- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年江西省南昌市新建县恒湖垦殖场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社区拟筹建“社区心理健康加油站”,为一些有心理压力的居民提供疏导服务。社会工作者小杨根据大家的讨论,撰写了项目计划书,并将该计划书呈交给街道办事处,申请经费支持。小杨争取的资源类型属于()。
A.正式资源
B.非正式资源
C.人力资源
D.物力资源
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同类型资源的理解和区分。首先来看各个选项。正式资源是指由正式的社会机构或组织提供的资源,通常具有一定的规则和程序。在本题中,社会工作者小杨将项目计划书呈交给街道办事处申请经费支持,街道办事处属于正式的社会组织,其提供的经费支持是按照一定的流程和规定进行的,符合正式资源的特征。而非正式资源一般是来自个人、家庭、邻里等非正式渠道的资源,本题并非通过这些渠道获取资源,所以B选项不符合。人力资源强调的是人的劳动力、技能等,题干中主要围绕申请经费展开,并非人力资源,C选项错误。物力资源是指实物形态的资源,如设备、场地等,本题申请的是经费,并非物力资源,D选项也不正确。综上所述,小杨争取的资源类型属于正式资源,答案选A。
2、某中学的驻校社会工作者小赵,给高一新生开设成长小组,帮助他们了解、认识和探索自我,尽快适应高中学习生活,并激发自己的潜能,为实现梦想而努力。依据人本主义理论.下列小赵的做法中,符合该理论基本价值的是()。
A.在小组活动中,强调学生之间的同质性
B.在小组讨论时,保证社会工作者是最后的决定者
C.在小组过程中,鼓励每位学生表达意见
D.在小组过程中,强化每位学生对自己的责任
【答案】:C
【解析】本题可根据人本主义理论的基本价值来逐一分析各选项。人本主义理论强调人的内在价值和尊严,认为每个人都有自我实现的潜能,注重人的自由和自主,鼓励个体充分表达自己。选项A,在小组活动中强调学生之间的同质性,这种做法忽视了学生的个体差异和独特性,与人本主义理论尊重个体差异、重视每个人独特价值的基本价值不符。选项B,在小组讨论时保证社会工作者是最后的决定者,这限制了学生的自主性和决策权,没有给予学生充分的自由去表达和决定,不符合人本主义理论强调的人的自由和自主。选项C,在小组过程中鼓励每位学生表达意见,这体现了对学生个体的尊重,给予学生充分表达自己想法的机会,符合人本主义理论重视人的内在价值和自由表达的基本价值,能够让学生更好地探索自我,发挥潜能。选项D,强化每位学生对自己的责任,虽然在一定程度上是积极的,但这并非人本主义理论最核心的基本价值体现,人本主义更强调个体的自由、自主和内在价值的实现。综上所述,正确答案是C选项。
3、某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于劳动合同试用期期限的规定。依据《劳动合同法》,劳动合同期限不同,对应的试用期限也有所不同。具体来说,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。在本题中,某企业与小叶订立的是一份期限为三年的劳动合同,符合“三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同”这一情形,因此双方可以约定的试用期限最长为六个月。所以本题正确答案是D选项。
4、在制订方案的环节,限定目标尤为重要。限定目标可以使用SMART方法,即具体性(Specific)、可测量性(Measurable)、()、现实性(Realistic)、时间性(Timely)。
A.可实现性
B.可预测性
C.可预估性
D.可辨识性
【答案】:A
【解析】该题围绕制订方案环节中限定目标所使用的SMART方法展开。SMART方法包含具体性、可测量性、可实现性、现实性、时间性这几个要素。具体性强调目标要清晰明确,避免模糊;可测量性要求目标能够用数据等方式衡量;可实现性意味着目标是基于实际情况,通过努力可以达成的;现实性表示目标具有实际意义和可行性;时间性则为目标设定了完成的时间限制。选项B可预测性主要侧重于对未来情况的预先推测,并非该方法关键要素;选项C可预估性更多强调对结果的大致估算,也不符合;选项D可辨识性突出目标的可识别程度,同样不符合。因此,正确答案选A。
5、对前来寻求帮助的人,社会工作者首先需要做的工作是()。
A.了解他们的愿望
B.分析他们求助的原因
C.促使他们成为服务对象
D.立即解决其所提出的问题
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者面对前来寻求帮助的人时首先应开展的工作。对于前来寻求帮助的人,社会工作者需要遵循一
您可能关注的文档
- 2024年江西省吉安市井冈山市古城镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年江西省吉安市万安县百加镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年江西省南昌市进贤县罗溪镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年江西省南昌市新建县松湖镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年江西省南昌市安义县黄洲镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年江西省南昌市安义县新民乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年江西省南昌市南昌县黄马乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年江西省南昌市南昌县江西省良种繁殖场(英雄开发区)招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年江西省南昌市南昌县富山乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年江西省南昌市南昌县南昌英雄开发区社会事务管理处招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年江西省九江市都昌县西源乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年江西省九江市都昌县汪墩乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年江西省九江市都昌县江西省对外经济技术合作蔡岭示范区招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
最近下载
- 临床学术推广方案.ppt VIP
- 江西传媒职业学院继续教育学院2019级《电子商务基础》补考试卷B.docx VIP
- 老年肺炎临床诊断与治疗专家共识2025解读.pptx
- 2025广西公需科目考试答案(3套涵盖95-试题)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战.docx VIP
- 外研版高中英语选择性必修第一册Unit1 Part1 Starting out & Understanding ideas练习含答案.docx VIP
- 二手车买卖买卖合同范本6篇.docx VIP
- 水泥基植物纤维防火保温预制装配式叠合板.pdf VIP
- 2023年高考生物试题解析全国乙卷.docx
- 毛衫专业英语中英对照.docx VIP
- 三字经英文版赵彦春.doc VIP
文档评论(0)