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2024年安徽省蚌埠市蚌山区龙湖街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、各级人民政府创造公平就业的环境,反映了()。
A.国家促进就业原则
B.平等就业和自主择业原则
C.照顾困难群体就业原则
D.照顾特殊群体就业原则
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同就业原则内涵的理解与区分。各级人民政府创造公平就业的环境,这与平等就业和自主择业原则相契合。平等就业原则强调保障劳动者在就业机会上的平等,不因性别、种族、宗教信仰等因素受到歧视;自主择业原则则赋予劳动者根据自身意愿和能力选择职业的权利。在公平的就业环境中,劳动者能够平等地参与就业竞争,并自主地选择适合自己的职业。而国家促进就业原则侧重于政府通过各种政策和措施来推动就业规模的扩大和就业质量的提升;照顾困难群体就业原则和照顾特殊群体就业原则主要是针对特定的困难或特殊群体,如残疾人、下岗职工等,给予特殊的就业照顾和帮助。题干仅强调创造公平就业环境,未涉及促进就业规模、照顾特定群体等方面。因此,本题答案选B。
2、根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。
A.提供就业岗位信息
B.提供交通费补贴
C.提供最低生活保障
D.减免税费
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《就业促进法》中针对就业困难人员实行的就业援助措施的理解。就业援助的核心目的在于帮助就业困难人员实现就业。选项A,提供就业岗位信息,这是直接针对就业困难人员的有效援助方式。通过为他们提供准确、及时的岗位信息,能让就业困难人员有更多的就业机会和选择,从而增加他们就业的可能性,符合就业援助的目标,所以该选项正确。选项B,提供交通费补贴,这并非是《就业促进法》针对就业困难人员实行的典型就业援助措施,其与促进就业困难人员就业并无直接紧密的关联。选项C,提供最低生活保障主要是一种社会保障措施,是为了保障困难群体基本的生活需求,而非专门针对就业困难人员就业的援助措施。选项D,减免税费通常是针对企业等市场主体在一些特定情况下的优惠政策,并非是对就业困难人员直接的就业援助举措。综上所述,本题答案选A。
3、在小组准备阶段,社会工作者要考虑本小组的规模和时间。小组的规模指的是小组的大小,影响小组大小的因素不包括()。
A.小组目标
B.小组组员的经验
C.探讨问题的性质
D.有无协同领导者
【答案】:B
【解析】本题考查影响小组大小的因素。在小组准备阶段,社会工作者考虑小组规模时,有多个因素会产生影响。小组目标对小组规模有重要影响,如果小组目标较为复杂、需要更多资源和多元观点,则适宜较大规模的小组;若目标相对简单聚焦,小规模小组可能更合适,所以A选项是影响因素。探讨问题的性质也会决定小组规模,若探讨的是复杂、专业、需广泛讨论的问题,大组便于集思广益;若是私密、需深入交流的问题,小组更有利于成员坦诚分享,故C选项属于影响因素。有无协同领导者同样会影响小组规模,有协同领导者可以更好地管理和引导较多成员的小组,若无则可能适合较小规模以便领导者能充分关注到每个成员,所以D选项也是影响因素。而小组组员的经验主要影响组员在小组中的参与方式、能力和表现等方面,并非直接影响小组规模大小的因素。因此,本题答案选B。
4、某市安置办的社会工作者根据国家优扰安置政策,在市政府支持下组织召开了有发展与改革委员会、人力资源与社会保障局等部门和相关企业参加的就业协调工作会议,为本年度大部分复员退伍军人顺利找到了工作。此案例中,社会工作者主要运用的方法是()。
A.社区策划
B.社会工作研究
C.社会政策
D.社会工作行政
【答案】:D
【解析】本题可通过分析每个选项的含义,并结合题干中社会工作者的行为来确定正确答案。选项A,社区策划是指对社区发展的整体规划和设计,包括社区建设、服务提供等方面的策划,重点在于社区层面的规划与组织,题干中并未体现出社区策划相关内容,故A选项不符合题意。选项B,社会工作研究是指运用科学的方法,有系统地收集、分析与社会工作有关的资料,以协助达成社会工作目标的过程,题干主要强调的是社会工作者组织协调各部门和企业帮助复员退伍军人就业,并非开展研究工作,所以B选项不正确。选项C,社会政策是指国家或政府为解决社会问题、改善社会环境、促进社会公正等而制定的一系列政策,虽然题干中有涉及国家优抚安置政策,但社会工作者的主要行为是组织协调各部门和企业,并非单纯运用社会政策,所以C选项不准确。选项D,社会工作行政是将社会政策变为具体的社会服务过程,包括对社会服务的统筹、组织、协调等工作。题干中社会工作者根据国家优抚安置政策,组织召开就业协调工作会议,协调发展与改革委员会、人力资源与社会保障局等部门和相关企业,最终帮助大部分复员退伍军人顺利找到工作,这一系列行为体现了社会工作行政的
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