2024年河北省承德市隆化县荒地乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年河北省承德市隆化县荒地乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小凉的父母多年前下岗，母亲做钟点工维持家用．父亲体弱多病，还常常借酒消愁，抱怨命运不公，认为孩子不争气，成绩不好也不用功，打骂也不起作用。学校社会工作者了解小凉的家庭情况后，与其父母进行了面谈，与他们分享了有些家长在逆境中教育孩子成才的经验，如父母的无私关爱，对孩子积极合理的期望鼓励和适当的规范等，都可以帮助孩子的健康成长。

A.内在优势

B.自身适应

C.自身效能

D.外部支持

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同概念的理解和应用，解题关键在于准确把握题干中学校社会工作者的行为及各选项所代表的含义。题干中学校社会工作者在了解小凉家庭情况后，与小凉的父母进行面谈，并分享了有些家长在逆境中教育孩子成才的经验。这一行为是来自小凉家庭外部的力量，为小凉家庭提供了帮助和支持。选项A内在优势强调个体自身所具备的优势特质，题干中未体现小凉家庭自身有何种优势发挥作用；选项B自身适应侧重于家庭或个体对环境的适应能力，题干重点并非在此；选项C自身效能强调个体对自己完成某项任务能力的信念，题干未涉及这方面内容。而选项D外部支持，学校社会工作者的介入正是外部力量给予的支持，帮助小凉家庭获取一些教育孩子的经验，所以选择D选项。

2、根据《企业所得税法》，企业的公益性捐赠支出，准予在计算应纳税所得额中扣除。下列关于扣除比例的说法中，正确的是()。

A.年度总收入12%以内的部分

B.年度应纳税所得额12%以内的部分

C.年度利润总额12%以内的部分

D.年度净资产12%以内的部分

【答案】：C

【解析】本题主要考查企业公益性捐赠支出在计算应纳税所得额时的扣除比例相关知识。依据《企业所得税法》，在处理企业公益性捐赠支出扣除问题上，需要明确扣除的计算依据。选项A提到的年度总收入，它包含了企业经营活动中的所有收入款项，但总收入并不能准确反映企业的盈利状况，以此作为扣除比例的基数不具有合理性，不能精准体现企业公益捐赠与实际纳税能力之间的关系，所以该选项错误。选项B中的年度应纳税所得额，是在企业的收入总额减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。然而在计算公益性捐赠扣除时，以应纳税所得额为依据会导致逻辑上的循环计算等问题，因此也不是合适的扣除计算基数，该选项错误。选项D的年度净资产是企业资产减去负债后的余额，它主要体现的是企业的资产净值情况，与企业当期的盈利和捐赠扣除的关联度不大，不能作为公益性捐赠支出扣除比例的计算基础，所以该选项不符合要求。而选项C的年度利润总额，是企业在一个会计年度内通过生产经营活动所实现的最终财务成果，能够较为合理地反映企业的实际盈利水平。以年度利润总额12%以内的部分作为企业公益性捐赠支出准予在计算应纳税所得额中扣除的比例，既考虑了企业的纳税负担，又鼓励了企业进行公益性捐赠，符合《企业所得税法》的相关规定，故本题正确答案是C。

3、上小学二年级的小芳在地震之后经常晚上哭醒，白天也非常黏人。小芳的母亲来社会工作站求助，但社会工作站中没有擅长儿童创伤辅导的工作者，对该社会工作站来说，最恰当的做法是

A.鼓励小芳参加治疗小组

B.让老师多关注小芳

C.让小芳参加社区活动

D.将小芳转介到其他服务机构

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作站在面对自身能力不足时处理服务对象问题的恰当做法。首先来分析每个选项。A选项鼓励小芳参加治疗小组，然而社会工作站中没有擅长儿童创伤辅导的工作者，本身缺乏开展这类治疗小组的专业能力，难以保证治疗效果，所以该选项不合适。B选项让老师多关注小芳，老师虽能给予一定关注，但缺乏专业的儿童创伤辅导知识和技能，无法为小芳提供系统有效的创伤治疗，不能从根本上解决问题。C选项让小芳参加社区活动，社区活动主要侧重于社交和娱乐，对于有创伤经历的小芳来说，不能针对性地解决其心理创伤问题。而D选项将小芳转介到其他服务机构，因为社会工作站没有擅长儿童创伤辅导的工作者，转介到有相关专业资源和能力的其他服务机构，可以让小芳得到更专业、更有效的创伤辅导，能够更好地满足小芳的需求。综上，最恰当的做法是将小芳转介到其他服务机构，答案选D。

4、根据《社会团体登记管理条例》，下列社会团体的变动事项中，应向登记管理机关申请变更登记的是（）

A.甲社会团体中设立常务理事会

B.乙社会团体的一名副理事长辞职

C.丙社会团体将住所从城中心搬至城郊

D.社会团体的会员由50个增加到60个

【答案】：C

【解析】本题主要考查依据《社会团体登记管理条例》，判断社会团体的哪些变动事项需要向登记管理机关申请变更登记。下面对各选项进行逐一分析：选项A，在甲社会团体中设立常务理事会，这属于社会团体内部的组织架构调整，是团体内部事务，并