2023年泸州市公务员考试行测真题及答案详解（全国通用）.docxVIP

2023年泸州市公务员考试行测真题

第一部分单选题(50题)

1、以下关于请示用语的表述中，不正确的一项是（）。

A.以上所示是否妥当，请指示

B.请予批示，请予批示

C.以上请示，请速审批

D.以上请示，以上请求

【答案】：D

【解析】请示用语应表达得当、得体、规范。“以上请示，以上请求”表述重复且不完整，缺乏明确的请求指示内容，不如其他表述合适，所以选此项。

2、下列属于资本的是（）。

A.企业用于支付职工工资的资金

B.企业还给银行的贷款

C.职工工资的个人所得税

D.企业给职工年终发放的福利

【答案】：B

【解析】资本是用于生产经营、能够带来剩余价值的价值。企业用于支付职工工资的资金，是投入到生产经营活动中的，参与了企业的生产过程，能够为企业创造价值并带来剩余价值，属于资本的范畴。企业还给银行的贷款，是对债务的偿还，这只是资金的一种回流和债务的结清，没有直接参与新一轮的生产经营以创造价值，不属于资本。职工工资的个人所得税，是职工收入按照国家规定缴纳给国家的税收，它不是用于生产经营的价值投入，不具备资本的特征，不属于资本。企业给职工年终发放的福利，是对职工的一种奖励和关怀，是企业对利润的分配形式之一，并非投入到生产经营中去创造新价值的资本。综上，属于资本的是企业用于支付职工工资的资金。

3、行政监督作为行政管理活动的重要组成部分，应遵循一定原则。以下不属于行政监督原则的是（）。

A.经常性原则

B.平等性原则

C.强制性原则

D.有效性原则

【答案】：C

【解析】行政监督是行政管理活动的重要组成部分，它有一些应遵循的原则。经常性原则是行政监督的重要原则之一，因为行政管理活动是持续进行的，只有经常开展监督，才能及时发现和纠正行政管理过程中出现的问题，保证行政活动的正常运行。平等性原则也属于行政监督原则，在行政监督过程中，所有监督对象都应受到一视同仁的对待，不能因为身份、地位等因素而有差别待遇，确保监督的公平公正。有效性原则同样是行政监督的原则，监督的目的是为了提高行政效率、保证行政目标的实现，所以监督活动必须是有效的，能够切实发现和解决问题。而强制性原则并不是行政监督的原则，行政监督主要是通过检查、审查、调查等方式来规范行政行为，并非依靠强制力来开展，它更强调的是对行政活动的规范和引导，以保证行政活动依法、合理进行。所以不属于行政监督原则的是强制性原则。

4、下发行政法规、规章的公文标题用（），下发隶属机关的公文标题用（），下发上级、同级和不相隶属机关的公文标题用（）。

A.发布，引发，转载

B.发布，批转，转发

C.复印，转发，发布

D.复制，刊发，发布

【答案】：B

【解析】这道题主要考查不同类型公文下发时标题用词的正确搭配。行政法规、规章通常是具有权威性和规范性的文件，用“发布”来体现其正式性和权威性，表明将该行政法规、规章公之于众。隶属机关是受本机关领导或管理的下级机关，对于隶属机关的公文，用“批转”合适。批转意味着上级机关对下级机关的公文进行批示后转发，带有一定的指示性和指导性。对于上级、同级和不相隶属机关的公文，用“转发”恰当。转发就是将其他机关的公文再次发送出去，主要是为了让相关单位知晓这些公文内容。而“引发”“转载”“复印”“复制”“刊发”等词汇在公文标题用词中不符合规范和实际应用场景。所以正确的搭配是发布、批转、转发。

5、的的喀喀湖附近的文化为（）。

A.大地文化

B.玛雅文化

C.印第安文化

D.喜马拉雅文化

【答案】：C

【解析】本题可根据各个文化的地理分布情况来判断正确答案。大地文化通常是指一些与特定地域的大地特征、自然环境和人文历史相结合的文化概念，一般没有明确与的的喀喀湖附近有直接关联。玛雅文化是中美洲古代印第安人文明，主要分布在现今墨西哥东南部、危地马拉、洪都拉斯、萨尔瓦多和伯利兹国家的丛林文明。其分布区域与的的喀喀湖所在地区不同，所以不是的的喀喀湖附近的文化。印第安人是对除因纽特人外的所有美洲原住民的总称。的的喀喀湖位于南美洲安第斯山区，是印第安人的圣湖，周边居住着众多印第安人部落，有着丰富的印第安文化。所以的的喀喀湖附近的文化为印第安文化。喜马拉雅文化主要是指分布在喜马拉雅山脉周边地区，涵盖了尼泊尔、不丹、中国西藏等地区的独特文化体系，与南美洲的的的喀喀湖没有地域上的联系。因此，本题答案是印第安文化。

6、以下属于我国刑罚主刑的是（）。

A.拘留

B.拘役

C.罚金

D.没收财产

【答案】：B

【解析】刑罚主刑是对犯罪分子适用的主要刑罚方法，具有只能独立适用、不能附加适用的特点。在本题中，拘役属于我国刑罚主刑的一种。而拘留是一种限制人身自由的行政处罚措施，并非刑罚主刑；罚金和没收财产都属于刑罚中的附加刑，它们可以附加于主刑适用，也