人力资源管理竞业限制人员异动测试卷.docx

人力资源管理竞业限制人员异动等知识试卷

1.档案资料分为哪三类：______、______、______。

空1答案：基本档案资料

空2答案：其他档案资料

空3答案：离职档案资料

2.离职档案保存期限：非管理人员离职资料按照离职日期最少保存______，管理人员离职资料需______。

空1答案：2年

空2答案：永久保存

3.劳动合同的类型包括：______、______、______。

空1答案：固定劳动合同

空2答案：以完成一定的任务为期限的劳动合同

空3答案：无固定劳动合同

4.竞业限制限期不得超过员工与公司解除或终止劳动关系后______个月

空1答案：24

5.竞业