2024年江西省吉安市遂川县戴家埔乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年江西省吉安市遂川县戴家埔乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、烈土岳某,牺牲前为进城务工人员,妻子为镇中心小学教师,两人育有一子。岳某父母常年在外打工,8年前离婚。父母离婚后,岳某和妹妹由父亲抚养,与奶奶共同生活。奶奶现已70岁,仍在照顾岳某妹妹的日常生活。根据《烈士褒扬条例》,岳某的烈土褒扬金应发放给岳某的（）

A.奶奶、父亲、母亲、妻子

B.奶奶、父亲、妻子、妹妹

C.父亲、母亲、妻子、妹妹

D.父亲、母亲、妻子、儿子

【答案】：D

【解析】本题考查《烈士褒扬条例》中烈士褒扬金发放对象的相关规定。依据该条例，烈士褒扬金由烈士的父母或者抚养人、配偶、子女领取；没有父母或者抚养人、配偶、子女的，由烈士未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活来源且由烈士生前供养的兄弟姐妹领取。在本题中，烈士岳某的父亲和母亲虽已离婚，但他们仍是岳某的父母；岳某有妻子和儿子。其奶奶并非条例规定的优先领取对象；妹妹未提及存在符合领取条件的特殊情况。所以，岳某的烈士褒扬金应发放给其父亲、母亲、妻子和儿子，答案选D。

2、张某原是部队的师级干部，退休后选择回到家乡养老。根据规定，张某的交接工作，应由()派人到安置地区的人民政府民政部门办理。

A.中国人民解放军总政治部

B.军队军级以上单位

C.军队师级以上单位

D.军队团级以上单位

【答案】：B

【解析】本题主要考查部队退休干部交接工作的办理主体相关知识。对于军队干部的退休安置等工作，有着严格明确的规定。在退休干部交接这一环节，不同级别有对应的办理要求。《军队干部退休暂行规定》明确指出，军队干部退休交接工作应由特定层级的单位派人到安置地区的人民政府民政部门办理。军队干部退休制度是为了有序推进军队干部退休安置工作，保障退休干部的合法权益和妥善安置。从实际工作来看，军级以上单位在人员管理、组织协调等方面具备更全面的能力和资源。它能够统筹安排各项交接事宜，包括档案资料的整理与移交、相关政策的解释与传达等。师级单位虽然也有一定的组织能力，但在处理涉及跨地区、多部门的退休交接工作时，其权限和资源相对有限。团级单位层级相对更低，在应对这类综合性工作时，可能无法全面承担起相应的职责。而总政治部主要负责全军的思想政治工作等宏观层面的领导和管理，并不直接参与具体的退休干部交接事务。综上所述，张某作为部队退休的师级干部，其交接工作应由军队军级以上单位派人到安置地区的人民政府民政部门办理，所以答案选B。

3、下列对社会工作督导，说法错误的是（）。

A.是专业训练的一种方法

B.通过不定期的监督、指导，传授专业服务的知识

C.对新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生进行的

D.目的是提高专业技巧，促进他们成长并确保服务质量

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社会工作督导相关概念的理解。我们来逐一分析每个选项。选项A，社会工作督导是专业训练的一种方法，这是正确的。它能够帮助社会工作者提升专业能力，是培养专业人才的重要途径。选项B，社会工作督导是通过定期的监督、指导，而非不定期，来传授专业服务的知识，故该选项说法错误。稳定且规律的督导可以确保指导的持续性和系统性，帮助被督导者不断积累经验。选项C，社会工作督导通常针对新进入的工作人员、一线初级社会工作者、实习学生等，为他们提供专业支持和引导，帮助他们尽快适应工作环境，该选项表述无误。选项D，社会工作督导的目的确实是提高专业技巧，促进工作人员成长并确保服务质量，这有助于推动整个社会工作行业的发展。综上，本题答案选B。

4、社会服务机构的主要来源包括民间捐助，其中企业捐款动机有()。

A.企业需要动机

B.外界影响动机

C.公共关系

D.利他动机

【答案】：C

【解析】该题主要考查企业捐款动机的相关知识。企业捐款动机具有多样性，下面对各选项进行分析。选项A“企业需要动机”，此表述过于笼统模糊，没有明确指向企业捐款的具体动机特征，不能准确概括企业捐款的常见动机类型。选项B“外界影响动机”，虽然外界因素可能对企业捐款有一定影响，但它并非一种确切、典型的企业捐款动机类别，缺乏针对性。选项D“利他动机”，企业作为以盈利为主要目的的组织，单纯的利他动机并非其捐款的主要动机。而选项C“公共关系”，企业通过捐款能够提升自身的社会形象、增强品牌知名度、改善与社会大众的关系等，这是企业较为常见且重要的捐款动机。企业希望通过捐款这种行为来塑造良好的公共形象，为自身发展创造更有利的社会环境。因此，本题正确答案为C。

5、下列属于社区矫正的对象的是（）。

A.赵某，因强奸被判有期徒刑13年

B.钱某，因轻微犯罪被判缓刑3年

C.孙某，因违反治安管理处罚法被公安机关行政拘留15日

D.李某，因过失罪被法院判决赔偿受害人医疗费、误工费等共计8000元