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2024年河南省商丘市虞城县利民镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小赵在与服务对象会谈时,通过提供情绪支持,缓解了服务对象的焦虑;通过改变不恰当的自我认知,增加了服务对象自我改变的动力,小赵的上述做法具有()作用。
A.启发性
B.治疗性
C.安抚性
D.肯定性
【答案】:B
【解析】在社会工作领域,判断社会工作者的做法所具有的作用,需要准确理解不同作用类型的含义并结合具体情境分析。本题中社会工作者小赵在与服务对象会谈时,采取了两项重要举措。其一,提供情绪支持缓解服务对象的焦虑,这直接针对服务对象当前存在的情绪困扰进行了处理,减轻了其负面情绪影响。其二,改变不恰当的自我认知,增加了服务对象自我改变的动力,从认知层面帮助服务对象解决可能影响其行为和心理的深层次问题。治疗性作用强调的是对服务对象存在的问题进行直接干预和解决,以改善其不良状态。小赵通过上述行动,无论是缓解焦虑情绪还是增强自我改变动力,都是在解决服务对象面临的心理和认知方面的问题,符合治疗性作用的特征。启发性作用通常侧重于引导服务对象自己去发现问题、思考解决办法,题干中未着重体现这一点。安抚性主要是给予服务对象心理上的安慰,但小赵的工作不仅是安慰,更有实质性的认知改变。肯定性一般是对服务对象的行为、想法等予以肯定,题干也未突出这一方面。所以,小赵的做法具有治疗性作用,答案选B。
2、社会福利机构不仅要向服务对象提供服务,而且要提供令其满意的服务,这属于社会服务机构的()。
A.行政交代
B.服务交代
C.财政交代
D.专业交代
【答案】:B
【解析】本题主要考查社会服务机构不同交代类型的区分。社会服务机构存在多种交代类型,每种交代有着不同的侧重点。行政交代主要侧重于机构内部的行政管理和工作流程等方面的说明,比如向董事会、管理人员等汇报机构行政运作情况。财政交代着重于资金的使用和管理,要向相关方面交代资金的来源、流向以及使用是否合理等。专业交代强调机构运用专业知识和技能开展服务的情况,展示专业能力和遵循专业标准。而服务交代强调的是机构为服务对象提供服务的情况以及服务是否令服务对象满意。题目中明确指出社会福利机构不仅要向服务对象提供服务,更要提供令其满意的服务,这正是服务交代的核心体现。所以答案选B。
3、病毒性心肌炎导致Ⅲ度房室传导阻滞时以下哪项治疗是不正确的
A.纠正缺氧和酸中毒
B.应用肾上腺皮质激素
C.补充钾盐
D.应用阿托品
E.应用异丙肾上腺素
【答案】:C
【解析】本题主要考查病毒性心肌炎导致Ⅲ度房室传导阻滞时的治疗措施。解题的关键在于对各项治疗方法在该病症中的适用性有清晰的认识。当病毒性心肌炎导致Ⅲ度房室传导阻滞时,需要采取一系列针对性的治疗措施来改善病情。选项A,纠正缺氧和酸中毒是非常重要的基础治疗措施。因为缺氧和酸中毒会影响心肌细胞的正常功能,进一步加重病情,纠正它们有助于维持心肌细胞的正常代谢和电生理活动,所以该项治疗是正确的。选项B,应用肾上腺皮质激素也是常见的治疗手段之一。肾上腺皮质激素具有抗炎、抗毒、抗过敏等作用,能够减轻心肌的炎症反应,抑制免疫损伤,对改善房室传导阻滞有一定帮助,所以该项治疗也是合理的。选项D,阿托品可以解除迷走神经对心脏的抑制,提高窦房结的兴奋性,从而增快心率,对于房室传导阻滞有一定的治疗作用,故该项治疗是可行的。选项E,异丙肾上腺素能够兴奋心脏的β受体,加快心率,增强心肌收缩力,可用于改善Ⅲ度房室传导阻滞引起的心动过缓,因此该项治疗也是正确的。而选项C,补充钾盐在这种情况下是不正确的。在Ⅲ度房室传导阻滞时,本身心脏的电生理活动就已经紊乱,此时补充钾盐可能会进一步加重心脏的传导异常,甚至导致心律失常等严重后果,不利于病情的恢复。综上,本题答案选C。
4、根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是()。
A.当事人可以直接向调解组织申请调解
B.当事人不愿调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼
【答案】:D
【解析】本题主要考查对劳动争议解决方式相关法律规定的理解。在劳动争议处理过程中,有多种合法途径可供当事人选择。首先来看选项A,依据《劳动争议调解仲裁法》等相关法律,当事人是可以直接向调解组织申请调解的,通过调解组织的介入,有可能较为平和地解决双方的争议,该选项表述正确。选项B,若当事人不愿进行调解,那么其可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁作为一种准司法程序,能相对专业、高效地处理劳动争议,此选项符合法律规定。选项C,劳动者在遇到劳动权益受到侵害等问题时,是可以直接向劳动保障行政部门投诉的,劳动保障行政部门会依法对相关情况进行调查和处理,这也是保障劳
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