- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年江西省吉安市吉水县八都镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、王某最近由于公司经济效益不好而被解聘。失业后,王某多次参加招聘会,屡屡碰壁,情绪极度低落,对生活感到绝望,于是向社会工作者求助。从危机介入模式看,此时王某所经历危机的发展阶段是()。
A.危机发生期
B.危机应对期
C.危机解决期
D.危机恢复期
【答案】:B
【解析】这道题考查对危机介入模式中危机发展阶段的理解与应用。危机介入模式的危机发展阶段包括危机发生期、危机应对期、危机解决期和危机恢复期。从本题来看,王某因公司解聘失业,参加招聘会又屡屡碰壁,情绪低落绝望后向社会工作者求助。危机发生期是危机事件发生的最初阶段;而危机应对期是指服务对象为了应对危机而采取各种行动。王某在遭遇失业困境后,积极参加招聘会,这是他应对危机的表现,之后因问题未解决而求助社工,正处于危机应对阶段。危机解决期是采取措施解决危机;危机恢复期则是在危机解决后恢复生活。因此,正确答案是B。
2、社会工作者小赵在与服务对象会谈时,通过提供情绪支持,缓解了服务对象的焦虑;通过改变不恰当的自我认知,增强了服务对象自我改变的动力。小赵的上述做法具有()作用。
A.启发性
B.治疗性
C.安抚性
D.肯定性
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作者做法所起作用的理解与判断。社会工作者小赵在与服务对象会谈时采取了两项重要举措,一是提供情绪支持以缓解服务对象的焦虑,二是改变不恰当的自我认知来增强其自我改变的动力。从缓解焦虑这方面来看,服务对象的焦虑情绪属于负面情绪状态,小赵通过提供情绪支持使这种负面状态得到改善,这是在解决服务对象存在的情绪问题,属于治疗的范畴。再看改变不恰当自我认知并增强自我改变动力,不恰当的自我认知会阻碍服务对象的发展,对其进行改变并激发动力,有助于服务对象解决自身存在的认知和发展问题,同样具有治疗性。选项A启发性通常侧重于引导服务对象自己去发现新的思路和方法,题干中并未体现这一特点;选项C安抚性强调的是对服务对象情绪的抚慰,相比之下没有突出解决问题的治疗功能;选项D肯定性多是对服务对象的行为、想法等给予肯定和认可,这也不符合题干描述。所以,小赵的做法具有治疗性,答案选B。
3、符号互动论的观点不包括()。
A.心灵、自我和社区是分离的结构
B.语言是心灵和自我形成的主要机制
C.个体的行为受他自身对情境定义的影响
D.行为是个体在行动过程中自己“设计”的
【答案】:A
【解析】本题主要考查对符号互动论观点的理解和掌握。符号互动论是一种重要的社会学理论,深入了解其观点对于准确解答本题至关重要。首先分析选项A,在符号互动论中,心灵、自我和社会并非分离的结构,而是通过符号互动紧密相连、相互影响的,它们在社会互动过程中不断形成和发展,所以选项A不符合符号互动论的观点。接着看选项B,符号互动论强调语言是心灵和自我形成的主要机制,人们通过语言进行交流和互动,从而塑造了自己的心灵和自我概念,该选项符合其观点。选项C,个体的行为的确受他自身对情境定义的影响,个人会根据自己对所处情境的理解和解释来决定如何行动,这也是符号互动论的核心观点之一。选项D,行为是个体在行动过程中自己“设计”的,即个体在与他人和社会互动时,会根据自身的认知和意图来选择和调整行为,这同样体现了符号互动论的思想。综上,答案选A。
4、杨某是某国有企业的职工,国庆节十月一号至三号,杨某被安排在其岗位加班。根据《劳动法》的规定,杨某的加班费应如何结算()
A.杨某是在其岗位上正常值班,没有加班费
B.按照不低于其正常工资的150%结算
C.按照不低于其正常工资的200%结算
D.按照不低于其正常工资的300%结算
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于加班费结算规定的理解与运用。该题指出杨某作为国有企业职工,在国庆节十月一号至三号被安排在岗位加班,要求判断其加班费的结算方式。依据《劳动法》相关规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国庆节十月一号至三号属于法定休假日,所以杨某在这期间加班,其加班费应按照不低于正常工资的300%进行结算。选项A错误,杨某是在法定休假日加班,并非正常值班,是有加班费的;选项B,按照不低于正常工资的150%结算,这是安排劳动者延长工作时间的加班费标准;选项C,按照不低于正常工资的200%结算,是休息日安排劳动者工作又不能安排补休时的标准。综上,正确答案是D。
5、狭义的社会服务机构运作过程是()。
A.计划——授权——沟通
B.授权——组织——监督
C.策划——组织——授权
D.授权——协调——沟通
【答案】:D
【解析】狭义的社会服务机构运作过程相关知识点在本题中通过选择题形式进行考查。对于该问题,关键在于理解各选项
您可能关注的文档
- 2024年江西省吉安市永丰县佐龙乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年江西省吉安市新干县沂江乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年江西省吉安市峡江县罗田镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年江西省吉安市安福县枫田镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年江西省吉安市吉安县登龙乡招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年江西省吉安市井冈山市荷花乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年江西省南昌市青云谱区徐家坊街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2025年积极废人申论真题答案.docx
- 2025年基层教师面试真题答案.docx
- 2025年基础俄语考研真题答案.docx
- 2025年内蒙古科右前旗部分事业单位人才引进16人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古科右前旗部分事业单位人才引进16人笔试备考题库附答案详解.docx
- 我的烦恼主题班会课件.pptx
- 2025年基础英语写作真题答案.docx
- 2025年内蒙古科右前旗部分事业单位人才引进16人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年内蒙古科右前旗部分事业单位人才引进16人笔试备考题库含答案详解.docx
- 2025年基金从业考试真题答案.docx
- 2025年内蒙古科右前旗部分事业单位人才引进16人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古科技大学招聘事业编制工作人员100人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年内蒙古科技大学招聘事业编制工作人员100人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
文档评论(0)