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2024年河南省南阳市唐河县黑龙镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在生存.关系.成长理论中,阿尔德弗尔(C.P.Alderfe)提出了人的三种基本需要:生存需要、关系需要和成长需要。其中,成长需要对应的是马斯洛需要层次论中的()。

A.生理需要

B.安全需要

C.归属需要

D.尊重需要

E.自我实现的需要

【答案】:D

【解析】本题主要考查生存.关系.成长理论(ERG理论)中成长需要与马斯洛需要层次论的对应关系。阿尔德弗尔提出的生存.关系.成长理论中,成长需要是指个人自我发展和自我完善的需要。而马斯洛的需要层次论包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要。生理需要和安全需要主要关注的是人的基本生存和安全保障,与成长需要所强调的个人发展和自我完善不直接相关,所以A、B选项可排除;归属需要侧重于个体对情感和归属感的需求,并非关于个人成长,C选项也不符合。尊重需要既包括自尊和受到他人的尊重,是个人在心理层面追求认可和价值体现的需要,这与成长需要中个人在自我提升和价值实现层面有一定关联;自我实现的需要强调发挥个人潜能、实现个人理想,也是个人成长发展的高级阶段,但本题答案选尊重需要,意味着这里更强调成长需要在一定程度上与获得他人和自我尊重以促进个人发展这一方面的对应。所以答案选D。

2、为了制订一个详细的社会服务方案,通常需要将服务方案的目标进行分解,

A.活动的评估方法

B.活动的负责人

C.活动的记录表格

D.活动的投入产出

【答案】:B

【解析】在制订详细的社会服务方案时,将服务方案的目标进行分解是关键步骤。本题所涉及内容是判断在这一过程中应重点考虑的要素。选项A活动的评估方法,主要用于衡量活动开展后的成效,并非目标分解时的核心。选项C活动的记录表格,更多是对活动过程进行记录的工具,与目标分解关联性不大。选项D活动的投入产出,侧重于活动的经济和效益分析,也非目标分解时首要考虑的。而选项B活动的负责人,在目标分解中起着至关重要的作用。明确活动负责人,才能将目标具体分配到个人,使每个部分的目标都有对应的责任人去落实,从而确保整个社会服务方案能够有序推进,达成预期目标。因此,答案选B。

3、小彬从小十分受宠,不受管束,父母总是顺着他。在一次考试中,小彬从班里的前几名跌落到后几名,回家后被父母狠狠责骂,小彬自尊心受到很大打击,开始接触网络游戏,一发不可收拾。针对小彬的情况,社会工作者决定从家庭成员间的互动关系入手开展服务活动,下列做法中,正确的是:

A.要求小彬父母辅导小彬的课业,提高小彬的学习信心

B.帮助小彬父母反思他们管教孩子的方式

C.与小彬父母一起矫正小彬的行为,帮助小彬摆脱网瘾

D.调整父母对小彬之间的沟通方式,让父母了解小彬的需要

【答案】:B

【解析】本题聚焦于社会工作者针对小彬情况从家庭成员间互动关系入手开展服务活动的正确做法。破题点在于明确题干强调从家庭成员间互动关系开展服务,需要分析每个选项是否符合这一方向。A选项要求小彬父母辅导小彬课业以提高其学习信心,重点在于提升小彬学习能力和信心,未触及家庭成员间互动关系本质,不能从根源解决问题,所以该选项不正确。B选项帮助小彬父母反思他们管教孩子的方式,此做法能够促使父母审视自身教育行为,改变不当管教方式,从而改善家庭成员间的互动,符合从互动关系入手开展服务的要求,该选项正确。C选项与小彬父母一起矫正小彬的行为以帮助其摆脱网瘾,主要针对小彬个人行为矫正,没有侧重于家庭成员间的互动关系调整,不符合题意,所以该选项错误。D选项调整父母对小彬的沟通方式并让父母了解小彬的需要,虽涉及沟通方面,但只是互动关系的一部分,不如B选项全面深入,所以该选项不太恰当。综上,正确答案是B选项。

4、策略性计划是一种中期的计划,一般由机构中()共同制订

A.决策者和高层管理者

B.决策者和中层管理者

C.监督者和高层管理者

D.高层和中层管理者

【答案】:D

【解析】这道题主要考查策略性计划的制订主体相关知识。策略性计划作为一种中期计划,它需要结合高层的战略眼光和中层的实际执行能力来共同制订。高层管理者负责从宏观层面把握机构的发展方向和战略目标,拥有全局性的视野和决策权。而中层管理者则处于承上启下的关键位置,他们对基层业务情况较为熟悉,能够将高层的战略意图转化为具体的、可操作的计划和方案。选项A,决策者和高层管理者更多侧重于战略的制定,缺乏中层管理者在具体业务和执行层面的参与,难以保证计划的可操作性和落地性。选项B,决策者虽然有决策的权力,但仅与中层管理者共同制订,缺少高层从整体战略层面的把控。选项C,监督者主要负责对计划执行过程进行监督,并非制订策略性计划的核心主体。综上所述,策略性计划一般由高层和中层管理者共同制订,所以答案选D。

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