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2025年康乐县人力资源和社会保障局招聘第三批城镇公益性岗位人员笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、社会主义社会实行按劳分配的前提条件是()
A.社会主义生产资料公有制
B.社会主义生产力发展的水平
C.社会主义市场经济体制的建立
D.旧的社会分工的存在,劳动还是谋生的手段
【答案】:A
【解析】按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。社会主义生产资料公有制是实行按劳分配的前提条件。生产资料公有制的建立,使得社会成员在生产资料占有关系上处于平等地位,排除了依靠生产资料所有权无偿占有他人劳动成果的经济基础,为实行按劳分配提供了可能。社会主义生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。在社会主义社会,生产力还没有达到高度发达的程度,社会产品还没有极大丰富,还不能充分满足人们的各种需要,所以只能实行按劳分配。社会主义市场经济体制的建立是社会主义经济体制改革的重要成果,它与按劳分配的前提条件并无直接关联。市场经济体制主要涉及资源配置方式等方面,而按劳分配主要基于生产资料所有制和生产力发展水平等因素。旧的社会分工的存在,劳动还是谋生的手段,这是实行按劳分配的直接原因。由于存在旧的社会分工,人们的劳动存在着差别,劳动还仅仅是人们谋生的手段,所以只有承认这种差别,把劳动贡献和劳动报酬联系起来,才能调动劳动者的积极性,促进社会生产的发展。综上,社会主义社会实行按劳分配的前提条件是社会主义生产资料公有制。
2、听证制度是指()。(注:此题目本身已符合改写要求,故答案未做修改。)
A.行政机关在制定有关政策或计划前,先了解有关情况,以供参考
B.行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序
C.行政机关作出影响相对方权利义务决定之时,说明作出决定的事实原因和法律依据
D.行政机关在实施行政行为或其他管理活动时,将需要公民了解的事项以合理的途径和方式予以告知
【答案】:B
【解析】听证制度是一种重要的行政程序制度,其核心在于在行政机关作出影响相对方权利义务的决定之前,给予相对方表达意见和建议的机会,以保障相对方的合法权益,使行政决定更加公正、合理。行政机关在制定有关政策或计划前先了解相关情况以供参考,这更侧重于信息收集,并非严格意义上的听证制度,它没有突出听取相对方意见这一关键环节以及与行政决定的紧密关联。行政机关作出影响相对方权利义务决定之时说明作出决定的事实原因和法律依据,这是行政决定说明理由制度,主要是对已作出的决定进行解释,与在作出决定前听取意见的听证制度不同。行政机关在实施行政行为或其他管理活动时将需要公民了解的事项以合理途径和方式予以告知,这属于行政公开的范畴,重点在于信息的公开和告知,而非听取相对方意见和建议。综上,答案是行政机关作出影响相对方权利义务决定之前,听取相对方意见和建议的程序。
3、转发下级机关公文应用()。
A.批转性通知
B.知照性通知
C.指示性通知
D.转发性通知
【答案】:A
【解析】题目考查对不同类型通知适用情况的理解。转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,也可转发下级机关的公文;批转性通知用于批准转发下级机关的公文,但题干强调转发,并非强调批准转发;知照性通知主要用于告知有关单位需要周知而不需直接执行或办理的事项;指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一种公文。所以转发下级机关公文应用转发性通知。
4、某县领导A具备独特战略眼光,综合考量该县的各项优势与劣势后,为该县制定了未来十年的发展规划。在工作中,面对问题时,A领导总能从多个角度思考并提出不同的解决办法,有效控制局势。这主要体现了A领导具有良好的()。
A.筹划和决断能力
B.言语表达能力
C.人际交往能力
D.灵活应变能力
【答案】:A
【解析】题中描述领导为该县制定未来十年发展规划,这体现了对工作的筹划能力;面对问题能从多角度想出不同解决方法并控制局势,这体现了在做决策时的决断能力。言语表达能力主要侧重于用语言清晰准确地表达观点和思想,题中未体现相关内容。人际交往能力强调与他人建立和维持良好关系的能力,题干也未涉及这方面。灵活应变能力通常着重于面对突发、意外情况时迅速做出合适反应,而这里重点是制定规划和解决问题的综合能力,并非单纯的应变。所以主要体现的是筹划和决断能力。
5、甲公司于7月1日向有关机构申请营业执照,7月10日登记机关向甲公司发放了营业执照,该营业执照的签发日期为7月9日,甲公司于7月15日正式开始运营。则该公司的成立日期为()。
A.2024/07/01
B.2024/07/09
C.2024/07/10
D.2024/07/15
【答案】:B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,法人营业执照签发日期
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