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正式离职劳动关系的证明(7篇)

正式离职劳动关系的证明第1篇

【通用离职劳动关系证明】

被证明人（姓名）：

单位（名称）：

联系方式：

公司名称：

地址：

联系方式：

地址：

付款方式：

证明具体事项：

一、被证明人（姓名）于[入职日期]加入本单位（名称），担任[职位]一职。

二、被证明人在职期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度，工作表现良好，得到同事及上级认可。

三、根据双方协商一致，被证明人（姓名）于[离职日期]正式离职。

证明依据：

一、《劳动合同法》及相关法律法规。

二、双方签订《劳动合同》。

三、双方协商一致离职协议。

出具单位信息：

单位名称：

单位地址：

单位联系方式：

单位联系方式：

日期：____年__月__日

[单位公章]

正式离职劳动关系的证明第2篇

[公司名称]

正式离职劳动关系证明

证明对象：[姓名]/[单位名称]

证明内容：兹有本人/[单位名称]，原为公司员工/单位成员，现因[离职原因]与公司/单位解除劳动关系。

生效时间：[离职生效日期]

出具单位资质说明：本证明由[公司名称]出具，[公司名称]具有合法经营资质，营业执照号码：[营业执照号码]，联系人：[联系人姓名]，联系方式：[联系方式]，联系方式：[联系方式]。

验证方式：如有需要，请通过以下方式验证本证明真实性：

1.联系人：[联系人姓名]

2.联系方式：[联系方式]

3.联系方式：[联系方式]

[公司名称]（盖章）

[出具日期]：____年____月____日

正式离职劳动关系的证明第3篇

[单位名称]

离职劳动关系证明

被证明人/单位基本信息：

姓名：____________________

单位名称：____________________

证明具体事项：

被证明人/单位因__________________________（离职事由）原因，于__________________________（离职时间）正式与本公司终止劳动关系。

证明依据：

1.《劳动合同书》；

2.《离职申请》；

3.《离职交接清单》；

4.《离职证明》。

出具单位信息：

单位名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

日期：____________________

[公章]

[单位名称]

（盖章有效）

正式离职劳动关系的证明第4篇

【离职劳动关系证明】

被证明人/单位基本信息：

姓名：____________________

性别：____________________

证件号码号码：____________________

联系方式：____________________

证明具体事项：

一、被证明人/单位在_______公司（以下简称“我公司”）担任_______职务，工作期间自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，经双方协商一致，被证明人/单位与我公司解除劳动合同关系，自_______年_______月_______日起正式离职。

三、离职后，被证明人/单位与我公司之间不存在任何劳动纠纷。

证明依据：

一、《中华人民共和国劳动合同法》

二、公司相关规定

三、双方签订劳动合同

出具单位信息：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

日期：_______年_______月_______日

本证明由_______公司出具，具有法律效力。如伪造、变造本证明，将依法追究法律责任。

_______公司

（公章）

正式离职劳动关系的证明第5篇

【正式离职劳动关系证明】

被证明人基本信息：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

证件号码号码：________

单位基本信息：

名称：________

地址：________

联系方式：________

证明具体事项：

被证明人________（姓名）于________年________月________日入职我公司，担任________岗位。因________原因，经双方协商一致，于________年________月________日正式离职。

证明依据：

1.《劳动合同书》

2.《离职协议》

3.其他相关文件

出具单位信息：

名称：________

地址：_______