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2024年河北省唐山市古冶区古冶街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,错误的是()。
A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准
B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A,集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准,这是为了保障劳动者的基本权益,确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬,该选项说法正确。选项B,县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同,这有利于协调行业内的劳动关系,维护劳动者权益并促进企业的稳定发展,此选项说法符合规定。选项C,职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议,其目的是保障全体职工的权益,因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定,该选项说法错误。选项D,集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同,专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同,集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同,该选项说法正确。综上,答案选C。
2、王涛所在的社会服务机构专门为受暴妇女提供社会工作专业服务。在与服务对象建立信任的专业关系基础上,社会工作者正确的做法是()。
A.将受暴妇女问题个人化
B.分析受暴妇女行为与暴力重复的因果关系
C.协助受暴妇女在家庭和个体角色间取得平衡
D.接纳受暴妇女描述的问题而不是责怪她们
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作者在为受暴妇女提供服务时的正确做法。选项A,将受暴妇女问题个人化是不正确的。受暴妇女遭遇暴力是一个复杂的社会现象,不应简单归结为个人问题,这种做法不利于解决问题且可能会让受暴妇女产生自责心理,所以A项错误。选项B,分析受暴妇女行为与暴力重复的因果关系,看似有一定合理性,但实际上受暴妇女本就是受害者,将关注点放在其行为与暴力重复的因果上,可能会在一定程度上归咎于受暴妇女,不符合对受害者的支持理念,故B项错误。选项C,协助受暴妇女在家庭和个体角色间取得平衡。然而在受暴情境下,首要任务是保障受暴妇女的安全和权益,帮助她们摆脱暴力,而不是先考虑角色平衡问题,所以C项不合适。选项D,接纳受暴妇女描述的问题而不是责怪她们,这体现了社会工作者应有的接纳和尊重的专业态度。受暴妇女在身心上已遭受创伤,需要的是理解和支持,接纳她们描述的问题能够让她们感受到被尊重和信任,从而更好地配合服务,促进问题的解决,因此本题正确答案选D。
3、在个案工作中,收集完了资料并对服务对象的问题进行评估之后,社会工作者接着面临的工作的重点是()。
A.制定计划
B.签订协议
C.开展服务
D.确定目标
【答案】:A
【解析】在个案工作流程里,各个环节紧密相连且循序渐进。收集资料与评估服务对象问题之后,接下来工作重点需从整体工作逻辑来分析。确定目标是开展后续工作的关键指引,只有明确目标,才能让服务围绕目标展开,但它并非紧接着评估之后的重点步骤,因为目标需在制定计划过程中进一步精准确定。签订协议是在计划制定后,明确双方责任和义务的环节。开展服务则是计划执行阶段。而制定计划是在评估问题后,综合考虑各方面因素,将服务方向、具体行动步骤等进行系统规划,为后续签订协议及开展服务奠定基础。所以此时工作重点应是制定计划。本题答案选A。
4、在一些国家或地区的立法和司法实践中,矫正社会工作者被法律赋予依法对非监禁罪犯实施()的功能。
A.矫正
B.辅导
C.服务
D.监管
【答案】:D
【解析】这道题考查的是矫正社会工作者对非监禁罪犯所具有的法定功能。在一些国家或地区的立法和司法实践里,对于非监禁罪犯的管理需要特定的功能来保障社会秩序和法律的有效执行。选项A,矫正侧重于对罪犯行为和心理的改变与重塑,虽然这是矫正社会工作的一个重要方面,但它并非是法律赋予矫正社会工作者针对非监禁罪犯的核心功能。选项B,辅导主要是对罪犯提供专业的指导和帮助,促进其自我成长和发展,但它也不是最能体现法律赋予功能的表述。选项C,服务强调为罪犯提供各类支持和援助,然而这同样没有突出法律层面的职责。选项D,监管具有强制性和权威性,是法律赋予矫正社会工作者依法对非监禁罪犯实施的重要功能,通过监管可以确保非监禁罪犯遵守相关法律法规和监管规定,维护社会的安全与稳定。所以本题正确答案是D。
5、家庭社会工作中运用最广、也最受欢迎的理论是()。
A.家庭生命周期理论
B.生态系统理论
C.社会互动理论
D.家庭系统理论
【答
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