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2024年河北省廊坊市广阳区廊坊经济技术开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者帮助服务对象对自己所处的实际状况做出正确理解的技巧被称为()。

A.探索一描述一宣泄

B.现实情况反思

C.心理动力反思

D.人格发展反思

【答案】:B

【解析】本题考查社会工作者帮助服务对象理解自身实际状况的技巧相关知识。解题关键在于准确把握各选项所代表的技巧含义,并与题干描述进行匹配。选项A“探索—描述—宣泄”,该技巧主要侧重于引导服务对象探索其内心的情感、经历等,让服务对象描述相关事件并宣泄情绪,并不着重于对实际状况做出正确理解,所以A选项不符合题干要求。选项B“现实情况反思”,其核心就是协助服务对象对自己所处的实际状况进行分析和思考,以达到正确理解的目的,这与题干中社会工作者帮助服务对象对自身实际状况做出正确理解的技巧表述完全相符,故B选项正确。选项C“心理动力反思”,主要是帮助服务对象认识自己的内在心理动力,比如潜意识中的欲望、动机等,并非针对实际状况的理解,因此C选项不正确。选项D“人格发展反思”,重点在于引导服务对象回顾其人格发展的历程,分析影响人格形成的因素等,并非是对当前实际状况的正确理解,所以D选项也不符合题意。综上,本题正确答案是B。

2、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()。

A.张某要求公司支付其加班工资

B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用

C.李某退休后,要求社会保险经办机构及时发放退休金

D.王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同

【答案】:C

【解析】本题考查对劳动争议调解仲裁范围的理解。劳动争议调解仲裁主要涉及劳动者与用人单位之间在劳动权利和义务方面产生的争议。选项A中,张某要求公司支付加班工资,这是关于劳动报酬的问题,加班工资属于劳动者应得的劳动报酬一部分,劳动者与用人单位在此方面的争议属于劳动争议调解仲裁范围。选项B里,陈某受工伤后要求公司解决医疗费用,工伤医疗费用的承担与劳动者的权益密切相关,是劳动者在工作过程中因工伤引发的与用人单位在保障权益方面的争议,属于劳动争议范畴。选项C,李某退休后要求社会保险经办机构及时发放退休金,这里的主体是社会保险经办机构,并非用人单位与劳动者的关系。劳动争议调解仲裁主要处理用人单位和劳动者之间的纠纷,所以该项不属于劳动争议调解仲裁范围。选项D,王某对公司的除名不服,要求公司继续履行劳动合同,这涉及到用人单位的解除劳动关系行为是否合法以及劳动者继续履行合同的诉求,属于劳动者与用人单位在劳动合同履行方面的争议,属于劳动争议调解仲裁范围。综上,答案选C。

3、根据《社会救助暂行办法》,国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员,给予住房救助。下列关于住房救助方式的说法,正确的是()。

A.配租经济适用房

B.帮助搭建临时住房

C.发放住房租赁补贴

D.降低购房贷款首付比例

【答案】:C

【解析】本题考查对住房救助方式的理解,依据《社会救助暂行办法》来判断各选项的正确性。根据相关规定,住房救助通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式实施。选项A,经济适用房是具有社会保障性质的商品住宅,并非住房救助的常规方式,配租公共租赁住房才是住房救助手段,所以A项错误。选项B,帮助搭建临时住房并不属于《社会救助暂行办法》中规定的住房救助方式,故B项错误。选项C,发放住房租赁补贴是住房救助的常见方式之一,能够帮助符合条件的家庭解决住房困难问题,该项正确。选项D,降低购房贷款首付比例主要是房地产市场的调控政策,并非针对住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员的住房救助方式,所以D项错误。综上,正确答案是C。

4、当事人的生育行为发生时,其现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现的,此后由()的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收社会抚养费决定。

A.当事人户籍所在地

B.当事人现居住地

C.首先发现其生育行为

D.当事人孩子户籍所在地

【答案】:B

【解析】本题考查征收社会抚养费决定的作出主体相关知识。当当事人的生育行为发生时,现居住地或者户籍所在地县级人民政府计划生育行政部门均未发现该情况。根据相关规定,在此后应由特定的县级人民政府计划生育行政部门按照当地的征收标准作出征收社会抚养费决定。选项A,当事人户籍所在地,虽然户籍所在地在行政管理中有一定关联性,但并非是这种情况下作出征收决定的关键依据。选项C,首先发现其生育行为,法律规定并非以谁先发现为标准来确定作出征收决定的部门。选项D,当事人孩子户籍所在地,孩子户籍所在地并非决定征收主体的核心要素。而选项B,当事人现居住地,通常当事人现居住地更能及时掌握当事人的实际情况,便于征

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