2024年安徽省安庆市宿松县九姑乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年安徽省安庆市宿松县九姑乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx

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2024年安徽省安庆市宿松县九姑乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、当今社会,年龄歧视依然存在,对伤残的、不能工作的、不能运用先进技术和丧失青春活力的老人常常会有贬损的看法,体现了老年社会工作应注意的事项是()。

A.价值观问题

B.移情和工作倦怠问题

C.居家安全

D.一条龙照顾服务

【答案】:A

【解析】本题考查老年社会工作应注意的事项。首先分析题干,题干描述了当今社会存在年龄歧视,对特定老人有贬损看法。接下来分析各选项:A选项价值观问题,在老年社会工作中,工作者的价值观至关重要。社会上存在的这种年龄歧视以及对老人贬损的看法,反映出价值观层面存在偏差,社会工作者需要秉持正确、平等的价值观去开展工作,避免受到这种不良价值观的影响,所以该选项符合题意。B选项移情和工作倦怠问题,主要涉及工作者自身情感转移和工作状态的消极情况,与题干中所体现的社会对老人的看法这一核心内容不相关,故该选项不正确。C选项居家安全是老年社会工作中关于老人居住环境安全保障方面的内容,与题干所强调的社会观念和价值观问题毫无关联,因此该选项不符合。D选项一条龙照顾服务是针对老人服务模式的一种表述,是关于服务体系的建设,和题干中年龄歧视以及对老人的贬损看法没有直接联系,所以该选项也不合适。综上,正确答案是A选项,即体现了老年社会工作应注意价值观问题。

2、概括起来看,社区卫生服务机构的服务内容为()和基本医疗服务。

A.预防医疗服务

B.基本卫生服务

C.基层卫生服务

D.公共卫生服务

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对社区卫生服务机构服务内容的了解。社区卫生服务机构承担着重要的基层卫生服务职能,其服务内容主要包含两大部分,即公共卫生服务和基本医疗服务。公共卫生服务是社区卫生服务的关键组成部分,涵盖了疾病预防、健康教育、免疫接种、妇幼保健、环境卫生等多个方面,旨在通过一系列措施提升社区居民整体健康水平,预防疾病的发生与传播。而选项A的预防医疗服务表述不准确,它并非专业的服务类别统称;选项B基本卫生服务概念过于宽泛,没有明确指向社区卫生服务的核心内容;选项C基层卫生服务是一个更大的范畴,不能确切地作为社区卫生服务机构服务内容的一部分与基本医疗服务并列。所以本题正确答案是D。

3、随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大,某青年志愿者协会与高校合作,招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法,错误的是()。

A.在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训

B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从协会的安排

C.对拒不履行义务的志愿者,该协会可取消其注册志愿者身份

D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

【答案】:B

【解析】此题考查对志愿者培训管理相关说法的正误判断。A选项,在开展志愿服务活动前,对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训是十分必要的,这能保障志愿者具备相应能力并确保其在服务过程中的安全,该说法正确。B选项,虽然协会可根据志愿服务活动需要安排志愿者,但志愿者有自主选择参与服务的权利,不能强制要求志愿者必须服从协会安排,应在尊重志愿者意愿的基础上进行合理调配,所以此说法错误。C选项,对于拒不履行义务的志愿者,协会取消其注册志愿者身份是合理的管理措施,有助于维护志愿活动的正常秩序和质量,该说法正确。D选项,协会建立健全注册志愿者档案或信息管理系统,能够有效管理志愿者信息,便于组织开展志愿服务活动,该说法正确。综上,本题答案选B。

4、王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业()。

A.有权随时将其解雇

B.可在提前30日通知王某后将其解雇

C.可在征得工会同意后解雇王某

D.无权解雇王某

【答案】:D

【解析】该题的正确答案为D。依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。本题中,王某在该企业已连续工作18个年头,再过4年就达到法定退休年龄,完全符合“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年”这一情形。所以,即便单位因经营体制改革需要裁员,也无权解雇王某。选项A中有权随时将其解雇、B中提前30日通知后解雇、C中征得工会同意后解雇的表述均不符合法律规定。

5、社会工作者小刘在与残疾人老王交谈中了解到,老王一直自责自己工作时不小心导致伤残。小刘了解事情经过后,作出以下分析。事故的发生不仅与老王个人工作时操作失误有关,也与老王工作单位的安全教育和安全管理缺失有关。小刘的分析依据的是()的观点。

A.社会化理论

B.社会标签理论

C.社

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