2024年湖南省长沙市芙蓉区解放路街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年湖南省长沙市芙蓉区解放路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某基金会是一家非公募基金会。2007年该基金会的基金余额为3亿元人民币。根据《基金会管理条例》的规定，该基金会2008年度用于章程规定的公益事业支出不得低于（）亿元。

A.0.15

B.0.18

C.0.21

D.0.24

【答案】：D

【解析】本题可依据《基金会管理条例》的相关规定来计算该基金会2008年度用于章程规定的公益事业的最低支出金额。根据《基金会管理条例》，非公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年基金余额的8%。本题中某基金会为非公募基金会，2007年该基金会的基金余额为3亿元人民币。那么2008年度用于章程规定的公益事业支出不得低于2007年基金余额的8%，即3×8%=0.24（亿元）。所以该基金会2008年度用于章程规定的公益事业支出不得低于0.24亿元，答案选D。这一规定旨在保障基金会能够切实将一定比例的资金投入到公益事业中，推动公益事业的持续发展，确保基金会履行其公益使命，使社会公众能够从基金会的运作中切实受益。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月

B.6个月

C.1年

D.2年

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议申请仲裁时效期间的掌握。依据该法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。此规定具有重要意义，它是为了促使当事人及时行使权利，保障劳动争议能在合理时间内得到解决，维护劳动关系的稳定。选项A的3个月和选项B的6个月，时间过短，不利于当事人充分准备和提出仲裁申请，无法保障其合法权益。而选项D的2年又过长，会使争议久拖不决，影响用人单位的正常运营和劳动市场的秩序。所以，本题正确答案是C。

3、根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）

A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动

C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间

D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》中保护女职工措施相关知识的理解。下面对每个选项进行具体分析。选项A：根据规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，这一规定是为了充分保障怀孕后期女职工的身体健康和胎儿的安全，避免因过度劳累对母婴产生不利影响，该选项正确。选项B：《女职工劳动保护特别规定》明确，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动的是对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，而非哺乳2周岁婴儿的女职工，所以该选项错误。选项C：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间应计入劳动时间，这体现了对怀孕女职工的关怀，保障其能够顺利进行产前检查，而不是不计入劳动时间，因此该选项错误。选项D：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，并非30分钟，所以该选项错误。综上，正确答案是A选项。

4、针对某些社区矫正服务对象在求职过程中存在的自卑、人际沟通困难等问题，社会工作者设计了以“挺身而说”为主题的求职技巧训练小组活动，协助他们悦纳自己、提升自信。这种方法属于行为治疗中的()。

A.模仿

B.放松训练

C.自我指导

D.敢于自表训练

【答案】：D

【解析】这道题目聚焦于行为治疗方法在社区矫正服务对象求职技巧训练中的应用。题中指出社会工作者为存在自卑和人际沟通困难问题的服务对象开展“挺身而说”主题的求职技巧训练小组活动，目的是协助他们悦纳自己、提升自信。选项A的模仿，是指个体通过观察他人行为并进行效仿，本题未体现观察模仿这一行为，故A项不符合。选项B的放松训练，主要是帮助个体缓解紧张情绪，而题干重点是提升自信和自我表达，并非单纯放松，所以B项不正确。选项C的自我指导，强调个体自我引导思维和行动，与本题借助小组活动提升表达自信的情境不符，C项也错误。选项D的敢于自表训练，核心在于鼓励个体勇敢表达自己，与“挺身而说”主题活动相契合，能够帮助服务对象克服自卑、提升自信，在求职中更好地展现自己。综上，正确答案是D。

5、小冯是一名刚入职的社会工作者，目前的工作任务一是向同事了解机构的宗旨、服务内容和特色，二是深入社区开展入户探访，了解社区居民的问题和需求。小冯完成这些任务需具备的能力有（）。

A.动员的能力

B.沟通的能力

C.管理的能力

D.干预的能力

E.评估的能力

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者完成