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2024年河北省保定市易县七峪乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》确立了大力培养社会工作管理人才的主要任务,社会工作管理人才不包括()。
A.社会工作行政和行业管理人才
B.社会工作机构管理人才
C.社会工作督导人才
D.社会工作服务人才
【答案】:D
【解析】《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》在推动社会工作专业人才队伍建设方面发挥了重要作用,其中大力培养社会工作管理人才是关键任务之一。本题旨在考查对社会工作管理人才具体范畴的理解。选项A中的社会工作行政和行业管理人才,他们在宏观层面负责社会工作政策的制定、行业的规范与引导,对整个社会工作领域的有序发展起着统筹协调作用,属于管理人才范畴。选项B里的社会工作机构管理人才,主要负责社会工作机构的日常运营、资源调配以及服务质量把控等工作,是保障机构高效运转的核心力量,也属于管理人才。选项C的社会工作督导人才,通过对一线工作人员的指导、监督和培训,提升服务水平和专业能力,对推动社会工作专业发展意义重大,同样属于管理人才。而选项D的社会工作服务人才,其主要职责是直接为有需要的人群提供具体的服务,侧重于实践操作层面,并非主要从事管理工作,所以答案选D。
2、社会工作是人力资源密集的行业,员工是社会服务机构最重要的资产.社会服务机构为服务对象提供高质量的服务,最重要的是依赖社会工作者的()。
A.能力
B.爱心
C.奉献
D.士气
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社会服务机构提供高质量服务关键因素的理解。社会工作作为人力资源密集型行业,员工是机构重要资产。而社会服务机构要为服务对象提供高质量服务,关键在于社会工作者的能力。能力涵盖了专业知识、技能以及解决问题的本领等多方面。有了专业的能力,社会工作者才能精准地分析服务对象的需求,运用合适的方法和技巧开展服务,从而保障服务的质量和效果。爱心、奉献和士气固然重要,但它们不能直接等同于提供高质量服务的核心要素。爱心和奉献是一种情感和精神层面的支持,士气则主要关乎工作的积极性,若缺乏能力,即便有这些,也难以提供符合要求的高质量服务。所以本题正确答案选A。
3、根据《军人保险法》,下列军人中,个人不需要缴纳军人退役医疗保险费的是()
A.军官
B.士官
C.义务兵
D.文职干部
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《军人保险法》中军人退役医疗保险费缴纳规定的理解。在我国军人体系中,不同类型军人在退役医疗保险费缴纳方面有不同政策。军官、士官和文职干部通常有相对稳定的收入来源和工资体系,依据《军人保险法》规定,他们需要个人缴纳一定比例的军人退役医疗保险费,以此来保障其退役后的医疗保障权益。而义务兵服役期间主要履行国防义务,他们没有工资收入,经济上主要依赖国家发放的津贴维持生活。考虑到义务兵的实际情况,为体现对义务兵的关怀和保障,义务兵个人不需要缴纳军人退役医疗保险费,其退役医疗保险费由国家承担。综上,答案选C。
4、面对处于危难的服务对象,社会工作的基本目标是()。
A.为他们提供心理支持
B.寻求资源,支持受助者,帮助他们走出困境
C.促进他们社会支持网络的发展
D.增强他们的社会功能
【答案】:B
【解析】本题考查社会工作针对危难服务对象的基本目标。我们来对各选项进行逐一分析。选项A,为处于危难的服务对象提供心理支持固然重要,它能在一定程度上缓解服务对象的心理压力,但这只是应对危难时的一个方面,并非社会工作的基本目标。心理支持无法直接解决服务对象在物质层面、实际生活困境等方面的问题。选项B,当服务对象处于危难时,如遭遇重大疾病、灾害导致生活无以为继等情况,寻求资源支持受助者是非常关键的。社会工作者通过链接各种资源,如资金、物资、就业机会等,帮助受助者解决实际困难,从而使他们能够走出困境。这是解决危难状况最直接有效的方式,也是社会工作针对此类服务对象的基本目标,所以该选项正确。选项C,促进服务对象社会支持网络的发展是社会工作的重要工作内容之一,但不是针对处于危难服务对象的基本目标。社会支持网络的发展是一个长期的过程,对于处于当下危难的服务对象来说,不能及时起到解决问题的作用。选项D,增强服务对象的社会功能通常是一个较为长期的目标,是在服务对象逐步摆脱困境后,帮助其提升各方面能力以更好地适应社会。对于处于危难中的服务对象而言,首要任务是解决眼前的困境,而不是立即增强社会功能。综上,答案选B。
5、下列关于防水板焊缝强度检查表述正确的有()。
A.焊缝拉伸强度小于防水板强度的70%
B.焊缝拉伸强度不得小于防水板强度的70%
C.焊缝抗剥离强度不小于70N/cm
D.焊缝抗剥离强度不小于85N
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