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2025年辽宁本溪市高级中学面向东北师范大学应届生招聘教师8人笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中，不属于能源技术方面高新技术的是（）。
A.氢能
B.核能
C.光电子
D.太阳能
【答案】：C
【解析】本题可根据能源技术的定义和所给选项的特点来判断不属于能源技术方面高新技术的选项。能源技术是指为了满足社会发展需求，对各种能源进行开发、利用和转换的技术。氢能是一种清洁、高效的二次能源，在能源技术领域具有重要的研究和应用价值，属于能源技术方面的高新技术。核能是通过核反应从原子核释放的能量，是一种重要的能源形式，核能技术的发展对于能源供应和利用有着重要意义，属于能源技术方面的高新技术。光电子技术主要是研究光与电的相互转换以及利用这些转换进行信息处理和传输的技术，它侧重于信息领域，并非直接针对能源的开发、利用和转换，不属于能源技术方面的高新技术。太阳能是一种可再生能源，太阳能技术包括太阳能光伏发电、太阳能光热利用等，是能源技术领域的重要组成部分，属于能源技术方面的高新技术。综上，答案是光电子。
2、公司总裁的工作并非将大量时间耗费在做出众多决策上。在确定公司发展方向并挑选直接下属后，公司总裁需要做的是明确组织未来必须应对的重要课题，协助其他管理者区分决策事项，以及开展组织设计工作。这种认识反映了（）。
A.权变管理原则
B.例外管理原则
C.等级链指挥原则
D.管理幅度原则
【答案】：B
【解析】该题描述公司总裁设定方向、挑选人员后，主要认定组织重要课题、帮助区分决策事项和进行组织设计，并非处理日常具体决策，这体现了管理者将日常例行事务授权给下属处理，自己只专注于例外的、重要的事情。这符合例外管理原则，即企业的高级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项也就是重要事项的决策权和控制权。权变管理原则强调根据组织所处的内外部环境随机应变；等级链指挥原则强调从最高层到最基层应建立明确的职权等级系列；管理幅度原则关注的是一个管理者能够有效管理的下属数量。所以这段描述反映的是例外管理原则。
3、某公司商品在国内的售价低于在国外的售价，这种情况属于下列（）价格歧视。
A.一级价格歧视
B.二级价格歧视
C.三级价格歧视
D.四级价格歧视
【答案】：C
【解析】本题可通过分析不同类型价格歧视的特点，并与题干中某公司商品在国内外不同售价的情况进行对比，从而得出正确结论。价格歧视是指以不同价格销售同一种产品。根据价格差别的程度，可把价格歧视区分为一级价格歧视、二级价格歧视和三级价格歧视。一级价格歧视，又称完全价格歧视，是指厂商对每一单位产品都按消费者所愿意支付的最高价格出售。也就是说，厂商了解每个消费者对产品的最高支付意愿，并针对每个消费者制定不同的价格，这与题干中按国内和国外市场划分价格的情况不符。二级价格歧视是指厂商对不同的消费数量段规定不同的价格。例如，购买一定数量范围内给予一个价格，超过该数量范围又给予另一个价格，重点在于根据消费数量来定价，并非按市场划分，所以该情况也不符合题干。三级价格歧视是指垄断厂商对同一种产品在不同的市场（或不同的消费群）收取不同的价格。题干中某公司商品在国内和国外这两个不同的市场有不同的售价，正是按照不同市场来制定价格，符合三级价格歧视的特点。而在经济学中，并不存在四级价格歧视这一概念。综上，某公司商品在国内要比在国外卖得更便宜这种情况属于三级价格歧视。
4、为推进健康中国建设，我国政府在推进医疗服务价格改革政策中明确规定，重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，降低大型医用设备检查治疗和检验等价格。这“一升一降”（）。
A.是发挥市场机制的作用，促进医疗服务的改善
B.充分发挥了政府在医疗服务领域的定价作用
C.能确保医院提高效益，调动医务人员积极性
D.不利于理顺医药比价关系，改善医疗服务供给
【答案】：A
【解析】推进医疗服务价格改革政策中的“一升一降”举措，重点提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格，降低大型医用设备检查治疗和检验等价格，这是运用价格机制进行调节，而价格机制属于市场机制的重要组成部分。通过这种方式可以引导资源合理配置，促使医疗机构改善医疗服务，以获取更好的效益和发展，所以是发挥市场机制的作用，促进医疗服务的改善。政府推进医疗服务价格改革并不是在医疗服务领域进行定价，在市场经济条件下，价格主要由市场形成，政府只是进行宏观调控和政策引导，并非直接定价。“确保”这一表述过于绝对，虽然提高体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格在一定程度上能够调动医务人员积极性，但不能绝对地说就能确保医院提高效益，医院效益还受到多种因素的综合影响。这“一升一降”的举措有利于理顺医药比价关系
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