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2025/07/09;CONTENTS;医院人力资源规划的重要性;人力资源规划概述;规划对医院发展的影响;规划与医院战略的对接;医院人力资源规划方法;现状分析与需求预测;规划流程与步骤;规划工具与技术;医院人才培养策略;人才培养目标设定;培训体系构建;培训内容与方法;培训效果评估与反馈;医院人才培养实施;实施计划与时间表;资源配置与支持;持续改进与优化;医院人力资源管理与激励;人力资源管理原则;激励机制设计;员工绩效管理;案例分析与经验分享;国内外医院案例分析;成功经验与教训总结;THEEND
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