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2025年重庆市沙坪坝区事业单位面向区外机关事业单位遴选笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、()是组织的重要资源,能够衡量速度和效率的高低。
A.技术
B.时间
C.考勤
D.评价
【答案】:A
【解析】时间是组织重要的资源,在很多场景下时间可以用来衡量速度和效率的高低。速度通常表现为在单位时间内完成的工作量,效率也是指在一定时间内完成的工作成果与所投入资源的比率。而技术是指人类在认识自然和利用自然的过程中积累起来并在生产劳动中体现出来的经验和知识,它主要影响工作的方式和质量,并非直接衡量速度和效率高低的指标。考勤主要是对员工出勤情况的记录,重点在于管理员工的工作时间是否符合规定,不能直接体现速度和效率。评价是对事物进行评估和判断的行为,它是基于各种指标和现象得出的结论,本身不能作为衡量速度和效率的资源。所以答案应选择时间。
2、在国务院办公厅设立的“互联网+督查”平台上,人民群众可以通过平台反映政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为的问题,或提出改进政府工作的意见建议,国务院办公厅将对收到的问题线索和意见建议汇总,督促有关地方、部门处理。“互联网+督查”平台()。
A.是促进政府转变职能的重要手段
B.是公民参与民主决策的前提和基础
C.有利于加强对政府权力的制约和监督
D.是基层人民群众当家作主的有效途径
【答案】:C
【解析】该平台让人民群众能反映政府及其有关部门、单位不作为慢作为乱作为问题,国务院办公厅会汇总并督促有关地方、部门处理,这能使政府的行政行为受到监督,所以有利于加强对政府权力的制约和监督。促进政府转变职能主要侧重于政府自身职能的调整与优化,如从管理型政府向服务型政府转变等,题干中未体现该平台在此方面的作用。公民参与民主决策的前提和基础是公民享有对涉及公共利益的决策的知情权,并非该平台。基层人民群众当家作主的有效途径是实行农村村民自治和城市居民自治,并非“互联网督查”平台。
3、收入分配公平是社会公平的基本内容,要着力解决收入分配差距较大的问题,需规范收入分配秩序,既调节过高收入,又保障低收入者收入。下列属于增加低收入者收入再分配的措施是()。
A.完善最低生活保障制度
B.增加城乡居民财产性收入
C.提高企业最低工资标准
D.落实分配政策,反对平均主义
【答案】:A
【解析】该题聚焦于增加低收入者收入的再分配措施。再分配是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,目的是更加注重公平。完善最低生活保障制度,这属于政府通过社会保障体系进行的再分配举措。最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需。它能直接增加低收入者的可支配收入,从而保障其基本生活,是典型的再分配调节手段,有助于缩小收入分配差距,促进社会公平。增加城乡居民财产性收入,财产性收入是指通过资本、技术和管理等要素与社会生产和生活活动所产生的收入,如投资所得的股息与红利、出租房屋所得租金等。它主要依赖于居民自身的财产积累和市场投资活动,并非政府主导的再分配过程,不能专门针对低收入者进行收入调节。提高企业最低工资标准,这是初次分配的范畴。初次分配是指企业单位内部的分配,即根据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益多少进行分配。企业提高最低工资标准是企业在生产经营过程中对劳动者劳动报酬的调整,直接涉及企业和劳动者之间的分配关系,未经过政府的再分配环节。落实分配政策,反对平均主义,这一表述侧重于强调在整个收入分配过程中要遵循合理的分配原则,避免出现平均分配的不合理现象,但并没有直接针对增加低收入者收入提出具体的再分配措施,与题目所问的核心内容不相符。综上,增加低收入者收入的再分配措施是完善最低生活保障制度。
4、工作总结的重点内容是()。
A.工作经验
B.感想体会
C.存在不足
D.努力方向
【答案】:A
【解析】工作总结是对过去一段时间的工作进行全面系统的回顾、分析和评价。工作经验是在完成工作过程中积累的行之有效的方法、技巧等,是工作总结的核心内容之一,通过总结工作经验能为今后的工作提供借鉴和指导。感想体会更多侧重于个人主观的感受和想法,不是工作总结的重点。存在不足是要找出工作中做得不好的地方,但它只是工作总结中的一部分内容,并非重点。努力方向是基于总结过去工作而制定的未来工作目标和计划,它是在总结工作经验等基础上确定的后续行动方向,也不是重点。所以工作总结重点写的是工作经验。
5、社会保障作为一种国民收入再分配形式,是通过一定的制度实现的。关于社会保障,下列说法正确的是()。
A.社会保障以社会主义为本色
B.社会保障立法被称为“社会保障的保障”
C.社会保障是解决贫富悬殊的唯一手段
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