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2024年河北省廊坊市广阳区新开路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、徐女士是社会工作者小李开展的亲职教育小组的成员,她跟社会工作者小秦表示了对个别组员的不满和对小李的抱怨,并想退出小组,希望改由小秦对自己进行个别辅导。根据社会工作伦理守则,小秦最适宜的做法是()。
A.同意徐女士要求,让她去征得小李的同意
B.婉拒徐女士要求,劝其先与小李进行沟通
C.建议徐女士去找小李的主管,让领导定夺
D.同意徐女士退出小组,然后为其提供服务
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作伦理守则的理解与运用。在社会工作中,维护小组工作的整体性和稳定性以及小组成员之间的沟通交流至关重要。选项A,直接同意徐女士要求让她去征得小李同意,没有发挥小秦应有的引导作用,可能会使问题简单化处理,不利于问题的根本解决,也未充分体现对小组工作专业关系的维护。选项B,婉拒徐女士要求并劝其先与小李进行沟通是最为适宜的做法。因为小李是亲职教育小组的负责人,徐女士对个别组员不满和对小李的抱怨,应该先与小李面对面交流,这样能让双方有机会了解彼此想法,共同探讨解决问题的方法,维护小组的正常秩序和持续发展,所以该选项正确。选项C,建议徐女士去找小李的主管让领导定夺,这一行为跳过了直接沟通环节,可能会将简单问题复杂化,破坏工作流程和人际关系,不符合社会工作注重沟通协调解决问题的原则。选项D,同意徐女士退出小组然后为其提供服务,这不仅破坏了小组的完整性,也没有尝试解决徐女士在小组中遇到的问题,不利于徐女士在小组环境中的成长和问题的真正解决。综上,答案选B。
2、根据《残疾人就业条例》,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数()以上
A.15%
B.25%
C.35%
D.45%
【答案】:B
【解析】本题考查《残疾人就业条例》中关于集中使用残疾人的福利企业的相关规定。《残疾人就业条例》的制定是为了促进残疾人就业,保障残疾人的劳动权利,规范企业在残疾人就业方面的行为。在集中使用残疾人的福利企业中,对从事全日制工作的残疾人职工占本单位在职职工总数的比例有明确要求,这一比例是保障残疾人在就业领域能够得到合理安置和权益维护的重要指标。选项A的15%比例过低,不足以体现福利企业集中使用残疾人的特征和意义;选项C的35%和选项D的45%虽然也在一定程度上体现了对残疾人就业的支持,但并非法规所规定的标准比例。根据规定,在集中使用残疾人的福利企业中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数25%以上,所以本题正确答案是B。这一规定既考虑到保障残疾人充分就业,也兼顾了福利企业实际运营的可行性,有助于实现企业发展与残疾人就业权益保障的双赢局面。
3、大学生小季有较严重的情绪困扰和社交问题。社会工作者小秦在运用心理社会治疗模式对其进行辅导的同时,还推荐并指导小季阅读人际交往方面的书籍,告诉他通过学习人际交往沟通技巧,他自己有能力解决问题。小秦除了扮演治疗者的角色之外,还扮演了()的角色。
A.使能者
B.教育者
C.支持者
D.研究者
【答案】:C
【解析】这道题主要考查社会工作者角色的判定。题干中社会工作者小秦在运用心理社会治疗模式对大学生小季辅导之外,还推荐并指导小季阅读人际交往书籍,且告知他有能力解决问题。使能者通常是协助服务对象发掘自身潜能以实现目标,本题未突出挖掘潜能这一点,所以A选项不符合。教育者侧重于教授新知识、技能等,这里重点并非只是传授知识,B选项不准确。研究者主要是收集资料等进行研究,题干未体现这一角色,D选项可排除。而支持者是鼓励服务对象自强自立,相信其有能力解决问题,小秦告知小季有能力解决问题并给予指导,符合支持者的角色特征。因此答案选C。
4、某足球联赛决赛后,双方球迷发生恶性群殴事件,致使数名球迷受伤,近万民观众滞留现场,所在区人民政府及有关部门获悉后立即着手采取应急处置措施。根据《突发事件应对法》,公安机关应采取的应急处置措施是()。
A.保障食品、饮用水等基本生活必需品的供应
B.从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作的行为
C.强制隔离以暴力行为参与冲突的当事人,妥善解决现场纠纷和争端
D.组织公民参加应急救援和处置工作,要求具有特定专长的人员提供服务
【答案】:C
【解析】本题主要考查在特定突发事件场景下,公安机关依据《突发事件应对法》应采取的应急处置措施。破题点在于明确各选项所对应的责任主体以及是否符合公安机关在处理球迷群殴事件时的职责。选项A中,保障食品、饮用水等基本生活必需品的供应,这通常是政府相关的物资保障部门的职责,而非公安机关的主要职责范畴,所以该选项不符合要求。选项B,从严惩处哄抢财物、干扰破坏应急处置工作的行为,此行为虽然也是应急处置中需要处理
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