2024年6月劳动和社会保障概论试题库（附答案）.docx

2024年6月劳动和社会保障概论试题库（附答案）

一、单选题（共40题，每题1分，共40分）

1.试题：社会主义国家普遍采用过的社会保障模式是()模式。

【A】有限政府

【B】有效政府

【C】政府包办

【D】责任政府

2.试题：政府责任正在朝着更加科学、合理的方向发展,不包括()。

【A】从不规范走向规范

【B】从责任模糊走向责任清晰

【C】从无限责任走向有限责任

【D】从不全面走向全面覆盖

3.试题：按现行制度规定,失业保险金的标准,按照()当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平由省、自治区、直辖市人民政府确定。

【A】等于

【B】高于

【C】低于

【D】不低于或等于

4.试题：美国的食品券制度是社会保障基金给付方式中()的典型代表。

【A】人情支付

【B】货币支付

【C】服务支付

【D】实物支付

5.试题：对于社会保障管理体制,实行以私营机构为主的管理体制的国家主要是20世纪80年代之后实行社会保障制度改革的()国家

【A】欧洲

【B】美洲

【C】拉丁美洲

【D】非洲

6.试题：住房社会保障的实质是()承担住房市场价格与居民支付能力的差价,以解决部分居民住房支付能力不足的问题。

【A】社会团体

【B】政府

【C】事业单位

【D】企业

7.试题：社会保障立法的独立性体现在以下几个方面,其中不属于其表现的是()

【A】已经形成专门的内容体系

【B】具有独立的调整对象

【C】具有跨部门发展的趋势

【D】需要稳定的收入来源

8.试题：政府介入社会保障活动,加强社会保障资金管理的重要手段和工具是()。

【A】社会保障预算

【B】社会保障规划

【C】社会保障服务

【D】社会保障监督

9.试题：社会保障的最高层次是()。

【A】社会福利

【B】社会接济

【C】社会保险

【D】社会救助

10.试题：俄罗斯规定,军龄满()年以及有特殊功勋者,退役后逢重大节日和隆重活动仍可着军装。

【A】10

【B】30

【C】20

【D】25

11.试题：社会保障基金运营过程中,委托代理风险、基金管理人投资战略风险等属于()。

【A】系统性风险

【B】投资项目风险

【C】流动性风险

【D】管理风险

12.试题：军人职业的特点包括()。

【A】规范性、约束性强

【B】牺牲系数高

【C】以上均正确

【D】劳动强度大

13.试题：老年社会保障体系不断健全,向制度全覆盖迈出的重大步伐是()年的城镇居民养老保险试点启动实施。

【A】2011

【B】1997

【C】1993

【D】2014

14.试题：现代社会保障制度成为社会长期稳定、和谐发展和经济长期发展的维系、润滑、保障机制的根本要求是()。

【A】社会公平

【B】权利保障

【C】社会共同责任

【D】与社会经济发展水平相适应

15.试题：全面康复的基础与前提是()。

【A】医学康复

【B】社会康复

【C】教育康复

【D】职业康复

16.试题：员工持股计划起源于20世纪()。

【A】70年代

【B】60年代

【C】80年代

【D】50年代

17.试题：当失业津贴数额以受保护人所缴的费用或以其名义缴纳的费用或以前的收入为依据时,其数额应定为以前收入的()以上。

【A】70%

【B】50%

【C】30%

【D】20%

18.试题：以下关于德国合同军人的说法错误的是()。

【A】合同军人退役后的养老保险费由政府缴纳

【B】合同军人退役后的养老保险费由个人缴纳

【C】合同军人服役期间的养老保险费由政府负担

【D】合同军人退役后的医疗保险费由个人缴纳

19.试题：1901年()出现了政府资助的失业保险。

【A】丹麦

【B】智利

【C】比利时

【D】英国

20.试题：在法定的生育休假期间对保险人的工资收入损失给予的经济补偿指的是()。

【A】医疗护理

【B】生育休假

【C】生育补助

【D】产假津贴

21.试题：军人社会保障基金的监管体系不包括()。

【A】行政监管

【B】审计监管

【C】金融监管

【D】社会监管

22.试题：军人社会保障对军队建设的促进作用,是通过对军人的()作用而发挥出来的。

【A】激励

【B】安置

【C】补偿

【D】恢复

23.试题：青藏贫困地区,光多热少,氧气不足,其恶劣的条件,直接导致农业生产水平的低下与不稳定,居民的温饱问题长期难以解决。这属于致贫因素中的()

【A】自然环境因素

【B】人口因素

【C】社会环境因素

【D】政策因素

24.试题：国际劳工组织在()年提出国际劳动条件与环境改善规划。

【A】1980年

【B】1978年

【C】1976年

【D】1982年

25.试题：提高管理效率是()在员工福利管理中的具体体现。

【A】经济性原则

【B】先进性原则

【C】公平性原则

【D】激励性原则

26.试题：首次明确提出把解决低收入家庭住房困难工作纳入政府公共服务职能,逐步建立和