2024年江苏省南通市海门市天补镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

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2024年江苏省南通市海门市天补镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《退役军人保障法》,烈士纪念设施的修缮,保护和管理由()负责。

A.文化和旅游管理部门

B.城市建设行政主管部门

C.退役军人工作主管部门

D.民政部门

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《退役军人保障法》中关于烈士纪念设施相关管理负责部门的知识掌握。烈士纪念设施承载着重要的历史记忆和精神价值,对其进行修缮、保护和管理意义重大。《退役军人保障法》明确规定,退役军人工作主管部门承担着烈士纪念设施的修缮、保护和管理责任。这是因为退役军人工作主管部门在退役军人事务管理等方面有着专业的职能和资源,能够更有效地统筹协调各方面工作,确保烈士纪念设施得到妥善维护,以充分发挥其纪念、教育等功能。而文化和旅游管理部门主要侧重于文化旅游资源的开发与管理;城市建设行政主管部门重点关注城市建设规划等方面;民政部门则主要负责社会福利、救助等民政事务。所以本题正确答案是C选项。

2、某社区居民委员会换届选举时,有人建议邀请辖区内的共建单位参加选举活动并且行使投票表决权利。对此,您依据现行的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》作出的正确回答是()。

A.可以邀请共建单位派代表参加居委会选举,并且行使投票表决权利

B.可以邀请共建单位派代表参加,并由其自主决定是否行使投票表决权利

C.可以邀请共建单位派代表参加观摩,但不能行使投票表决权利

D.不能邀请共建单位参加观摩,更谈不上行使投票表决权利

【答案】:C

【解析】本题可依据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》相关规定来分析各选项。城市居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,其选举主要是本社区居民参与,目的在于保障社区居民对自身事务的民主决策和管理权利。选项A,共建单位并非本社区居民,其代表不具备社区居民身份,不能赋予他们在居委会选举中的投票表决权,所以该选项错误。选项B,同样,共建单位代表没有投票表决权,不能自主决定是否行使这一不存在的权利,该选项也不正确。选项C,邀请共建单位派代表参加观摩,有助于加强社区与共建单位的交流与合作,同时又不违反法律规定赋予其投票表决权利,该选项正确。选项D,邀请共建单位派代表观摩选举活动,对于促进社区与共建单位的互动有积极意义,并非不能邀请,该选项表述错误。综上,正确答案是C。

3、社会工作者小华为张某提供个案服务时,发现其有物质生活困难,说谎,打骂孩子、不和外界沟通等问题。小华在制订服务计划时,最合理的目标除述是:

A.提升张某与外界的沟通能力

B.减少引某打骂孩子的次数

C.消余张某的物质生活难问题

D.让张某不再说谎

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会工作者在为服务对象制订服务计划时,如何确定最合理的目标。在处理这类问题时,需要综合考虑服务目标的全面性、可行性以及对服务对象整体状况改善的有效性。选项A“提升张某与外界的沟通能力”具有合理性。在张某存在的诸多问题中,不和外界沟通这一问题会严重影响其社会支持网络的构建和个人发展。提升其与外界的沟通能力,不仅有助于改善张某自身的心理状态和社会融入度,还可能对解决其他问题起到积极的推动作用。例如,通过与外界沟通,张某可能获得更多的资源和支持,从而缓解物质生活困难;同时,也有助于其学习正确的教育方式,减少打骂孩子的行为。而且这一目标相对具体、可操作、可衡量,是一个较为可行的服务目标。选项B“减少张某打骂孩子的次数”,虽然直接针对了张某打骂孩子这一问题,但它仅仅关注了单一行为的改变,没有从更宏观的角度考虑如何从根源上解决问题。仅仅减少打骂次数可能无法真正改善张某与孩子之间的亲子关系以及张某的教育观念,不是最全面和合理的目标。选项C“消除张某的物质生活困难问题”,虽然物质生活困难是张某面临的问题之一,但这一目标过于理想化且不太现实。社会工作者虽然可以提供一定的帮助和支持,但要完全消除物质生活困难往往受到多种因素的制约,不是仅靠服务计划就能轻易实现的,所以该目标缺乏可操作性和现实可行性。选项D“让张某不再说谎”,这一目标过于绝对。说谎行为背后可能存在复杂的原因,如心理防御机制、逃避现实等。要完全杜绝说谎行为是非常困难的,且该目标没有考虑到如何引导张某建立正确的价值观和行为模式,缺乏针对性和合理性。综上所述,最合理的目标表述是A选项,即提升张某与外界的沟通能力。

4、根据《军人抚恤优待条例》,

A.甲省卫生部门

B.乙市卫生部门

C.甲省民政部门

D.乙市民政部门

【答案】:C

【解析】该题围绕《军人抚恤优待条例》相关规定来考查职责部门的对应问题。在军人抚恤优待工作体系中,民政部门起着关键作用,负责统筹和落实各项抚恤优待政策。省级民政部门相较于市级民政部门,在政策执行和管理上具有更高层级的权威

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