2024年河南省商丘市永城市黄口乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年河南省商丘市永城市黄口乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会主义市场经济条件下，我国社会政策的首要目标应该是（）。

A.实现收入的再分配

B.促进社会整合与社会进步

C.解决社会问题

D.满足社会成员的基本需要

【答案】：D

【解析】在社会主义市场经济条件下，我国社会政策有着多方面的目标。选项A实现收入的再分配，虽也是社会政策的一部分内容，但它更侧重于调节收入差距，并非首要目标。选项B促进社会整合与社会进步是社会发展中的宏观目标，是一个长期的综合性结果，并非社会政策的首要出发点。选项C解决社会问题是社会政策需要达成的一项重要任务，但解决问题的根本目的还是为了满足其他方面需求。而我国社会政策的首要目标是满足社会成员的基本需要。社会成员的基本需要得到保障，是社会稳定、和谐发展的基础。只有先满足了人们诸如温饱、就业、医疗等基本需求，才能够进一步谈及其他层面的发展。若基本需要无法满足，社会发展就会面临诸多不稳定因素。所以，综合来看，本题正确答案是D。

2、社会工作者要调动社区内外的各种资源，帮助实现资源链接，将其有效地投入到地区发展中来，解决社区存在的问题。上述描述是指社会工作者扮演的（）角色。

A.使能者

B.中介者

C.教育者

D.协调者

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作者不同角色的理解与区分。解题关键在于准确把握题干中描述的社会工作者行为特征，并将其与各个选项所代表的角色特点进行对比分析。首先来看选项A，使能者角色强调的是激发服务对象的能力和潜能，促使其自身发生改变和发展，而题干中主要强调的是资源的调动和链接，并非激发服务对象自身能力，所以A选项不符合。选项B，中介者角色的核心职责就是调动社区内外各种资源，实现资源之间的有效链接，并将这些资源投入到地区发展中以解决社区问题，这与题干中描述的社会工作者行为完全相符，故B选项正确。选项C，教育者角色侧重于向服务对象传授知识和技能，帮助他们提升能力，题干中并没有体现这方面的内容，因此C选项不正确。选项D，协调者角色主要是协调社区内不同主体之间的关系，化解矛盾和冲突，以促进社区的和谐稳定，但题干着重强调的是资源的整合和投入，并非关系的协调，所以D选项也不符合。综上，正确答案是B。

3、()不是带薪休息时间。

A.法定节假日

B.探亲假

C.丧假

D.病假

【答案】：D

【解析】本题主要考查对带薪休息时间的理解和区分。下面对各选项进行具体分析：-选项A：法定节假日是国家法律统一规定的休息时间，劳动者在法定节假日休息，用人单位需正常支付工资，属于带薪休息时间。-选项B：探亲假是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起，又不能在公休假日团聚的配偶或父母的假期，是带薪的。-选项C：丧假是职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假，职工在丧假期间，用人单位应当依法支付工资，属于带薪休息时间。-选项D：病假是指劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。病假期间，用人单位通常按照一定比例支付工资，并非全额带薪，所以病假不是带薪休息时间。综上，本题的正确答案是D。

4、女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》等相关规定，下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《劳动法》中女职工孕期权益保护规定的理解。对于怀孕8个月的女职工甲，依据《劳动法》，用人单位在劳动安排上确实有诸多限制。A选项，为保障怀孕女职工及胎儿健康，用人单位不得安排其夜班劳动，此规定合理且必要，该选项说法正确。B选项，怀孕8个月的女职工身体负担较重，安排其延长工作时间可能会对其身体造成不良影响，因此用人单位不得安排，该选项说法无误。C选项，虽然法律对怀孕女职工有一定的保护，但如果女职工严重违反单位规章制度，用人单位依然有权解除劳动合同。因为遵守单位规章制度是基本的职业要求，严重违规会对单位正常运转造成影响，所以该选项说法错误。D选项，国家规定的第三级体力劳动强度的劳动强度较大，不适合怀孕8个月的女职工从事，用人单位不得安排，该选项说法正确。综上，答案选C。

5、某社会工作机构近年来致力于外来务工青年的职业生涯发展服务。在上年度的项目总结报告中，有如下文字：“超过70%参与项目的外来务工青年在职业理想觉察意识、职业认知程度、当下生活处境认知、未来职业发展动力等方面明显改善。”此表述体现了该机构对此项目的()。

A.全程管理

B.过程评估

C.效果评估

D.