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2024年河南省商丘市虞城县黄冢乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《社会团体登记管理条例》，下列关于全国性社会团体分支机构的说法，正确的是（）
A.全国性社会团体可以设立地域性分支机构
B.全国性社会团体分支机构不具有法人资格
C.全国性社会团体分支机构可以下设分支机构
D.全国性社会团体分支机构可视情况超出授权范围开展活动
【答案】：B
【解析】本题主要考查对《社会团体登记管理条例》中全国性社会团体分支机构相关规定的理解。首先来看选项A，根据规定，社会团体的分支机构不得设立地域性的分支机构，所以全国性社会团体不可以设立地域性分支机构，A选项错误。选项B，全国性社会团体分支机构是社会团体的组成部分，不具有法人资格，这是符合《社会团体登记管理条例》规定的，B选项正确。选项C，社会团体的分支机构不得再下设分支机构，所以全国性社会团体分支机构不可以下设分支机构，C选项错误。选项D，全国性社会团体分支机构必须在社会团体授权的范围内开展活动，而不能视情况超出授权范围开展活动，否则就违反了相关规定，D选项错误。综上，正确答案是B。
2、老年公寓的社会工作者小张长期为老年痴呆的服务对象提供服务，有时会感到情绪透支，觉得自己的工作没有价值，这说明老年社会工作者应注意（）。
A.价值观问题
B.反移情现象
C.工作倦怠问题
D.职业伦理问题
【答案】：C
【解析】本题主要考查老年社会工作者在工作中需要注意的问题。破题点在于准确理解题干中社会工作者小张所呈现的状态，并将其与各个选项进行匹配分析。题干中提到老年公寓的社会工作者小张长期为老年痴呆服务对象提供服务后，出现情绪透支、觉得工作没有价值的情况。这是工作倦怠的典型表现，工作倦怠通常是由于长期从事高强度、重复性且压力较大的工作而产生的身心疲惫和对工作的消极态度。选项A，价值观问题主要涉及社会工作者在工作中对服务理念、道德准则等价值取向方面的困惑或冲突，而题干中并未体现小张在价值观上有此类问题，所以A选项不正确。选项B，反移情现象是指社会工作者将自己以往生活中的某些情感转移到服务对象身上，在本题中没有相关描述表明存在这种现象，故B选项错误。选项D，职业伦理问题是围绕社会工作者在职业活动中应遵循的伦理规范和道德准则产生的问题，题干中并未涉及伦理方面的矛盾或挑战，因此D选项也不符合。综上所述，答案选C，老年社会工作者应注意工作倦怠问题。因为长期服务可能使工作者身心压力过大，进而产生倦怠情绪，需要及时关注和调整，以保证工作的质量和自身的身心健康。
3、小组工作中期转折阶段，社会工作者的主要任务是协助组员()。
A.重新建构小组
B.建立小组契约
C.保持小组经验
D.增强行动勇气
【答案】：A
【解析】这道题主要考查小组工作中期转折阶段社会工作者的主要任务相关知识。在小组工作的不同阶段，社会工作者承担着不同的任务。小组工作初期，社会工作者要协助小组建立小组契约等，目的是促进小组的初步形成与稳定运行，B选项不符合中期转折阶段要求。小组工作结束阶段，社会工作者的重要任务是协助组员保持小组经验，为组员回归正常生活做好准备，C选项不在中期转折阶段。增强行动勇气并非中期转折阶段社会工作者的主要特定任务。而在小组工作中期转折阶段，由于组员之间可能出现各种矛盾和冲突，小组的原有结构需要调整和优化，这时社会工作者的主要任务就是协助组员重新建构小组，以推动小组继续健康发展。所以本题正确答案选A。
4、某社会工作服务机构针对社会工作实习生定期进行督导。下列督导内容中，属于协助被督导者“发现成效”的做法是()。
A.协助被督导者认识专业发展的前景
B.协助被督导者体察服务发展的肯定
C.协助被督导者处理服务中的挫败感
D.协助被督导者建立工作中的安全感
【答案】：B
【解析】本题主要考查对督导内容中“发现成效”这一做法的理解。这需要准确区分各个选项所涉及的督导要点与“发现成效”的关联性。选项A，协助被督导者认识专业发展的前景，重点在于引导被督导者对未来专业方向和发展空间的认知，主要是为其职业发展提供宏观的指引，并非直接针对服务成效的体现，所以不属于“发现成效”的做法。选项B，协助被督导者体察服务发展的肯定，意味着帮助被督导者去感知和体会在服务过程中所取得的积极成果和正面反馈。这种对服务成效的察觉和认识，正是“发现成效”的核心体现，故该选项正确。选项C，协助被督导者处理服务中的挫败感，其主要目的是应对服务过程中出现的负面情绪，帮助被督导者克服困难和挫折，侧重于情绪管理和心理调适，而非关注服务的成效，所以不符合题意。选项D，协助被督导者建立工作中的安全感，是为了让被督导者在工作环境中感到安心和稳定，增强其对工作的信心和适应能力，与服务成效的发现并无直接关联。综上，本题的正确答案是B
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