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2024年河北省沧州市泊头市富镇镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小陈针对社区行动不便老人受虐问题进行调查时发现，导致该问题的原因很多，关键因素是行动不便老人缺乏相应的照顾支持网络。据此，小陈链接资源并策划开展了行动不便老人社区支持计划。小陈分析问题时采用的方法是()。

A.观察法

B.名义小组

C.分支法

D.问题认识工作表

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同问题分析方法的理解与运用。解题关键在于明确每个选项所代表的方法特点，并结合题干中社会工作者小陈的问题分析过程进行判断。选项A：观察法观察法是指研究者通过感官或借助一定的仪器，有目的、有计划地对研究对象进行观察，从而获取相关信息的方法。在本题中，小陈并非单纯通过观察来分析导致行动不便老人受虐问题的原因，而是对问题原因进行梳理和分析，所以该选项不符合题意。选项B：名义小组名义小组技术是指在决策过程中，小组成员互不通气，也不在一起讨论、协商，小组只是名义上的。其目的在于产生尽可能多的设想。而题干中并未涉及通过这种名义小组的方式来分析问题，故该选项不正确。选项C：分支法分支法是对问题的原因进行分解，逐步确定导致问题产生的关键因素。题干中，小陈针对社区行动不便老人受虐问题进行调查，发现导致该问题的原因很多，并且确定关键因素是行动不便老人缺乏相应的照顾支持网络，这符合分支法对问题原因进行分析并找出关键因素的特点，该选项符合题意。选项D：问题认识工作表问题认识工作表主要是通过对问题的界定、明确问题的范围、问题的严重程度等方面进行分析。题干中并未体现小陈运用这种工作表来分析问题，所以该选项不合适。综上，正确答案是C选项。

2、小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工，在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》，在小李无工作期间，劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中，正确的是（）。

A.按照当地人民政府规定的最低工资标准支付

B.按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付

C.按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付

D.按照不得低于劳动合同约定工资80％的标准支付

【答案】：A

【解析】本题主要考查在劳务派遣情境下，劳动者无工作期间劳务派遣公司支付报酬的标准。依据《劳动合同法》相关规定，当劳务派遣员工在无工作期间，劳务派遣单位需按月向其支付报酬。选项A，按照当地人民政府规定的最低工资标准支付，这是符合法律规定的正确做法。该标准能保障劳动者基本的生活需求，在劳动者暂时无工作可做的情况下，维持其基本生计。选项B，最低生活保障标准主要是针对生活困难的群体给予的一种救助标准，并非适用于劳务派遣员工无工作期间的报酬支付，故该选项错误。选项C，本单位相同岗位最低档工资标准一般适用于员工正常工作时的工资衡量，在无工作期间以此为支付标准不符合法律对于无工作期间支付报酬的规定，所以该选项不正确。选项D，不得低于劳动合同约定工资80％的标准通常用于一些特殊工作场景下工资支付的考量，而不是无工作期间的报酬支付标准，因此该选项也错误。综上，正确答案是A。

3、在社区工作方法中，重新评估社区需要和问题，对工作过程进行总结，确定未来工作方向。这是()的工作内容。

A.评估阶段

B.巩固阶段

C.准备阶段

D.启动阶段

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社区工作不同阶段工作内容的理解与区分。在社区工作中，不同阶段有着各自明确的工作重点和任务。评估阶段的核心工作就是重新评估社区的需求和问题，同时对整个工作过程进行全面总结。通过对社区需求和问题的再评估，可以准确了解社区在不同方面的实际情况和变化，为后续工作提供精准的方向指引。对工作过程的总结则有助于发现工作中的优点与不足，积累经验教训。在此基础上，能够明确未来的工作方向，确定下一步的工作重点和目标。而巩固阶段主要侧重于巩固已取得的工作成果，维持社区的稳定发展；准备阶段是为社区工作的开展做前期的规划、资源筹备等基础工作；启动阶段则是正式开启社区工作，组织相关人员和活动。所以本题中描述的工作内容属于评估阶段，答案选A。

4、下列各项中，（）属于医务社会工作者需要隐私保护的范畴。

A.治疗方案

B.病友关系

C.疾病咨询

D.治疗所用药物

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对医务社会工作者隐私保护范畴的理解。隐私保护强调的是涉及服务对象个人私密且需严格保密的信息。选项A，治疗方案更多是医疗专业层面针对患者病情制定的计划，虽然也有一定保密性，但并非严格意义上需特殊保护的隐私内容。选项B，病友关系是患者在就医过程中形成的社交关系，不属于必须严格隐私保护的信息。选项C，疾病咨询往往涉及患者自身疾病的详细情况、个人健康隐私以及可能存在的心理状态等，这些都属于患者极为私密的信息，医