2024年河北省廊坊市大城县旺村镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年河北省廊坊市大城县旺村镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、工作时间是指劳动者根据国家的法律规定，在1个昼夜或1周之内从事本职工作的时间。《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过8h,平均每周工作时间不超过（）h.

A.44

B.45

C.46

D.50

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《劳动法》中劳动者工作时间规定的了解。工作时间是劳动者依据国家法律规定，在一昼夜或一周内从事本职工作的时长。《劳动法》明确规定了劳动者每日和每周的工作时间上限，这一规定旨在保障劳动者的合法权益，维护良好的劳动秩序。对于本题，我们需要清楚《劳动法》中关于平均每周工作时间的具体规定。劳动者每日工作时间不超过8小时，按一周7天来算，如果每天都工作8小时，一周工作时间会达到56小时，但实际上《劳动法》为了保障劳动者的休息权益，规定平均每周工作时间不超过44小时。所以选项A正确，而B选项45小时、C选项46小时以及D选项50小时均不符合《劳动法》的规定。因此，本题的正确答案是A。

2、依据现行的《志愿服务条例》规定，志愿服务组织、志愿者（）向志愿服务对象收取或者变相收取报酬。

A.不得

B.适当

C.可以

D.必须

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的理解。志愿服务是指志愿者、志愿服务组织和其他组织自愿、无偿向社会或者他人提供的公益服务，其本质特征就是自愿性与无偿性。《志愿服务条例》明确规定，志愿服务组织、志愿者不得向志愿服务对象收取或者变相收取报酬，这是为了确保志愿服务的纯洁性和公益性，使志愿服务能够真正以帮助他人、服务社会为目的，避免将其商业化或功利化。选项B适当收取报酬不符合志愿服务无偿的性质；选项C可以收取报酬也违背了法规要求；选项D必须收取报酬更是与志愿服务的理念相悖。所以本题正确答案应选A。这一知识点提醒考生要准确掌握法律法规中关于志愿服务的核心规定，以便在实际工作和生活中正确践行志愿服务精神。

3、在社会服务机构中，通常会安排资深社会工作者担任督导，并赋予其行政权力。机构在选择督导时，首先应考虑的因素是该社会工作者是否()。

A.拥有员工管理的经验

B.具有社会动员的能力

C.担任机构或部门的负责人

D.具有对专业负责的精神

【答案】：D

【解析】这道题主要考查社会服务机构选择督导时首要考虑的因素。督导在社会服务机构中扮演着重要角色，不仅要承担行政职责，更要保障服务的专业水准。对于社会服务机构而言，核心在于为社会提供专业且有效的服务，这就需要督导有强烈的专业责任意识。选项A提到的员工管理经验虽然对督导工作有一定帮助，但并非首要因素。即便有员工管理经验，如果缺乏对专业负责的精神，也难以保障服务的专业质量。选项B的社会动员能力，主要侧重于对外开展活动和动员资源，并非选择督导的关键考量。选项C，担任机构或部门负责人并不直接等同于具备督导所需的特质，机构负责人不一定就有对专业负责的强烈精神。而选项D，具有对专业负责的精神是督导工作的核心要求。只有督导秉持对专业负责的态度，才能引导整个服务团队遵循专业标准和伦理规范，确保提供高质量的社会服务，所以正确答案是D。

4、社会工作督导反映设定的工作量标准不合理，造成一线员工压力较大，影响了服务质量，督导一方面就机构规章制度及绩效考核标准与机构领导沟通反映一线员工的意见；另一方面，与一线员工对机构管理制度的理解，在上述过程中，督导扮演的角色是()。

A.督导专业制度的推动者

B.机构服务创新的推动者

C.机构变迁的推动者

D.行政和管理的缓冲器

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作督导角色的理解。题干中社会工作督导发现工作量标准不合理影响服务质量后，一方面与机构领导沟通反映一线员工意见，另一方面促进一线员工对机构管理制度的理解。这一系列行为体现了督导在推动机构进行改变和调整。选项A，督导专业制度的推动者，重点在于专业制度层面的推动，而题干未突出这方面内容，所以A选项不符合。选项B，机构服务创新的推动者强调的是服务创新，题干中没有涉及到服务创新相关信息，故B选项也不正确。选项C，机构变迁的推动者，督导通过沟通协调，促使机构对不合理的工作量标准和管理制度进行调整，推动了机构的变迁，该选项符合题意。选项D，行政和管理的缓冲器主要是起到缓冲行政和管理之间矛盾的作用，题干主要强调的是推动机构改变，并非缓冲作用，所以D选项不合适。综上，正确答案是C。

5、李先生中年失业，多次找工作未果，失去了信心，整日借酒消愁，妻子为此跟他离了婚，带着孩子搬走了。李先生找社会工作者小林倾诉：“我太没用了，活着真没意思。”小林说：“李先生，您已经在非常努力地找工作了，只是因为经济形势暂时不好，工作不好