2025年版超龄劳动者就业合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年版超龄劳动者就业合同模板

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.2乙方工作地点为：____________________

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间，即每日工作__小时，每周工作__天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假权利。

2.3乙方每月工作日为__天，每周工作日为__天。

第三条工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月支付一次。

3.2甲方根据乙方工作表现及公司经营状况，对乙方工资进行年度调整。

3.3乙方在试用期内，工资为正式工资的__%，试用期最长为__个月。

第四条社会保险和福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第五条试用期

5.1乙方试用期最长为__个月。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应服从甲方的管理。

5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

第六条劳动合同解除与终止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照约定支付加班费的；

（5）法律法规规定的其他情形。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金。

8.2乙方违反本合同约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方提供的劳动条件说明

3.甲方提供的福利待遇说明