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2024年河北省保定市易县尉都乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、以家庭为中心的方法由5大要素构成,以下选项中关于这些构成要素的描述正确的是()。
A.必须联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系
B.要以提高儿童解决问题的能力为主要任务
C.需要分配好不同的任务,家庭不需要全程参与
D.只需要与儿童建立良好的信任和尊重关系
【答案】:A
【解析】本题可根据以家庭为中心的方法的特点,对各选项逐一分析。以家庭为中心的方法强调家庭在儿童成长中的核心地位,注重调动家庭的力量来促进儿童的发展。A选项正确。以家庭为中心的方法要求联合全体家庭成员,与家庭中的每一个人建立关系,因为家庭是一个整体,每个成员都在儿童的成长中发挥着重要作用,只有与全体家庭成员建立联系,才能全面了解家庭环境和儿童的需求,更好地为儿童提供支持和帮助。B选项错误。以家庭为中心的方法主要任务是调动家庭的资源和力量,促进家庭功能的完善,帮助家庭更好地养育儿童,而不是单纯以提高儿童解决问题的能力为主要任务。C选项错误。以家庭为中心的方法强调家庭的全程参与,因为家庭是儿童成长的直接环境,家庭全程参与能够确保干预措施的持续性和有效性,让家庭在整个过程中发挥积极作用。D选项错误。只与儿童建立良好的信任和尊重关系远远不够,以家庭为中心的方法注重的是家庭系统的整体作用,需要与家庭中的所有成员建立良好关系,共同为儿童的成长创造有利条件。综上,本题的正确答案是A选项。
2、女职工生育享受98天的产假,属于女职工保护的()。
A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
【答案】:D
【解析】这道题聚焦于女职工生育产假所属的女职工保护类别。破题点在于准确理解各选项所涵盖的女职工保护内容,并将其与生育产假这一情况进行匹配。选项A,对妇女劳动就业方面保护,主要涉及在招聘、晋升等就业环节避免性别歧视,保障妇女平等就业机会,生育产假并非此范畴重点。选项B,实行男女同工同酬,强调的是男女在付出同等劳动时应获得相同报酬,与生育产假并无直接关联。选项C,合理安排女职工的工作,侧重于工作岗位、工作强度等方面的合理布置,和生育产假的保护性质不同。而女职工“四期”保护包括经期、孕期、产期、哺乳期。生育产假正处于产期保护阶段,给予女职工一定时间休息、调养身体,保障母婴健康,这是对女职工特殊生理时期的关怀和保护,所以答案选D。
3、小海是一名高职毕业生,毕业后他打算在北京找一份不错的工作。但他因为学历太低屡屡碰壁,工作有点苦的又不愿意去,为此,小海很苦恼,情绪一直低落。后来小海找到社工,希望社工能提供就业服务,在社工的服务计划中不应该提倡的是()。
A.为小海找一份工作,满足他的要求
B.协同小海分析自己的优势和弱点
C.为小海提供情绪疏导
D.为小海争取进行知识技能培训的机会
【答案】:A
【解析】本题主要考查社工在为高职毕业生小海提供就业服务时合理的服务计划。选项A,社工为小海找一份工作并满足其要求,这种做法是不可取的。社工的主要职责是协助服务对象提升自身能力、解决问题,而不是直接替服务对象找工作。直接为小海找工作无法帮助他提升自身能力,也不能让他学会自我探索和应对就业问题,不利于其长远发展。选项B,协同小海分析自己的优势和弱点是非常必要的。通过分析优势和弱点,小海可以更清晰地认识自己,从而更好地选择适合自己的职业方向,提高就业成功率。选项C,小海因就业问题情绪低落,社工为其提供情绪疏导,能够帮助他缓解不良情绪,以更积极的心态面对就业挑战,有助于他后续积极寻找工作。选项D,为小海争取进行知识技能培训的机会,可提升他的就业竞争力,弥补他学历上的不足,增加他在就业市场上的优势,是有利于他就业的合理服务计划。综上,在社工的服务计划中不应该提倡的是选项A。
4、军休所社会工作者小徐发现,一些军休老人对社会组织提供的社会化养老服务存在疑惑,尤其不能接受这类机构的有偿服务。为此,小徐设计了小组工作方案,旨在帮助军休老人转变对社会化养老服务的态度,让他们更好的适应社会化养老服务,在小徐的方案中,其工作介入重点应聚焦在军休老人的()。
A.健康养生
B.认知重构
C.居家安全
D.社交技能
【答案】:B
【解析】本题主要探讨军休所社会工作者小徐所设计小组工作方案的介入重点。题干表明军休老人对社会组织提供的社会化养老服务存在疑惑,且不能接受有偿服务,这本质上是老人在养老服务认知方面存在问题。A选项“健康养生”,题干中并未提及军休老人在健康养生方面存在与社会化养老服务相关的问题,所以该选项不符合题意。C选项“居家安全”,题干没有涉及到居家安全和社会化养老服务态度之间的关联,故该选项也不正确。D选项“社交技能”,题
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