- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员(11人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、《山西省优化营商环境条例》发布的时间是()。
A.2019/01/18
B.2020/01/18
C.2020/01/10
D.2021/01/10
【答案】:B
【解析】《山西省优化营商环境条例》于2020年1月10日经山西省第十三届人民代表大会第三次会议通过并发布,所以正确答案对应的日期是2020/01/10。
2、事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。
A.制定竞争上岗方案
B.公布招聘岗位、资格条件等招聘信息
C.审查应聘人员资格条件
D.考试、考察
【答案】:A
【解析】事业单位公开招聘工作人员,通常需要先公布招聘岗位、资格条件等招聘信息,以便符合条件的人员知晓并应聘。之后要审查应聘人员资格条件,筛选出符合要求的应聘者。接着通过考试、考察等环节对应聘者进行综合评估。而制定竞争上岗方案一般是在单位内部选拔人员时采用的方式,并非事业单位公开招聘工作人员的常规程序。所以不包括的是制定竞争上岗方案。
3、《中共中央国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》规定:在不改变林地用途的前提下,林地承包经营权人可依法对拥有的林地承包经营权和林木所有权进行转包、出租、转让、入股、抵押或作为出资、合作条件,对其承包的林地、林木依法开发利用。依上述方式对林地经营权流转后获得的收入属于()收入。
A.按劳分配
B.福利性分配
C.按劳动要素分配
D.按生产要素分配
【答案】:D
【解析】以流转林地经营权和所有权参与分配,属于按生产要素分配。考点:思想政治素质
4、《全面深化前海深港现代服务业合作区改革开放方案》指出构建对外开放新格局的重要举措,对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设()先行示范区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。
A.陆海联动发展枢纽
B.内陆开放型经济试验区
C.中国特色社会主义先行示范区
D.海洋经济区
【答案】:C
【解析】该题主要考查对《全面深化前海深港现代化服务业合作区改革开放方案》相关意义的了解。构建对外开放新格局这一举措与深圳的发展定位紧密相关。深圳的发展目标是建设中国特色社会主义先行示范区,《全面深化前海深港现代化服务业合作区改革开放方案》的实施,对推进粤港澳大湾区建设、支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区、增强香港同胞对祖国的向心力具有重要意义。陆海联动发展枢纽通常与具有特定地理位置和交通优势的区域相关,并非深圳的核心定位;内陆开放型经济试验区主要侧重于内陆地区探索开放发展的模式,与深圳的情况不符;海洋经济区主要突出海洋经济的发展,并非该方案所着重强调与深圳建设相关的核心内容。因此正确答案是中国特色社会主义先行示范区。
5、什么是加强公务员职业道德建设的前提和基础?()
A.作风建设
B.思想建设
C.政治建设
D.制度建设
【答案】:B
【解析】制度建设是加强公务员职业道德建设的前提和基础。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性,通过建立健全相关制度,可以为公务员职业道德建设提供明确的规范和准则,使公务员在职业行为中有章可循,确保职业道德要求能够得到有效贯彻和落实。作风建设主要侧重于改进公务员的工作作风和行为表现;思想建设着重于提高公务员的思想认识和理论水平;政治建设强调公务员的政治立场、政治方向和政治纪律等方面,虽然这几方面都对公务员职业道德建设有重要作用,但它们并非加强公务员职业道德建设的前提和基础。所以答案是制度建设。
6、()也被称作随机决策,是指决策者在决策过程里提出多个备选方案,每个方案都存在几种不同结果,且这些结果发生的概率是可以测算的。
A.风险型决策
B.确定型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
【答案】:A
【解析】题目描述的决策类型是决策者提出多个备选方案,每个方案有几种不同结果且其发生概率可进行测算。这种决策类型符合风险型决策的定义,因为风险型决策是在有明确目标的情况下,依据通过预测得出的不同自然状态下的经济效果(损益值)及其出现的概率进行决策。而确定型决策是指在稳定(可控)条件下进行的决策,每个方案只有一种确定的结果;不确定型决策是指决策过程中每个方案有几种不同结果,但发生的概率无法测算;非程序化决策是针对那些不常发生的或例外的非结构化问题而进行的决策。所以答案是风险型决策。
7、下列关于健康的说法,正确的是()。
A.蛋白质是建造和修复身体的重要原料,高蛋白食品吃得越多越好
B.血液中白细胞的吞噬作用不针对某一种特定的病原体,属于非特异性免疫
C.流感流行的时候在室内喷酒消毒液,该预防传染病的措施属于保护易感人群
D.艾滋病毒主要通过血液母婴和蚊虫叮唆等途径传播
【答案】:B
【解析
您可能关注的文档
- 2025年康乐县人力资源和社会保障局招聘第三批城镇公益性岗位人员模拟试卷参考答案详解.docx
- 2025年度黑龙江省各级机关补充录用公务员(470人)模拟试卷含答案详解(模拟题).docx
- 2025年度首都医科大学脑重大疾病研究中心(北京脑重大疾病研究院笔试备考试题及答案详解(夺冠系列).docx
- 2025年度首都医科大学事业编制岗位招聘(第二批)(12人)考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详.docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题及答案详解(典优).docx
- 2025年度退役军人事务部直属事业单位招聘工作人员(11人)模拟试卷含答案详解(典型题).docx
- 2025年度贺州市卫生健康委员会招聘贺州市市直公立医院聘用控制数笔试备考试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年度监利市消防救援大队招聘政府专职消防员(15人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年度监利市消防救援大队招聘政府专职消防员(15人)模拟试卷含答案详解ab卷.docx
- 小学科学:ESP8266智能插座电路原理与动手实践研究教学研究课题报告.docx
- 《金融开放浪潮下我国多层次监管体系构建与创新研究》教学研究课题报告.docx
- 区域教育质量监测中人工智能应用的数据质量分析与优化策略教学研究课题报告.docx
- 《金融科技监管中的数据治理与合规性要求》教学研究课题报告.docx
- 《3D打印技术在航空航天领域中的多材料制造与复合材料应用》教学研究课题报告.docx
- 《绿色金融发展中的政府职能与市场机制研究》教学研究课题报告.docx
- 《植物工厂多层立体栽培光环境调控技术对植物生长发育节律的调控机制探讨》教学研究课题报告.docx
- 销售团队年度业绩总结.docx
- 银行风险管理与金融危机防范.docx
- 银行网络攻击预警与快速响应机制.docx
最近下载
- 附件14:项目《标价分离书》.xls VIP
- 喷塑规章制度管理.doc VIP
- 2025年高考真题——物理(甘肃卷)含答案.docx VIP
- DBJD25-60-2018 甘肃省建设工程施工机械台班费用定额(含税).docx
- 考研真题 中山大学化学学院化学(B)历年考研真题汇编.docx VIP
- 2025年甘肃高考化学真题试卷含答案.docx VIP
- Colorful七彩虹 主板Intel H610H610M-D EVO V21 说明书(系统 win10 win11)用户手册.pdf
- 新九年级暑假衔接讲义 20 作文(二)描写出彩(学生版+教师版)2025八升九语文统编版.docx VIP
- 2024年甘肃高考政治试卷(真题+答案).pdf VIP
- 模板7:CSCEC8B-CM- M10303《项目商务资料档案清单》.xls VIP
文档评论(0)