。C选项错误。建房补助资金不能简单地在受灾对象中平均分配。因为受灾群众的受灾程度、家庭经济状况等各不相同，应根据实际情况进行精准分配，对受灾严重、经济困难的家庭给予更多的支持，这样才能充分发挥补助资金的作用，帮助受灾群众更好地恢复重建。D选项是可行的。建房补助资金指标总额一次性落实到户，分期拨付，既让受灾群众明确可获得的补助金额，又能根据建房进度合理安排资金使用，保障资金安全和有效利用。综上所述，答案选C。

2、老李第一次参加减压小组活动，小组活动开始前，他始终和邻座保持一定距离，警觉地环视四周，并低声回答邻座的提问，在尝试向对方提问时却欲言又止。这反映老李出现了（）。

A.自我封闭

B.自我认同

C.情绪转移

D.小心谨慎与试探

【答案】：D

【解析】本题主要考查对题目中人物行为所反映情况的分析理解。解题的关键在于准确把握老李在减压小组活动开始前的一系列行为表现，并与各个选项进行匹配。从题干可知，老李在小组活动开始前始终与邻座保持一定距离，这体现出他具有较强的防备心理，不愿轻易与他人近距离接触。他警觉地环视四周，反映出他时刻处于一种警惕状态，对周围环境保持着高度的关注。而他低声回答邻座提问，尝试向对方提问时却欲言又止，这表明他在与他人交流时既想了解对方，又有所顾虑，是一种小心翼翼试探的表现。选项A“自我封闭”通常指完全拒绝与外界交流，而老李有与邻座交流的尝试，只是比较谨慎，并非完全封闭自己，所以A项不符合。选项B“自我认同”主要涉及个体对自身的认知和接纳，与题干中老李的行为表现并无直接关联，B项不正确。选项C“情绪转移”是指将一种情绪从一个对象转移到另一个对象上，题干中并没有体现出这一点，C项也不合适。综上所述，老李的行为反映出他小心谨慎与试探的状态，答案选D。

3、某社会工作服务机构拟在杨村开展精准扶贫项目。该机构社会工作者在项目计划中详细列出了服务的目的及目标.关注的问题和对象。按照服务计划构成的要求该项目计划的内容还应包括（）。

A.服务要使用的方法

B.服务要改变的人

C.服务要影响的政策

D.服务要改变的系统

【答案】：A

【解析】这道题考查的是服务计划构成的内容。一个完整的服务计划通常涵盖服务的目的及目标、关注的问题和对象，以及具体的服务方法等要素。选项A，服务要使用的方法是服务计划的重要组成部分。明确服务方法能够指导社会工作者在实践中如何开展工作，确保服务的针对性和有效性，使服务能够围绕既定的目的和目标展开，符合服务计划构成的要求。选项B，服务要改变的人其实就是关注的对象，题干中已经详细列出，并非服务计划还应补充的内容。选项C，服务要影响的政策通常不属于具体服务计划的构成内容，它更多涉及宏观层面的倡导与改变，不是服务计划本身的核心要素。选项D，服务要改变的系统同样不是服务计划常规需要明确列出的内容，服务计划重点在于具体的实施方法和行动安排，而非改变系统的表述。综上，本题正确答案是A。

4、某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少，通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队的稳定,为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是（）

A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度

B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法

C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导

D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化

【答案】：A

【解析】本题考查行政性督导的内容，需准确理解行政性督导的概念并分析各个选项。行政性督导主要涉及对机构的行政管理、人力资源管理等方面，包括招募与选择工作人员、安置与引导工作人员等内容。选项A，参与面试工作并评估