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人力资源管理激励与领导理论测试卷附答案.docx

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    人力资源管理激励与领导理论相关知识试卷

    1.动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标是否能够()

    A.符合人的需要

    B.激励人的行为

    C.改进人的绩效

    D.满足人的需要(正确答案)

    2.关于双因素理论，下列说法不正确的是()。

    A.保健因素不能起到激励员工的作用

    B.激励因素包括成就感、晋升、工作性质

    C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等(正确答案)

    D.激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

    3.员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较，称为()

    A.组织内他比

    B.组织内自我比较

    C.组织外他比

    D.组织外自我比较(正确答案)

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