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2024年河南省安阳市滑县上官镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、()按照服务对象的具体情况,分轻重缓急,制定出几个目标,然后使用大家认可的等级尺度,来测量和计算出服务对象实现个人化目标的情况。
A.目标核对表
B.服务对象度测量
C.个人目标尺度测量
D.基线测量评估
【答案】:C
【解析】本题主要考查对不同评估方法概念的理解和区分。解题的关键在于准确把握题干中描述的评估方法的特征,然后将其与各个选项进行对比分析。选项A目标核对表通常是用于核对目标是否完成等情况,主要侧重于目标的罗列与核对,并不涉及使用等级尺度来测量服务对象实现个人化目标的情况,所以A选项不符合题干描述。选项B服务对象度测量并非一个常见且明确指向题干所描述行为的专业概念,从题干整体来看,该选项没有针对性地体现出按照目标、使用等级尺度测量目标实现情况的特点,故B选项不正确。选项C个人目标尺度测量是按照服务对象的具体情况制定几个目标,并且使用大家认可的等级尺度来测量和计算服务对象实现个人化目标的情况,这与题干中描述的评估方式完全相符,所以C选项正确。选项D基线测量评估主要是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准基线,重点在于建立起始标准,并非题干强调的对目标实现情况的测量和计算,所以D选项不合适。综上,正确答案是C选项。
2、每一个社区成员都有自己的价值、尊严、需要和权利,都值得并需要被尊重和关怀;每一个社区成员都有成长向上的能力和动力,需要得到认可和激发;建设和谐社会是每一个社区成员的责任和义务,每一个社区成员都有为建设和谐社会作贡献的愿望。这里指的是社区工作价值观中的()。
A.关于人的价值理念
B.关于社会的价值理念
C.关于工作的价值理念
D.关于社区的价值理念
【答案】:A
【解析】本题主要考查对社区工作价值观不同类别理念的理解与判断。解题关键在于准确分析题干内容所体现的核心价值指向。题干中着重强调了每一个社区成员自身所具有的价值、尊严、需要和权利,明确指出这些都应被尊重和关怀。同时提到社区成员具备成长向上的能力和动力,需要得到认可和激发。这一系列表述的重点都是围绕着“人”展开,突出了人的价值和潜能等方面。选项A“关于人的价值理念”,与题干中对社区成员个体价值、能力等方面的强调高度契合。选项B“关于社会的价值理念”,题干主要聚焦于个体,并非社会层面,所以该选项不符合。选项C“关于工作的价值理念”,题干中未涉及工作相关的价值阐述,该选项可排除。选项D“关于社区的价值理念”,题干并非重点强调社区,而是社区中的人,此选项也不正确。综上,本题正确答案选A,因为题干内容紧密围绕着人的价值理念展开,体现了对社区成员个体价值的重视和肯定。
3、依据现行的《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》相关规定,在社区进行的一些专业性、技术性较强的工作事项可釆取政府购买服务的方式,交由()承担。
A.社会服务机构
B.社工机构
C.社会组织
D.社会福利机构
【答案】:C
【解析】本题主要考查依据相关规定,对于社区专业性、技术性较强工作事项采取政府购买服务方式时的承接主体。根据现行的《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》相关规定,在社区开展的专业性、技术性较强的工作事项,采取政府购买服务方式是为了更高效、专业地完成工作。社会组织具有专业性和灵活性,可以提供多样化的服务,能够很好地承接这些工作。社会服务机构侧重于提供特定类型的社会服务,范围相对较窄;社工机构主要聚焦于社会工作专业服务;社会福利机构重点是提供福利性服务。而社会组织涵盖范围更广,能够综合各种资源和专业能力,适应不同类型的工作需求。所以,应将这些工作交由社会组织承担。综上,本题答案选C。
4、李某,户籍山东青岛,1990—1995年在上海工作并参加当地职工基本养老保险;1996—2010年在杭州工作并参加当地职工基本养老保险;2011—2015年在北京工作并参加当地职工基本养老保险;2016年在北京达到退休年龄。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,李某的退休待遇领取地是()。
A.青岛
B.上海
C.杭州
D.北京
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》中退休待遇领取地规定的理解与运用。根据相关规定,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。在本题中,李某户籍为山东青岛,并非其最终的退休待遇领取地,所以A选项青岛不符合要求。李某1990-1995年在上海工作并参保,累计缴费5年,不满10年,无法在上海办理待遇领
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