2023年广东省广州市海珠区滨江街道招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

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2023年广东省广州市海珠区滨江街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由,只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处()的罚款。

A.100元以上500元以下

B.1000元以上5000元以下

C.5000元以上20000元以下

D.10000元以上50000元以下

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《劳动保障监察条例》中关于企业违规行为处罚规定的了解。某外贸公司员工小陈怀孕临产依法要求休产假,公司却以业务繁忙为由只批两个月产假,小陈多次交涉无果后向劳动保障行政部门投诉。根据相关法律规定,用人单位违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的,劳动保障行政部门应责令改正,并处1000元以上5000元以下的罚款。在本题中,外贸公司不依法批准小陈产假的行为,属于违反女职工特殊劳动保护规定的情形。所以劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处1000元以上5000元以下的罚款,答案选B。这也提醒用人单位需严格遵守法律法规,保障劳动者的合法权益,避免因违规行为受到相应处罚。

2、企业社会责任的核心是保护劳动者合法权益,不包括()。

A.不歧视职工

B.不使用强迫性劳动

C.不惩罚职工

D.不使用童工

【答案】:C

【解析】该题主要考查对企业社会责任中保护劳动者合法权益具体内容的理解。企业社会责任的核心在于切实保障劳动者合法权益。选项A,不歧视职工是保障劳动者公平就业机会和平等工作待遇的关键体现,是企业应尽的责任。选项B,不使用强迫性劳动,尊重劳动者的自主意愿,是维护劳动者基本人身权利的重要方面。选项D,不使用童工,这是对未成年人身心健康的保护,也是社会公平正义和长远发展的要求。而选项C,企业在合理合法的规章制度下,对于违反规定的职工进行适当惩罚,是维护企业正常运营秩序的手段,并非侵害劳动者合法权益。所以企业社会责任的核心中不包括不惩罚职工,答案选C。

3、残疾人张某,43岁,在一家工厂上班。其妻42岁,无业;其女19岁,在外打工;其子15岁,中学在读;其母65岁,无经济来源,与张某一起生活。张某一家生活困难,被认定为低收入家庭。根据《社会保险法》,张某一家参加城乡居民基本医疗保险,个人缴费部分可以享受政府补贴的家庭成员有()。

A.张某本人

B.张某妻子

C.张某女儿

D.张某儿子

E.张某母亲

【答案】:D

【解析】本题主要考查城乡居民基本医疗保险中个人缴费部分可享受政府补贴的人员范围。依据《社会保险法》相关规定,对于享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等,其个人缴费部分由政府给予补贴。在本题中,张某虽为残疾人且家庭为低收入家庭,但题干未表明其属于丧失劳动能力的残疾人,所以不能确定张某本人个人缴费部分可获政府补贴;张某妻子为无业人员,不属于上述可获补贴的特定人群;张某女儿19岁且在外打工,不满足补贴条件。而张某儿子15岁,属于未成年人;张某母亲65岁,属于低收入家庭六十周岁以上的老年人,他们均符合个人缴费部分可享受政府补贴的条件。所以答案选D。

4、关于地区发展模式和社区照顾模式共同点的说法,正确的是()。

A.二者都关注多数居民的问题

B.二者都动员居民参与

C.三者都更重视任务目标

D.二者都可以帮助政府节约福利开支

【答案】:B

【解析】本题主要考查地区发展模式和社区照顾模式的共同点。我们需要对每个选项进行逐一分析,判断其是否符合这两种模式的特点。A选项,地区发展模式关注社区共同性问题,致力于解决社区的整体发展,可能涉及多数居民的问题;但社区照顾模式重点关注社区中弱势群体的照顾服务,并非关注多数居民的问题,所以A选项错误。B选项,地区发展模式强调居民的参与,鼓励居民通过合作、自助等方式解决社区问题,提升居民的能力和意识;社区照顾模式同样需要动员居民参与,让居民为有需要的人提供各种支持和照顾,二者在动员居民参与方面是相同的,故B选项正确。C选项,地区发展模式更重视过程目标,注重促进居民的参与、合作及能力提升等;社区照顾模式主要目标是为有需要的人提供照顾和支持,并非更重视任务目标,所以C选项错误。D选项,社区照顾模式可以在一定程度上借助社区资源,帮助政府节约福利开支;但地区发展模式主要侧重于社区的发展和居民能力的提升,并没有显著的帮助政府节约福利开支的作用,所以D选项错误。综上,答案选B。

5、下列各项属于态度方面问题的是()。

A.你平时运动吗(1)是(2)否

B.你是否曾经失业(1)是(2)否

C.你每周去几次网吧(1)1次及以下(2)2~4次(3)4次以上

D

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