某州税务局长在水土保持补偿费专项整治工作会议上的讲话.docxVIP

某州税务局长在水土保持补偿费专项整治工作会议上的讲话

各位同仁：

大家上午好！

今天，我们在这里隆重召开水土保持补偿费专项整治工作会议，主要目的是进一步践行“税费皆重”的工作理念，严格履行水土保持补偿费征管职责，提升全州水土保持补偿费征管质量。近年来，我们在水土保持补偿费的征管工作中取得了显著成效，但也应清醒地认识到，仍存在一些应缴未缴的项目，这不仅影响了征管工作的完整性，也对我们的工作效能提出了更高要求。为此，全州税务部门针对2023年至2024年应缴未缴水土保持补偿费的项目，将于2025年10月至12月开展专项整治工作。下面，我就如何开展好此次专项整治工作，讲几点意见。

一、提高政治站位，深刻认识专项整治工作的重要性

水土保持补偿费是国家为了预防和治理水土流失，保护和合理利用水土资源，减轻水旱灾害，改善生态环境而征收的一项重要费用。加强水土保持补偿费的征管工作，是贯彻落实党中央、国务院关于生态文明建设决策部署的重要举措，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。

我们要从讲政治的高度，深刻认识水土保持补偿费征管工作的重要性，切实增强责任感和使命感。此次专项整治工作，不仅是对过去征管工作的一次全面梳理和检查，更是对我们征管能力和工作作风的一次重要检验。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真对待此次专项整治工作，确保取得实效。

二、周密策划，组织有序，确保专项整治工作顺利开展

为确保专项整治工作的顺利开展，州局党委已就应缴未缴水土保持补偿费专项整治工作进行了专题研究，并提出了具体要求。州局社保非税科已制发了《州税务局水土保持补偿费应缴未缴专项整治工作方案》，明确了工作任务及职责分工。

各县市区局要根据方案要求和地方实际，协同相关职能部门统一思想，成立水土保持补偿费应缴未缴专项整治工作小组。要建立“分管领导亲自抓、社保非税股统筹抓、管理分局具体抓”的责任体系，协调收入核算、纳税服务、信息中心、征管等部门和分局，细化整治措施，形成整治合力。

同时，要加强与地方财政、水利（农业农村）等部门的沟通协调，建立定期沟通机制，及时通报工作进展，共同研究解决工作中遇到的问题和困难。要确保专项整治工作有序进行，不走过场，不搞形式，真正取得实效。

三、厘清依据，摸清底数，为专项整治工作打下坚实基础

各单位要认真学习《中华人民共和国水土保持法》《XX省水土保持补偿费征收使用管理实施办法》《政府非税管理办法》等法律法规和规章制度，以及水土保持补偿费征管职责划转文件。要对水土保持补偿费的征收对象、征缴流程、优惠政策、欠费管理等文件依据进行再学习、再梳理，确保每位工作人员都能熟练掌握相关政策法规，为专项整治工作提供有力的法律支撑。

同时，要摸清底数，建立欠费台账。各单位要主动对接地方财政、水利（农业农村）部门，逐项核对欠费企业、欠费项目、应缴时间、欠费金额等信息，确保数据准确无误。要建立欠费台账，实行动态管理，以台账促管理、以台账促规范、以台账管风险。

在此基础上，要对欠费原因进行深入分析，针对不同情况制定切实可行的欠费追缴措施。对于恶意欠费的企业和个人，要依法依规进行查处，切实维护法律的严肃性和权威性。

四、坚守征管主位，积极探索水土保持补偿费征管效能评价

征管工作是水土保持补偿费征管工作的核心和基础。我们要坚守征管主位，不断完善征管措施，提升征管质量。同时，要积极探索水土保持补偿费征管效能评价工作，以评价促管理、以评价促提升。

州局社保非税科要以创新项目为抓手，发挥部门特长和优势，整合系统资源，对水土保持补偿费征管工作完成质量、完成效率进行评价。评价结果要与绩效管理挂钩，作为考核各单位征管工作的重要依据。

各单位要不断完善日常征管措施，加强征管队伍建设，提高征管人员的业务素质和责任意识。要加强征管信息化建设，利用现代信息技术手段提升征管效率和质量。同时，要加强征管监督检查，确保各项征管措施落到实处、取得实效。

五、部门联动，依法履职，形成水土保持补偿费征管工作合力

水土保持补偿费征管工作涉及多个部门和单位，需要各部门密切协作、共同发力。我们要加强与地方财政、水利（农业农村）、生态环境等部门的沟通协调，建立部门联动机制，形成工作合力。

各部门要按照职责分工，依法履行各自职责。税务部门要负责水土保持补偿费的征收管理和欠费追缴工作；财政部门要加强资金监管和保障工作；水利（农业农村）部门要加强水土流失预防和治理工作；生态环境部门要加强生态环境保护和监管工作。各部门要加强信息共享和互通互联，共同研究解决工作中遇到的问题和困难。

同时，要加强宣传引导工作。要通过多种渠道和形式，广泛宣传水土保持补偿费征管工作的重要意义和政策法规，提高社会各界的认知度和支持度。要加强与缴费人的沟通交流，及时解答缴费人的疑问和困惑，增强缴费人的自觉性和主动性。

六、加强队伍建设