高校辅导员情绪劳动对职业倦怠的影响与对策.docx

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高校辅导员情绪劳动对职业倦怠的影响与对策

说明

情绪劳动与职业倦怠密切相关，情绪劳动过度的辅导员更容易出现情绪失调、动力丧失和对工作的兴趣下降等症状。情绪劳动的负面影响可能会导致辅导员产生消极的职业情绪，甚至影响到他们的工作效率和与学生的互动质量。

高校辅导员在日常工作中需要长期面对学生的情绪波动，进行大量的情感沟通和管理。这种高强度的情绪劳动会使辅导员产生情感的耗竭感，逐渐导致心理疲劳，进而影响其职业倦怠感的产生。情绪劳动的持续性负担使辅导员在情感上感到枯竭，缺乏动力和能量投入到工作中。

建立良好的社会支持系统是缓解辅导员职业倦怠的有效方法。

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