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2025年夏县城管协管员招聘笔试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.城市管理行政执法的目的不包括以下哪一项（）

A.维护城市秩序

B.保障公共安全

C.提高政府财政收入

D.提升城市环境质量

答案：C

解析：城市管理行政执法主要是为了维护城市的正常运行，包括维护城市秩序、保障公共安全以及提升城市环境质量等，而提高政府财政收入并不是其主要目的。

2.城管协管员在执法过程中，遇到情绪激动的当事人，应该（）

A.立即与其争吵，维护自身权威

B.冷静耐心地倾听，安抚其情绪

C.直接采取强制手段

D.转身离开，避免冲突

答案：B

解析：在面对情绪激动的当事人时，争吵和直接采取强制手段会激化矛盾，转身离开则是不负责任的表现。正确的做法是冷静耐心地倾听当事人的诉求，安抚其情绪，以便更好地解决问题。

3.以下哪种行为不属于城市管理中禁止的占道经营行为（）

A.在街道旁摆摊卖水果

B.在小区内自家门口卖菜

C.在商场门口设置促销摊位

D.在人行道上修理自行车

答案：B

解析：占道经营通常是指在公共道路、人行道等公共场所进行经营活动，影响正常通行和城市秩序。小区内自家门口不属于公共占道范畴，而街道旁、商场门口、人行道都属于公共区域，在这些地方进行经营活动可能构成占道经营。

4.城管协管员发现违法建设行为后，首先应该（）

A.立即组织人员进行拆除

B.拍照记录，并向上级报告

C.与当事人私下协商解决

D.直接对当事人进行罚款

答案：B

解析：发现违法建设行为后，不能立即组织拆除，也不能直接罚款，更不能私下协商解决。首先应该拍照记录现场情况，并向上级报告，由上级部门根据相关规定进行处理。

5.城市管理领域中，对于乱张贴小广告的行为，通常采取的处罚措施不包括（）

A.责令清除

B.罚款

C.行政拘留

D.警告

答案：C

解析：对于乱张贴小广告的行为，一般会责令当事人清除，并处以罚款或给予警告。行政拘留通常适用于较为严重的违法行为，乱张贴小广告一般不会达到行政拘留的程度。

6.城管协管员在日常巡查中，发现有商家未按照规定设置门头招牌，应该（）

A.要求商家立即整改

B.直接拆除该招牌

C.不予理会

D.要求商家重新设计招牌

答案：A

解析：当发现商家未按规定设置门头招牌时，应先要求商家立即整改，给商家一个改正的机会。直接拆除招牌过于强硬，不予理会则是失职，要求商家重新设计招牌并非第一步应该采取的措施。

7.以下关于城市环境卫生管理的说法，错误的是（）

A.街道的清扫保洁工作主要由专业环卫部门负责

B.居民有义务保持自家门前的环境卫生

C.城管协管员没有权利监督环境卫生情况

D.垃圾应该分类投放和处理

答案：C

解析：城管协管员在日常工作中，有监督城市环境卫生情况的职责。街道清扫保洁由专业环卫部门负责，居民要保持自家门前卫生，垃圾应分类投放和处理都是正确的说法。

8.在城市管理中，对于机动车违规停放的行为，城管协管员可以采取的措施是（）

A.直接拖走车辆

B.开具罚单

C.锁车

D.拍照记录并报告交警部门

答案：D

解析：城管协管员一般没有直接拖走车辆、开具罚单和锁车的权力。对于机动车违规停放行为，应拍照记录相关情况，并报告交警部门，由交警部门进行处理。

9.城市管理工作要坚持以人为本的理念，这意味着（）

A.只考虑市民的需求，不考虑管理的效率

B.在管理过程中充分尊重和保障市民的合法权益

C.对违法行为一律从轻处理

D.放弃对一些难以管理区域的管理

答案：B

解析：坚持以人为本的理念，是指在城市管理过程中充分尊重和保障市民的合法权益，而不是只考虑市民需求而忽视管理效率，也不是对违法行为一律从轻处理或放弃对难管理区域的管理。

10.城管协管员在协助执法过程中，必须严格遵守的原则不包括（）

A.合法性原则

B.合理性原则

C.随意性原则

D.公正性原则

答案：C

解析：城管协管员协助执法时，要遵循合法性、合理性和公正性原则，不能随意执法，随意性原则不符合执法要求。

11.城市管理涉及多个方面，以下不属于城市管理范畴的是（）

A.文化教育

B.市政设施管理

C.市容市貌管理

D.户外广告管理

答案：A

解析：市政设施管理、市容市貌管理和户外广告管理都属于城市管理的范畴，而文化教育主要由教育部门等负责，不属于城市管理的直接范畴。

12.当城管协管员与当事人发生冲突时，应该（）

A.尽量避免冲突升级，及时向上级报告

B.坚持自己的观点，与当事人对抗到底

C.利用自己的身份优势压制当事人

D.煽动周围群众参与，形成舆论压力

答案：A

解析：发生冲突时，要尽量避免冲突升级，及时