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2024年河北省张家口市怀来县官厅镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、赵美是一名大学毕业生，刚到社会服务机构工作。她对督导说，她不太了解老年群体的相关知识，所以在做老年人案例时，觉得很难。督导向她介绍了有关老年社会工作的知识。在这个过程中，督导开展的是()。
A.教育性督导
B.行政性督导
C.协调性督导
D.监督性督导
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同类型督导的理解与区分。在社会工作中，督导的类型多样，不同类型具有不同的特点和作用。首先来看行政性督导，它主要侧重于机构的行政管理事务，比如工作计划的安排、规章制度的执行等，其重点在于确保机构的正常运转和工作的有序开展，与题干中督导向赵美介绍知识的情境不符。协调性督导主要负责协调机构内部不同部门、人员之间的关系，以及与外部机构的合作等，目的是促进各方的有效沟通和协作，这与本题的核心内容不相关。监督性督导着重于对被督导者工作过程和结果的监督，确保工作符合标准和要求，但题干并非主要体现监督层面。而教育性督导的核心就是为被督导者提供专业知识和技能的培训，提升其专业能力。在本题中，赵美表示不太了解老年群体相关知识，督导为其介绍老年社会工作知识，这显然符合教育性督导的范畴，通过知识传授帮助赵美提升应对老年人案例的能力。所以本题答案选A。
2、地区发展模式较多地在一些()开展。
A.新建的居民区
B.老年人社区
C.存在多重社会问题的社区
D.居民比较团结的社区
【答案】：A
【解析】本题主要考查地区发展模式的适用场景。地区发展模式是社区工作的主要模式之一，其目标是推动社区居民的参与，改善社区环境和解决社区问题。选项A，新建的居民区往往缺乏成熟的社区组织和居民互动机制，居民之间可能相对陌生。地区发展模式强调居民的参与和合作，通过组织各类社区活动、建立社区组织等方式，可以促进新建居民区居民之间的交流与融合，增强社区凝聚力，所以该模式较多在新建的居民区开展。选项B，老年人社区虽然也有一定社区建设需求，但重点可能更多在于提供养老服务等特定方面，地区发展模式并非专门针对老年人社区的主要模式。选项C，存在多重社会问题的社区更适合采用社会策划模式，这种模式更强调专业人士运用科学方法进行分析和规划，以解决复杂的社会问题，而不是地区发展模式。选项D，居民比较团结的社区本身已经具备一定的凝聚力和合作基础，可能不需要过多借助地区发展模式来促进居民参与和团结。综上，答案选A。
3、根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同的必备条款不包括（）
A.工作内容
B.劳动合同期限
C.劳动纪律
D.试用期条款
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对《中华人民共和国劳动法》中劳动合同必备条款的理解。依据相关法律规定，劳动合同应当具备一些必备条款，以明确双方的权利和义务，保障劳动者和用人单位的合法权益。工作内容是劳动合同的核心部分，它明确了劳动者具体的工作职责和任务，是必不可少的条款，所以选项A不符合题意。劳动合同期限规定了合同的有效时长，为双方确定了合作的时间范围，是合同的重要要素，选项B也不是本题答案。劳动纪律则是劳动者在工作过程中需要遵守的规则和秩序，对维护正常的工作秩序至关重要，属于必备条款，选项C同样不符合。而试用期条款并非劳动合同的必备条款，它是用人单位和劳动者可以根据实际情况协商约定的内容。所以本题正确答案是试用期条款，即选项D。
4、社会工作者小芳工作非常努力，但最近有两次活动收效不佳，令她有些气馁。督导老梁了解到这两次活动效果不佳主要是受外在环境的影响，对小芳表示理解。此时，老梁最适宜采用的督导技巧是()。
A.角色扮演
B.分享感受
C.保持沉默
D.摘要澄清
【答案】：B
【解析】本题考查社会工作督导技巧的应用。社会工作者小芳因两次活动收效不佳而气馁，督导老梁了解到活动效果不佳主要是受外在环境影响并表示理解。在这种情况下，需要选择最适宜的督导技巧。选项A“角色扮演”通常是让社会工作者在模拟场景中体验和学习，以提高其处理问题的能力，而本题情境并非需要通过角色扮演来解决问题，所以该选项不合适。选项B“分享感受”是非常恰当的。当小芳因活动效果不佳而气馁时，老梁理解她并与之分享感受，能够让小芳感受到被支持和理解，有助于缓解其气馁情绪，增强其工作信心，同时也能加强彼此的信任关系，更好地促进后续工作开展。选项C“保持沉默”会让小芳感受不到老梁的关注和支持，可能会加重她的消极情绪，不利于问题的解决，因此该选项不正确。选项D“摘要澄清”主要是对信息进行总结和明确，重点在于信息的梳理，与当前需要安慰和支持小芳的情境不匹配，所以该选项也不合适。综上，正确答案是B。
5、某社会工作机构最近发表了2013年年度报告，其中包含了机构履行社会责任和义务的情况，年度服务项目开展
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