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企业员工入职试用考勤考核资质证书信息管理试卷
1、公司《员工休假管理制度》中规定,以下假期除()假以外,其他假期包括国家法定节假日和公休日。
A.产假、陪产假、节育假
B.工伤假、探亲假
C.婚假、丧假、病假及医疗期
D.年休假(正确答案)
2、员工连续工作满()个月以上的,可以休年休假。
A.6
B.3
C.5
D.12(正确答案)
3、外调入员工当年休年休假的,一般应安排在()以后,当年年休假时间按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
A.办完入职手续
B.入职三个月
C.入职半年
D.试用期满考核合格(正确答案)
4、旷工是指在工作
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