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2024年江西省上饶市横峰县葛源镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社会工作服务机构在人力资源配置方面遭遇困难,符合岗位要求的应聘者少,通过面试进入试用期的新员工离职情况时有发生,并且影响到现有员工队的稳定,为此,人事主管向机构督导者老杨反映了此问题。下列老杨的做法中,属于行政性督导内容的是()
A.参与面试工作,评估应聘者对机构目标的认同程度
B.增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法
C.提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导
D.及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化
【答案】:A
【解析】本题主要考查行政性督导的内容。行政性督导主要涉及对机构的行政管理和组织协调,重点在于确保机构的运营符合目标和规范。选项A中,参与面试工作并评估应聘者对机构目标的认同程度,这属于行政性督导的范畴。在机构的人力资源配置方面,筛选认同机构目标的应聘者,有助于保证新员工与机构的发展方向一致,并且可以从源头把控新员工的质量,减少新员工离职情况的发生,稳定现有员工队伍,符合行政性督导对机构人员配置和管理的职责。选项B增强技术辅导,协助新进人员掌握服务理念和方法,这更侧重于教育性督导,主要是帮助员工提升专业知识和技能。选项C提供咨询支持,加强对员工团队管理方法的指导,属于支持性督导,重点在于为员工提供心理和专业上的支持。选项D及时疏导情绪,协助现有员工适应团队的变化,同样是支持性督导的内容,关注员工的情绪和适应情况。综上所述,正确答案是A。行政性督导通过对人员招聘环节的把控,能够更好地解决机构在人力资源配置方面遇到的问题。
2、王某在与邻居的争斗中将邻居砍伤,刑满释放后在社区进行矫正,起初所有的人都对他避而远之,这使王某感到非常落寞。社会工作者注意到这点之后.在社区内开展宣传教育,改变居民对矫正对象的偏见,使得社区居民逐步接纳了王某。在此案例中,社会工作者主要采取了()方法改变了居民对王某的态度。
A.进行综合治理,以改善矫正对象的生活环境
B.挖掘社区志愿力量,共同参与社区矫正工作
C.开展社区教育,培育社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯
D.解决服务对象的困惑
【答案】:C
【解析】该题主要考查对社会工作者改变居民对矫正对象态度所采取方法的理解。题干中社会工作者针对社区居民对矫正对象王某避而远之的情况,在社区开展宣传教育,目的是改变居民偏见,让居民接纳王某。选项A“进行综合治理,改善矫正对象生活环境”,题干未体现综合治理及改善生活环境相关内容;选项B“挖掘社区志愿力量,共同参与社区矫正工作”,题干没有提及挖掘志愿力量;选项D“解决服务对象的困惑”,题干重点是改变居民态度,并非解决服务对象困惑。而选项C“开展社区教育,培育社区居民接纳、尊重矫正对象的意识和习惯”,与题干中社会工作者开展宣传教育改变居民态度相契合,所以正确答案是C。
3、某基金会召开理事会,对章程修改一事进行表决。该基金会共有理事18名,出席该次理事会的理事为15名。根据《基金会管理条例》,在表决中至少()名理事同意,该章程修改方为有效。
A.7
B.8
C.9
D.10
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中关于章程修改表决规定的理解与运用。依据相关条例,基金会修改章程时,需有三分之二以上出席理事表决通过方为有效。本题中该基金会共有理事18名,出席此次理事会的理事为15名。虽然计算三分之二的出席理事人数为10名(15×2/3=10),所以至少要有10名理事同意,该章程修改才有效。因此本题正确答案为D选项。这提醒考生在备考过程中要准确掌握涉及社会组织管理等方面的法规条例关键条款,以便在考试中准确作答。
4、青少年社会工作者在服务过程中,尊重青少年主体地位,承认与接纳青少年的独特性与差异性,充分照顾青少年的特点与需要,开展有针对性的服务。社会工作者坚持的是()原则。
A.主体性
B.发展性
C.整体性
D.独特性
【答案】:A
【解析】本题主要考查青少年社会工作的原则。解题关键在于理解各选项原则的内涵,并将其与题干中社会工作者的做法进行匹配。选项A“主体性原则”强调尊重服务对象的主体地位,承认其独特性与差异性,根据服务对象特点与需要开展针对性服务。题干中明确提到青少年社会工作者尊重青少年主体地位,承认与接纳青少年的独特性与差异性,充分照顾青少年特点与需要开展有针对性服务,这完全符合主体性原则的要求。选项B“发展性原则”主要侧重于挖掘青少年的潜力,促进其全面发展和成长,题干中并未体现围绕发展潜力相关的内容,所以不符合。选项C“整体性原则”注重从整体的角度看待青少年及其所处的环境,强调综合考虑各种因素对青少年的影响,而题干重点在于尊重青少年个体本身,并非整体角度,故不符合。选项D“独特性”并非青少年社会工作
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