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2024年安徽省阜阳市临泉县宋集镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的应是（）。

A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解

B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门，企业方和职工三方代表组成

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《劳动争议调解仲裁法》中劳动争议调解仲裁相关规定的理解。下面对各选项进行详细分析：A选项：根据法律规定，当事人申请劳动争议仲裁后是可以自行和解的。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请，所以该选项说法错误。B选项：当事人申请劳动争议调解既可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间，并非必须以书面形式提出，该选项表述错误。C选项：劳动争议调解遵循自愿原则，若一方不愿意调解，劳动争议调解委员会自然不予调解，此选项符合法律规定，是正确的。D选项：企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，而不是由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成，该选项说法有误。综上，正确答案是C。

2、社会救助坚持（）、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。

A.广覆盖

B.低水平

C.托底线

D.稳增长

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会救助原则的理解。社会救助作为社会保障体系的重要组成部分，具有极为重要的意义。托底线是社会救助的核心原则之一。社会救助要确保困难群众的基本生活得到保障，为社会成员构筑起最后一道安全防线，使其不至于陷入生存绝境，体现了保障民生的基本要求。广覆盖虽也是社会保障的一个方向，但并非社会救助特有的核心原则，强调的是保障范围的宽泛；低水平与社会救助的目标不符，社会救助应根据实际需求和经济社会发展给予适度的保障；稳增长主要是宏观经济层面的目标，与社会救助的原则关联不大。所以本题正确答案为C选项，即社会救助坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，且社会救助水平与经济社会发展水平相适应，这样才能更好地发挥社会救助保障民生的作用。

3、小林今年21岁，职校汽车修配专业毕业，父母离异后，跟奶奶一起生活。他很重义气，结交了一些社会上的朋友，平时常出入娱乐场所，曾有吸食毒品的不良记录。今年年初，小林因犯抢劫罪被判有期徒刑三年，缓刑三年。社会工作者多次对小林面谈辅导，逐渐建立了良好的专业关系，经过反复讨论和协商，社会工作者与小林共同制订了个案管理服务计划。在社会工作者的监督、管理和帮教下，小林的生活方式有了较大改变，还和朋友一起开办了工间汽车修理铺。本案例中，社会工作者主要是通过（）的方法，较好地提供了个案服务。

A.有重点分步骤地制订矫正工作计划

B.协调多部门、多机构提供整合性服务

C.发掘矫正对象潜能和参与问题解决

D.发展特殊教育和职业技能培训

【答案】：C

【解析】本题可对每个选项进行分析，以此判断正确答案。选项A，题干中并未体现社会工作者分步骤、有重点地制订矫正工作计划相关内容，没有信息表明在计划制订时有重点区分和步骤安排，所以该选项不符合题意。选项B，题干里没有涉及到协调多部门、多机构提供整合性服务的描述，未提及有多个部门或机构参与到对小林的服务中，故该选项也不正确。选项C，社会工作者与小林建立良好专业关系，共同制订服务计划，在监督、管理和帮教下，小林生活方式改变，还和朋友开办了汽车修理铺，这说明社会工作者充分发掘了小林在汽车修配方面的潜能，并让他参与到解决自身问题的过程中，该选项符合题意。选项D，题干没有体现发展特殊教育和职业技能培训的内容，没有描述专门针对小林开展了特殊教育或额外的职业技能培训，所以该选项不合适。综上，答案选C。

4、《社会团体登记管理条例》规定，以下不属于社会团体的章程的是（）。

A.组织管理制度，执行机构的产生程序

B.宗旨、业务范围和活动地域

C.产生、罢免负责人的程序

D.团体的分立、合并

【答案】：D

【解析】本题考查对《社会团体登记管理条例》中关于社会团体章程内容的理解。解答本题需要明确社会团体章程通常包含的方面，然后逐一分析各个选项。依据相关规定，社会团体的章程一般涵盖组织的基本准则、运行机制以及内部管理等重要内容。选项A，组织管理制度和执行机构的产生程序，这是社会团体有序运行、规范管理的重要依据，对于保障团体的正常运作起着关键作用，属于章程内容。选项B，宗旨明确了团体存在的目的和意义，业务范围界定了其活动方向，活动地域则规定了其活动的空间范围，这些都是团体基本属性的重要体现，是章程不可或缺的部分。选项C，产生、罢免负责人的程序关系到团体领导