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第1篇
第一章总则
第一条为加强企业工装管理,提高工装使用效率,确保生产、科研、管理等工作顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工及工装管理人员。
第三条本制度遵循科学管理、合理配置、节约使用、维护保养的原则。
第二章工装分类及管理职责
第四条工装分为以下几类:
1.生产工装:包括设备、工具、模具、量具等;
2.办公工装:包括办公用品、家具、电器等;
3.科研工装:包括实验设备、仪器、试剂等;
4.其他工装:包括安全防护用品、劳动保护用品等。
第五条工装管理职责:
1.人力资源部负责工装采购、验收、分配、报废等工作;
2.财务部负责工装采购资金的预算、审批、结算等工作;
3.各部门负责本部门工装的使用、维护和保养;
4.工装管理人员负责工装的具体管理工作。
第三章工装采购与验收
第六条工装采购原则:
1.符合国家有关法律法规;
2.符合企业生产、科研、管理等工作需要;
3.保证质量,价格合理;
4.采购程序规范,审批严格。
第七条工装采购流程:
1.各部门根据实际需求提出工装采购申请;
2.人力资源部对采购申请进行审核,确定采购方案;
3.财务部根据采购方案进行预算、审批;
4.人力资源部组织采购,签订采购合同;
5.采购的工装到达后,由人力资源部组织验收。
第八条工装验收标准:
1.工装品种、规格、型号符合采购合同要求;
2.工装质量符合国家或行业标准;
3.工装包装完好,无损坏。
第四章工装分配与使用
第九条工装分配原则:
1.公平、合理分配;
2.优先满足生产、科研、管理等工作需要;
3.依据岗位责任和工作量分配。
第十条工装使用规定:
1.员工应正确使用工装,不得擅自拆卸、改装或转让;
2.使用工装时,应注意安全,防止发生意外事故;
3.使用完毕后,应将工装放回原处,保持工装整洁;
4.工装出现故障或损坏,应及时报告工装管理人员。
第五章工装维护与保养
第十一条工装维护保养原则:
1.定期检查,及时发现和排除隐患;
2.按照工装特点和使用说明书进行保养;
3.加强员工对工装维护保养的意识。
第十二条工装维护保养责任:
1.各部门负责本部门工装的日常维护保养;
2.工装管理人员负责对工装进行定期检查、保养和维修。
第六章工装报废与回收
第十三条工装报废条件:
1.工装使用寿命到期;
2.工装损坏严重,无法修复;
3.工装型号淘汰,无法满足生产、科研、管理等工作需要。
第十四条工装报废流程:
1.各部门提出工装报废申请;
2.人力资源部审核报废申请,确认报废;
3.财务部办理报废手续;
4.工装管理人员负责工装报废后的回收、处置。
第七章奖励与处罚
第十五条对在工装管理工作中表现突出的个人或部门,给予表彰和奖励。
第十六条对违反本制度,造成工装损坏、浪费或安全事故的,根据情节轻重,给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
第八章附则
第十七条本制度由人力资源部负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
企业工装管理制度
第一章总则
第一条为加强企业工装管理,提高工装使用效率,确保生产、科研、管理等工作顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工及工装管理人员。
第三条本制度遵循科学管理、合理配置、节约使用、维护保养的原则。
第二章工装分类及管理职责
第四条工装分为以下几类:
1.生产工装:包括设备、工具、模具、量具等;
2.办公工装:包括办公用品、家具、电器等;
3.科研工装:包括实验设备、仪器、试剂等;
4.其他工装:包括安全防护用品、劳动保护用品等。
第五条工装管理职责:
1.人力资源部负责工装采购、验收、分配、报废等工作;
2.财务部负责工装采购资金的预算、审批、结算等工作;
3.各部门负责本部门工装的使用、维护和保养;
4.工装管理人员负责工装的具体管理工作。
第三章工装采购与验收
第六条工装采购原则:
1.符合国家有关法律法规;
2.符合企业生产、科研、管理等工作需要;
3.保证质量,价格合理;
4.采购程序规范,审批严格。
第七条工装采购流程:
1.各部门根据实际需求提出工装采购申请;
2.人力资源部对采购申请进行审核,确定采购方案;
3.财务部根据采购方案进行预算、审批;
4.人力资源部组织采购,签订采购合同;
5.采购的工装到达后,由人力资源部组织验收。
第八条工装验收标准:
1.工装品种、规格、型号符合采购合同要求;
2.工装质量符合国家或行业标准;
3.工装包装完好,无损坏。
第四章工装分配与使用
第九条工装分配原则:
1.公平、合理分配;
2.优先满足生产、科研、管理等工
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