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工伤事故原因分析及整改措施
一、工伤事故原因分析
（一）人的因素
1.安全意识淡薄
部分员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏自我保护意识。在日常工作中，存在侥幸心理，认为危险不会降临到自己身上。例如，在一些工厂车间，员工为了图方便，不按照规定佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。在高处作业时，有的员工嫌佩戴安全带麻烦，心存侥幸地进行操作，一旦发生意外，就极易造成坠落伤亡事故。
另外，新员工入职培训时，对安全知识的学习不够深入，只是走过场，没有真正理解安全操作规程的意义。他们在不熟悉工作环境和设备的情况下就匆忙上岗，对潜在的危险缺乏足够的认识和警惕。比如，新入职的工人在操作大型机械设备时，由于不了
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