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2024年广西壮族自治区钦州市钦南区犀牛脚镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《公益事业捐赠法》，（）不能作为公益事业捐赠的受赠人。
A.A市贫困大学生小赵
B.A市儿童福利院
C.A市艾滋病协会
D.A市人民政府
【答案】：A
【解析】本题主要考查《公益事业捐赠法》中关于公益事业捐赠受赠人的相关规定。根据《公益事业捐赠法》，受赠人主要包括三类：一是公益性社会团体，二是公益性非营利的事业单位，三是在发生自然灾害时或者境外捐赠人要求县级以上人民政府及其部门作为受赠人时，县级以上人民政府及其部门可以接受捐赠。选项B中，A市儿童福利院属于公益性非营利的事业单位，能够作为公益事业捐赠的受赠人；选项C中，A市艾滋病协会属于公益性社会团体，也可作为受赠人；选项D中，A市人民政府在符合条件时可以作为受赠人。而选项A中的A市贫困大学生小赵属于个人，个人并不在《公益事业捐赠法》规定的受赠人范围内，不能作为公益事业捐赠的受赠人。所以本题正确答案是A选项。
2、某公司因生产经营需要，把生产车间从市区迁往市郊，生产车间的工程师王某不愿去市郊上班，并要求调到公司其他部门工作，但因无适合的岗位而被公司拒绝。车间搬迁后，王某坚持不去新车间上班，公司欲解除与王某的劳动合同。根据《劳动合同法》，针对王某的行为，公司正确的做法是（）。
A.以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同
B.以王某不能胜任工作为由，终止与王某的劳动合同
C.解除与王某的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资
D.解除与王某的劳动合同，并须向王某支付经济补偿金
【答案】：A
【解析】本题主要考查依据《劳动合同法》对公司解除与员工劳动合同做法的判断。解题关键在于准确分析每个选项所依据的情形是否符合题干中王某的行为。选项A，在本题中，公司因生产经营需要将生产车间从市区迁往市郊，这属于公司正常的生产经营调整。王某作为员工，有义务配合公司的合理安排。然而，王某坚持不去新车间上班，这种行为严重违反了公司的规章制度。根据《劳动合同法》，公司以王某严重违反规章制度为由，终止与王某的劳动合同是合理合法的，该选项正确。选项B，“不能胜任工作”通常是指员工在工作能力、业务水平等方面无法达到工作岗位的要求，而题干中并未体现王某存在不能胜任工作的情况，所以该选项错误。选项C，根据《劳动合同法》，“解除与员工的劳动合同，但须提前30日以书面形式通知，或额外支付一个月的工资”这种情况一般适用于劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作等情形。而王某并非是因上述情况导致公司要与其解除合同，所以该选项错误。选项D，“解除与王某的劳动合同，并须向王某支付经济补偿金”一般适用于用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同等法定情形。而本题中是王某自身不服从公司合理安排，不符合用人单位需要支付经济补偿金的情形，所以该选项错误。综上，正确答案是A。
3、根据《全国年节及纪念日放假办法》，关于公民放假的说法，正确的是（）。
A.妇女节，妇女放假半天
B.护士节，护士放假半天
C.教师节，教师放假半天
D.记者节，记者放假半天
【答案】：A
【解析】这道题主要考察对《全国年节及纪念日放假办法》相关规定的了解。首先分析选项A，《全国年节及纪念日放假办法》明确规定妇女节时，妇女放假半天，所以选项A正确。再看选项B，护士节并不在《全国年节及纪念日放假办法》规定的法定或特定群体放假节日范围内，护士在护士节没有法定的半天假期。选项C同理，教师节也未被该办法列入放假节日，教师在教师节没有半天假期。选项D，记者节同样不在放假办法规定的放假节日之中，记者在记者节也没有法定半天假期。综上，正确答案为A。
4、以下说法正确的是()。
A.16岁的小王，可以参加城乡居民养老保险
B.小李19岁，大一学生，可以参加城乡居民养老保险
C.王先生，34岁，国家公务员，可以参加城乡居民养老保险
D.吴女士，32岁，失业在家，可以参加城乡居民养老保险
【答案】：D
【解析】本题主要考查城乡居民养老保险的参保条件。城乡居民养老保险主要面向不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。选项A中，16岁的小王，未明确其是否为非在校学生且非职工基本养老保险覆盖人群，通常情况下，16岁可能还在接受教育，不一定能参加城乡居民养老保险。选项B里，小李19岁且是大一学生，学生群体一般不符合城乡居民养老保险参保条件，因为他们没有就业等符合参保要求的情形。选项C中，王先生是34岁的国家公务员，国家公务员一般参加职工基本养老保险，而非城乡居民养老保险。选项D，吴女士32岁且失业在家，她不属于职工基本养老保险制度覆盖范围，符合参加城乡
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