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第十五章师利用他人的工作

本章包含两个“特殊事项”，均属于师在财务报表审计中“利用他人”工作。第

一节“利用审计工作”，重点：

（1）师确定是否利用以及在多大程度上利用审计人员的工作；

（2）如果决定利用审计人员的特定工作，则应当如何评价审计的特定工作。

第二节“利用专家的工作”，重点：

（1）师确定是否利用专家的工作；

（2）如果决定利用专家的工作，确定专家的工作是否足以实现审计目的。

第一节利用审计工作

一、考虑利用审计工作的

在财务报表审计中，师应当考虑审计活动及其可能对师审计程序

产生影响的，主要包括以下三个方面：

1.师应当了解审计，因为审计是控制的一个重要组成部分；

2.师考虑审计活动有利于其评估财务报表重大错报风险及其对

师审计程序的影响；

3.师了解与评估审计工作，利用可信赖的相关审计工作成果，可以减

少其不必要的重复，提高审计工作效率。

二、师利用审计工作不能减轻其审计责任

1.师应当对其的审计意见独立承担责任；

2.审计的独立性和客观性无法达到师审计所要求的水平，师应当

对与财务报表审计有关的所有重大事项独立作出职业判断，不应完全依赖审计工作；

3.审计过程中涉及的职业判断，如重大错报风险的评估、重要性水平的确定、样本规模

的确定、对政策和估计的评估等，均应当由师负责执行。

三、师利用审计的审计目标

在被审计单位设有审计，且师认为可能与其审计相关的情况册

师的目标是：

是否利用以及在多大程度上利用审计人员的特定工作（审计目标一）；

（一）确定

是否足以实现审计目的（审计目标二）

（二）如果利用审计人员的特定工作确定该项工作

四、确定是否利用以及在多大程度上利用审计人员的工作（审计目标之一）

1.师“是否利用以及在多大程度上利用”审计人员工作的前提，需要正面

回答以下两个问题：

（1）师应当确定审计人员的工作是否可能足以实现审计目的；

（2）如果可能足以实现审计目的，审计人员的工作对师审计程序的性质、

时间安排和范围产生的预期影响。

2.在确定审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，师应当评价：

（1）审计的客观性；

（2）审计人员的专业胜任能力；

（3）审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注；

（4）审计人员和师之间是否可能进行有效的沟通。

3.在确定审计人员的工作对师审计程